ＦＦ　Ｓｅｃｕｒｉｔｙ株式会社

【情報セキュリティ】サイバー攻撃の痕跡を暴く「インシデントアナリスト」募集！

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事業拡大および昨今のサイバー脅威の高度化に伴い、情報セキュリティ体制（CSIRT）の強化が急務となっています。 現在、アラートの検知や一次対応に加え「ログ解析」「原因究明」「恒久対策」を行っている専門家チームにメンバーを迎え入れ、防御力を底上げしたいと考えています。現在はIT分野であまり経験がなくても、チーム内のメンバーとして今後中核を担って頂く方を募集しております。
◎超大手企業のお客様向けチームメンバーとなります。
◎情報セキュリティ、サイバーセキュリティ分野での経験を積むことができます
■職務概要：
社内CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の一員として、セキュリティインシデントの検知・解析・対応を対応いただきます。
例 インシデント解析・調査（フォレンジック）
例 セキュリティ機器（EDR、SIEM、FW、Proxy等）のアラート内容の詳細分析
例　　マルウェア感染疑い端末のログ調査、不審メールやフィッシングサイトの解析
■業務内容：
まずはメンバーで一緒に、資料作成やデータをまとめたりなどのサポート業務から始めていただきます。徐々に高度な業務へ対応していただく予定ですので、経験が浅い方でもご安心ください。
＜業務イメージ＞
・インシデントを特定し、事象の範囲と影響を理解。監視ツールからアラートをレビューし、偽陽性を除外して疑わしいイベントを特定
・チーム全体で事後検証会議を実施し、何が機能し、何が機能しなかったのかをフィードバック。今後の準備とプロセス改善のための教訓を導き出し、計画に反映
※毎朝8時30分からリモートで朝礼、17時30分ごろから夕礼を行っています。
■働き方：
◎年間休日125日以上・土日祝休み・残業月10時間ほどとメリハリをつけた働き方が可能です。
◎週3～4回はリモート勤務、週1～2日はお客様先へ出社しています。若いメンバーが中心ですので、出社の際には和気あいあいとメンバーと一緒にランチに行くなどしてコミュニケーションを図っています。
■チームメンバー：
└男性9名、女性1名、平均年齢3４歳


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：社会人経験半年以上・IT業界経験半年以上
■歓迎要件：
・情報セキュリティに関する資格
※リモートワーク（週4回）が主体です。ただしメンバー内での強固な信頼関係を当社では重視しています。チームの一体感を維持するため、チャットやWeb会議を活用したマメな報告・連絡・相談を徹底し、透明性の高い業務遂行を大切にできる方を求めています。自律的に業務を進めつつ、周囲への状況共有を惜しまない方。リモート環境だからこそ、積極的な発信を通じてお客様やチームに安心感を提供できる方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞
お客様先へ出社
住所：東京都江東区豊洲
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■在宅業務を中心としており、週3～4日はリモート、週1～2日はお客様先への出社業務となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：原則月10時間以内（基本定時退社）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援

＜その他補足＞
■リモートワーク制度
■育児支援制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季･年末年始・慶弔、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇