掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/6(火)

株式会社メック・デザイン・インターナショナル(三菱地所100%子会社)

【勝どき/三菱地所G】経理(月次・年次等)◇高級インテリアデザインを手掛ける会社/リモート可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【勝どき/三菱地所G】経理(月次・年次等)◇高級インテリアデザインを手掛ける会社/リモート可

~三菱地所の100%子会社/ゆくゆくは税務業務など、幅広い業務に携われるポジション/高級マンション、有名ホテルや大手企業のオフィスのインテリアを手掛ける企業~

■募集概要:
業務統括部 経理・システムユニットにて、経理業務を中心に業務を担っていただける方を募集します。

■業務内容:※下記の中で徐々に業務幅を広げていただく想定です。
・現金出納/入金関連業務
・月次~年次決算
・固定資産
・税務(申告/調査)
・監査法人対応
・各種資料作成
・資金繰り
・実績/予実管理
・システム導入等

■ご入社後の流れ:
まずは日次業務を中心にお任せし、その後は月次・年次決算を担当頂く予定です。ゆくゆくは税務業務など、徐々に業務幅を広げて頂きたいと考えております。

■組織構成:
経理・システムユニットは計4名の組織で、うち経理担当は2名(男性、女性)です。
会社全体として中途入社者が多い組織となっており、経理メンバーも中途入社で活躍中です!
コーポレート全体で15名程在籍しており、人柄が良い社員が多いのも魅力の一つです。

■キャリアパス:
将来的に役職を目指すことや、希望や適性によって管理部門の他職種にチャレンジすることも可能です。

■働き方:
・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
・土日祝休み(休日対応原則無し)、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
※リモートワークも導入していますが、入社後すぐは出社割合が多くなる想定です。

■当社の特徴(https://www.mecdesign.co.jp/):
三菱地所の子会社として1972年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社での経理業務経験(目安3年以上)

■歓迎条件
・事業会社での経理部門でのOJTトレーナー経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45
<その他就業時間補足>
制度上はコアタイムがございますが、現在はフルフレックスでの運用を行っております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間(3ヶ月)となります。

<試用期間>
3ヶ月
正社員登用です。

給与

<予定年収>
550万円~620万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~350,000円

<月給>
310,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
※業績加算賞与は別途支給されます
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
30代前半:550万円 月給31万
30代後半:620万円 月給35万
40代前半:680万円 月給38万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により支給(月5万円上限)
住宅手当:条件に合致する場合に支給(特別手当3.1万)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:試用期間中は対象外

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得推進 ※試用期間中は対象外
 ・資格取得祝い金
 ・資格取得のための受講費用補助
 ・資格更新費用補助

■職務手当対象(建築士、施工管理技士等)

■メンター・トレーナー制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日・祝日、年末年始
有給休暇(初年度最大10日)、夏季休暇、 積立休暇(有給休暇失効時に変換/最大70日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
インテリアの設計・監理、施工
設備の設計・監理
FF&E(家具、什器、備品)の設計・製作・販売
サイン、アートなどのデザイン・製作
住空間インテリア用品の販売
モデルルームインテリア事業・モデルルームデザイン

■同社の強み:
(1)三菱地所グループの総合力
三菱地所グループの一員として、三菱地所、三菱地所設計、三菱地所プロパティマネジメント、三菱地所レジデンスなどをはじめとした各社との協力体制を構築し、高いクオリティとサービスの提供が可能です。
(2)ワンストップソリューション
コンサルティング、デザイン、施工、リテールまで一気通貫の幅広いサービスを提供します。
オフィス、レジデンス、ホスピタリティなど各分野のプロフェッショナルが、移転・改修などのインテリアデザインから工事まで、顧客の課題解決に取り組み、高いクオリティのサービスでニーズに応えています。

■Mission 基本使命
「私たちは、「デザイン&プロダクト」を軸とし、人間環境への配慮を図り、
真に価値ある社会の実現に貢献します。」

■Vision 目指すこと
「人の心をつなぐ空間づくり」
私たちは事業活動を通じて、長期的でサステナブルな価値を提供します。

■Values 行動指針・価値観
「 +WAKUWAKU ワクワクしよう!ワクワクさせよう! 」
企業としてサステナブルな組織でい続けるために、社員として大切にしたい共通価値を持ち続けています。
< WORK TOGETHER! 共に! > 
言える、聴ける、感謝する。それぞれの''わたし’’を尊重しよう。共に支え合い、信頼し合おう。
<  BE AMBITIOUS! 先へ! > 
昨日より成長した自分になろう。ベターではなくベストを尽くそう。プロフェッショナルとして貪欲になろう。
<  HAVE FUN! 楽しく! > 
遊び心をもって楽しもう。好奇心が湧く、アイディアが湧く。ワクワクで世界を変えよう。
<  GO FORWARD! 挑め! > 
失敗を恐れず前に踏み出そう。挑み続ける勇気を持とう。挑み続ける仲間を応援しよう。

所在地

〒104-0054
東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F

設立
1972年3月
従業員数
136名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

10,257百万円

経常利益
609百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014184005

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