株式会社大阪第一食糧
【大阪／難波】社内SE／ヘルプデスク◆マネージャー候補／運用保守等◆伊藤忠G※残業月10h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜伊藤忠グループの安定基盤／社内IT環境を支える社内SE（ヘルプデスク）／腰を据えて長く働ける環境＞
■仕事内容
伊藤忠グループの一員として安定した事業基盤を持つ当社にて、社内SE（ヘルプデスク）として、社内システムやIT環境の安定運用を支えていただきます。
現場社員からの問い合わせ対応をはじめ、システム・ネットワーク・IT機器の管理など「会社のIT周りを一手に支える存在」としてご活躍いただくポジションです。
■仕事詳細
・社内システムの導入、運用、保守
・社内ネットワーク／サーバーの運用・管理
・PC・スマートフォンなどIT機器の管理、セットアップ
・社内ヘルプデスク業務 (PC操作、システム、ネットワーク等に関する問い合わせ対応)
・ホームページの管理・更新対応
※休日・夜間の対応も基本的に発生しません。
※ネットワーク導入、キッティングにおいてはベンダーへお任せしております。
サーバーOS：Windows
データベース：SQL Server
■組織構成
配属先の経営管理部は9名で構成されており、その中の情報システム課は20代男性と50代男性の2名です。
落ち着いた雰囲気で、社内コミュニケーションを大切にする風土があります。
■やりがい
伊藤忠グループの一員として、事業基盤・取引先・経営体制が安定している環境です。
その中で、単なる問い合わせ対応にとどまらず、社内IT環境の安定運用を通じて、事業活動全体を支える重要な役割を担っていただきます。
「ありがとう」「助かった」という声を直接受け取れる、現場に近いITポジションならではのやりがいがあります。
■働きやすさ
ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。
完全週休2日制 (土日祝休み) 、年間休日122日、残業月10時間以内と少なめです。
また時差出勤も可能で、定時の前後1時間を限度に出退勤時間を設定することが可能です。
■魅力
当社は、「タワラ印」で知られる米穀専門メーカーとして、日本の食卓を支え続けてきました。
ITインフラは、そうした安定供給を裏側から支える重要な基盤です。
伊藤忠グループの安定基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ヘルプデスクの実務経験をお持ちの方（年数不問）
※社内SE／SIer・SES出身問わず歓迎です！
■歓迎条件：
マネジメント経験（人数・規模不問）
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 近鉄新難波ビル6階
勤務地最寄駅：JR関西本線／JR難波駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10h以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■備考：変更無
給与
460万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～280,000円
その他固定手当/月：40,000円～57,000円
＜月給＞
280,000円～337,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
■昇給：年1回
■諸手当：
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
【制度／設備】
■服装自由（全従業員利用可）
■出産／育児支援制度（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■休日内訳：
・完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季5日、年末年始5日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・米殻の卸、小売
・米殻加工業務
■事業の特徴：
泉佐野精米工場は、関西国際空港を臨む港湾エリアに位置し阪神高速湾岸線に面する泉佐野食品コンビナート内にあります。タワラ印の精米工場は月間3,500トンのとう精能力があり、市場のニーズに対応できるような生産体制作りに努めています。タワラ印の精米工場では、長年の培われた高度な精米技術で、安全・安心・美味なお米を生産し、顧客の満足が得られるお米を提供しています。玄米を加工し精米に仕上げていく工程では、品質向上を図るため常に努力を続け、特に異物に対しては、各工程に光学式選別機及び、金属検出器を設置し、異物混入が発生しないよう万全な体制で取り組んでいます。
徹底した品質管理体制のため、原料玄米入荷時に、サンプル検体を採取し、農産物検査法及び自社基準に基づき検査します。精米も、商品包装時にサンプルを採取、検査します。また、サンプル米を低温管理した保管庫で3ヶ月間管理し、顧客からの問い合わせに対していつでも確認できるようにしています。お米は、年産・産地・品種によって異なるので、炊飯テストを行い、外観・香り等の官能評価と機械分析も行っています。
■同社の取扱商品「タワラ印のお米」：
タワラ印のお米は、人気の東北、北陸の銘柄米（新潟県魚沼産コシヒカリ、宮城県ひとめぼれ、秋田県あきたこまち等）から、新しく誕生した話題の新品種まで、顧客のニーズに多彩な品揃えで応えています。中でもタワラ印のハイゴールドは、長年培った精米技術とプロが厳選した銘柄米を原料とし、美味しいお米としてベストセラーを続けています。- 所在地
〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38- 設立
- 2000年7月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
