原子力発電環境整備機構
【三田／技術職】放射性廃棄物の地層処分を通して社会貢献を実現◆年間休日120日／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
私たちは、高レベル放射性廃棄物の地層処分という国家的プロジェクトを推進する、日本で唯一の事業者です。現在進行中の地質環境調査の先に控える処分場の建設・操業段階を推進するため、即戦力となる経験豊かなエンジニアを募集しています。
これまでに培ってきた知識や経験を、このプロジェクトの中核で発揮してみませんか。
プロジェクトの中核メンバーとして以下の中から、いずれかの業務を担当していただきます。
【1】地下施設・人工バリアの設計・開発
・地下施設の設計: 処分坑道等に関し、耐震設計、岩盤安定性評価、地下水対策を含む設計業務
・人工バリアの設計・開発: 「オーバーパック」（金属容器）の腐食評価・製作技術、「緩衝材」（粘土）の施工法の開発
【2】施工技術・建設マネジメント
・建設技術の開発と確立: 大深度でのトンネル掘削技術の適用性評価、遠隔・自動化施工の導入計画
・プロジェクトマネジメント: 計画策定、QCDS管理、リスク分析、関係機関との高度な技術調整
【3】岩盤・材料評価
・高度な技術評価: 岩盤力学・地盤工学に基づく調査・解析結果の評価・判断
・材料の長期耐久性評価: 金属、コンクリート、ベントナイト等の長期耐久性試験・評価計画の策定・実行
※将来的には着任配属時と別の業務に従事していただく可能性があります。
■活かせるご経験・資格
・技術士（建設、機械、原子力・放射線、応用理学等）などの登録資格
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・数値解析（FEM、DEM等）による設計・評価の豊富な実務経験
■求める人材像
・高い規範意識と責任感: 社会的信頼を第一に、困難な課題にも誠実に取り組める方
・専門性と実行力: 培った専門性を最大限に発揮し、周囲を巻き込みながら事業を力強く推進できる方
・指導力: 次世代への技術継承や、若手の指導・育成に意欲のある方
・対話力: 地域社会や多様なステークホルダーと誠実に対話し、信頼関係を築ける方
・5年～10年以内にグループを牽引し、マネジメント業務を担える方
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：工学分野に関する以下のいずれかの高度な専門知識又は実務実績
・土木・建設: 地下構造物・プラント等の設計・施工管理・技術開発
・機械：圧力容器、遠隔操作機器等の設計・調達
・材料工学: 金属、土質材料、コンクリート等の研究開発、品質評価
・地盤・岩盤: 岩盤力学、地盤工学に関する調査・解析・コンサルティング
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
本社
住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル2F
勤務地最寄駅：都営線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
事業の進展に伴い、調査実施地域への転勤の可能性があります。
将来的に地層処分場の立地地点が決定した場合、事業拠点を現地に移動します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間前後
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
590万円～910万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～440,000円
＜月給＞
310,000円～440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収は月例給与（年）＋賞与（年）
初任給は個別に決定（定期採用初任給以上）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※2回合わせて約4.4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：自宅が通勤圏外の場合の貸与制度有（年齢制限有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
満65歳に達した日の月末を限度に嘱託再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修制度：着任者研修、コミュニケーション研修、部門別研修 等
■自己啓発支援制度：自己啓発グループ活動への支援、英語研修、国家資格等取得報奨金 等
＜その他補足＞
■役職手当、世帯手当、厚生手当、単身赴任手当 等
■カフェテリアプラン
■宿舎貸与（対象者のみ）
■慶弔制度
■契約施設利用 等
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12月29日～1月3日）、5月1日、普通休暇（年間20日）、特別休暇（傷病休暇、産前・産後休暇、介護休暇、夏季休暇、結婚休暇等）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
特定放射性廃棄物に関する次の事項
（1）概要調査地区等の選定
（2）処分施設の建設、改良、維持等
（3）地層処分の実施
（4）処分施設の閉鎖及び閉鎖後管理
（5）付随する技術開発等
※特定放射性廃棄物…高レベル放射性廃棄物及び地層処分相当低レベル放射性廃棄物（TRU廃棄物）
■事業の特徴：
原子力発電で使い終えた燃料を再処理する過程で残る特定放射性廃棄物を地層処分するため、法律に基づき、経済産業大臣の認可を受けて2000年に設立された組織です。
地層処分は、1～2km2の地上施設、地下300m以上の深さに６～10km2程度の地下施設を建設、操業する大規模なプロジェクトで、調査から建設・操業・閉鎖（地下施設の埋戻し）まで100年以上に及び約4.5兆円の事業費を見込んでいます。
現在は、地層処分について理解を深めていただけるよう全国各地で対話活動を実施するとともに、地層処分事業の安全な実施、経済性及び効率性の向上等の観点から技術開発に取り組んでいます。また、地層処分事業に関心を示していただけた地域において、地質図や学術論文などの文献・データをもとにした机上調査を行う一方、その地域において事業をよく知っていただくとともに将来計画の候補になるかどうかを検討していただく文献調査を行っています。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル2F- 設立
- 2000年10月
- 従業員数
- 209名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
