株式会社D4cプレミアム

【東京】創薬支援PM候補／in silico解析・新技術分野の開拓※解析の知見活かす・PM未経験歓迎

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■概要・採用背景：
私たちは、ライフサイエンス領域の革新を推進するため、2025年6月にLSI（Life Science Innovation）推進部を新設しました。設立翌月には病院・学会・研究室の医師を対象に「研究＆論文支援サービス」をリリース。さらに、2025年10月に開催されるBioJapan/healthTECHでも新たなサービスの発表を準備するなど、事業は急速に拡大しています。この事業成長をさらに加速させるため、特に「創薬支援サービス」のin silico解析プロジェクトを推進する仲間を募集します。in silico解析の専門知識を活かし、将来的にプロジェクトマネジメント（PM）を担っていただける方のエントリーをお待ちしています。

■業務内容：
まずは １）の創薬支援サービスにおけるin silico解析プロジェクトに、ご自身の専門性を活かす形で携わっていただきます。
※将来的には ２）３）のサービス立ち上げにも関与可能です

１）創薬支援サービス ／ in silico解析
２）製薬企業＆医療機器メーカー＆ライフサイエンス企業のDXサービス
３）病院向けDXサービス

■具体的には：
【当面の業務】
・in silico解析プロジェクトの実務
・概念検証（POC）の計画＆実行
　※社内データサイエンティストとの技術的支援含む
・製品企画検討の補助（市場調査など）

【将来的なPM業務】
OJTや実務を通じて、以下のPM業務を学んでいただきます。
・QCD（品質・コスト・納期）進捗管理
・コミュニケーション管理（プロジェクトメンバーへの指示、上層部への報告など）
・チームビルディング
・プロジェクトリスクへの対応

■歓迎要件：以下の何れかのご経験・スキルがある方のご応募歓迎します
・in silico解析（ドッキングシミュレーション、分子動力学シミュレーション）の経験
・Pythonを用いたデータ解析の経験
・研究プロジェクト等でのリーダーまたはサブリーダーの経験
・ビジネスレベルの英語力（論文読解、国際学会発表レベル）
・事業開発の業務経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎～
■必須条件：以下すべて
・データサイエンスの基礎知識（統計学、機械学習の基本概念の理解）
・in silico解析（ドッキングシミュレーション、分子動力学シミュレーション）への強い関心と意欲
・プロジェクトマネジメント業務への強い関心と意欲
・生物学、生化学、物理化学などのPh.D.（博士号）取得者、またはそれに準ずる高度な研究経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル5階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※東京都内取引先での常駐業務可能性があるため、その場合は常駐先によって異なります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中は下記給与となります。
月給：386460円～519300円
基本給：320400円～430000円
固定残業代：月27時間分66060円～89300円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給 （月3万円まで）
家族手当：扶養子女手当
住宅手当：独立手当（世帯主への住宅手当）
社会保険：・関東ITソフトウェア健康保険組合利用
退職金制度：退職金制度（入社10年以上の社員対象）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助

＜その他補足＞
■テレワーク補助（テレワークにかかる費用やリモート環境整備を支援）
■出社手当
■時間休制度（当月の残業時間と相殺して、１日あたり1時間もしくは2時間の早退・中抜けが可能）
■育児融通制度（時間外勤務の免除や労働時間短縮が可能。小学生3年生までの子どもがいる社員対象）
■週休3日制度（週休3日勤務が可能。諸条件あり）
■ノートPCの支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始含む公休、アニバーサリー休暇（年2日）、バカンス休暇（最大2ヶ月間取得）、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）※入社後半年間は3日の休暇取得融通あり、有給休暇取得促進日5日