株式会社メック・デザイン・インターナショナル（三菱地所100%子会社）

【勝どき／三菱地所G】経理（決算業務等）◇高級インテリアデザインを手掛ける会社／リモート・フレックス

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～売上高100億円突破！急成長フェーズの企業／三菱地所グループの安定基盤／若手2名をリードするプレイングリーダーとして早期から活躍／フレックス・リモート可の柔軟な働き方～

■募集概要：
当社は「デザインから施工まで」を一気通貫で担う強みを活かし、有名ホテルや高級マンション、大手企業オフィスなど影響力の大きい案件を多数手掛けています。2024年度には売上高100億円を突破し、現在は急成長フェーズにあります。事業拡大に伴い、バックオフィス体制の強化が急務となっており、経理領域を中心に幅広く業務を担い、将来的にリーダーとしてチームを牽引いただける方を募集しています。以下の経理業務を中心に、スキルに応じて徐々に領域を広げていただきます。

■業務詳細：
・現金出納／入金関連業務
・月次～年次決算
・固定資産
・税務（申告／調査）
・監査法人対応
・各種資料作成
・資金繰り
・実績／予実管理
・システム導入等

■組織構成：
経理・システムユニットは計4名で構成され、うち経理担当は20～30代の2名（男女各1名）です。現在、若手中心の組織となっているため、広い視野で業務を推進し、メンバーを引っ張っていただける方を求めています。
また、コーポレート部門全体では約15名が在籍しており、フラットで風通しが良く、積極的に意見を出し合い、業務改善に取り組める環境です。

■本ポジションの魅力：
・急成長企業のダイナミズムを感じながら、バックオフィスから会社の未来づくりに貢献できます。
・若手メンバーの育成、マネジメントを通じて、早期にリーダーとしてのキャリアを築けます。役割と貢献を正当に評価する制度があります。

■働き方：
フレックスおよびリモートワークを導入し、チーム運営に合わせた柔軟な働き方を推進しています。産育休の取得／復職実績・時短勤務可など、ライフイベントと両立しやすい制度も整備。また、フリーアドレスと社内ITツールの活用により、日常業務の効率化と部門横断の連携を強化。評価は「役割評価 × 貢献評価」の2軸で、年功ではなく役割の発揮と成果を正当に評価します。

■当社の特徴：
三菱地所の100％子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社での経理業務経験（目安3年以上）

■歓迎条件
・事業会社での経理部門でのOJTトレーナー経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
制度上はコアタイムがございますが、現在はフルフレックスでの運用を行っております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間（3ヶ月）となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
正社員登用です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により支給(月5万円上限)
住宅手当：条件に合致する場合に支給(特別手当3.1万)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：試用期間中は対象外

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得推進　※試用期間中は対象外
　・資格取得祝い金
　・資格取得のための受講費用補助
　・資格更新費用補助

■職務手当対象（建築士、施工管理技士等）

■メンター・トレーナー制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝日、年末年始
有給休暇（初年度最大10日）、夏季休暇、　積立休暇（有給休暇失効時に変換／最大70日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇