掲載予定期間：2026/1/5（月）～2026/3/29（日）更新日：2026/1/5（月）

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

【横浜】企業内保健師◆就業環境／年休125日／スタンダード上場のグループ会社

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【横浜】企業内保健師◆就業環境／年休125日／スタンダード上場のグループ会社

～国内トップクラスシェア／千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日125日～

■概要：
プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）全体のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、産業保健担当者として一緒に働く仲間を新たに募集します。

■詳細業務：
◇健康診断関連業務
・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置（受診勧奨、保健指導）
◇ストレスチェック関連業務
・実施準備のサポート、結果の確認、面談調整や集団分析結果による職場改善活動支援
◇就業制限管理者フォロー
・定期保健師面談、産業医面談調整など
◇安全衛生関連
・産業医巡視の同行
・安全チームとの連携
・安全衛生委員会の参加（健康情報提供や健診・ストレスチェックの結果報告など）
◇休職者・復職者の対応
・休職前、休職中、復職時、復職後の支援（職場・人事と連携しながら）
◇従業員からの健康相談対応
・メンタル等体調不良者に対する面談対応とフォローアップ
◇メンタルヘルス対応
・全従業員に対しての保健師面談・新入社員全員面談実施
◇過重労働者へ対応、産業医のサポート
◇健康教育・健康情報発信
・新入社員研修や安全大会での講話など
◇健康施策の企画、立案、実行
◇健康経営推進・施策のサポート

■将来的なキャリアステップ：
産業保健師の将来のキャリアステップとして、専門性を高める「プロフェッショナルコース」、管理職として「マネージメントコース」が選択できます。
プロフェッショナルコースでは、産業保健師として、専門性を追求し、社外の専門資格取得や研修参加でスキルアップを図ることやメンタルヘルスなど特定の分野のスキルを深め、職場での健康支援や施策の実行をリードするための役割が担えます。
マネージメントコースでは、健康経営を推進するセクションの管理職として、保健師の専門性を生かしながら、組織全体の健康経営戦略を企画・推進など、経営層と連携し、健康経営を企業戦略に組み込むなどの役割を担うことができます。保健師として専門職かつ健康経営推進のリーダー的な立場として、他部門との連携を強化し、経営課題解決に関われることや企業価値の向上に貢献することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの資格やご経験をお持ちの方
・保健師免許
・第一種衛生管理者
・産業保健経験1年以上
・看護師としての臨床経験

■歓迎条件：
・メンタルヘルス関連の資格
・臨床経験（同一職場で3年以上）
・健康経営優良法人認定制度取得経験ある方

＜必要資格＞
必要条件：保健師、衛生管理者1種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13
勤務地最寄駅：京浜東北線／新子安駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※全国に事業所・出張所があるため、メンタルヘルスの面談対応や健康施策関係で年に数回程度日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生する可能性あり。

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため、規定上は将来的に全国へ転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:36

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

＜予定年収＞
570万円～732万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,200円～384,800円

＜月給＞
278,200円～384,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、希望等を考慮の上決定致します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回 (6月・12月／昨年実績：7.5ヶ月分 )
■モデル年収：
30歳 678万円
35歳 761万円
40歳 1095万円
45歳 1126万円
50歳 1190万円
55歳 1218万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃補助制度：上限3万円/月※社内規定有
寮社宅：独身寮（入寮条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度としての確定拠出年金制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内には専門職のキャリアステップのため自己啓発支援制度があります。学会や講習会、セミナーなどへの参加、業務上必要な資格取得に対して会社が支援します。

＜その他補足＞
■各種制度：財形貯蓄制度、持株会、千代田グループ共済会　ほか
■保養施設：会員制リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト（エクシブ））
■その他　：団体保険、社員食堂、リロクラブ、クラブ活動　ほか
■健康増進支援：生活習慣病健診の受診（35歳以上）女性は30歳～乳がん検診・子宮がん検診可、節目健診（40歳以上、５年毎に65歳まで受診可）として人間ドック・脳ドックの受診

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■創立記念日、メーデー、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、シーズンホリデー、リフレッシュ休暇、積立休暇
※現場赴任時に休日出勤が発生する場合があります。

会社概要

事業概要: 当社はエンジニアリング専業大手３社のひとつである「千代田化工建設(株)※東証スタンダード上場」の100%子会社であり、国内におけるプラントの設計から調達、施工、そしてメンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商株式会社、千代田テクノエース株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。今後は次世代電力システムやカーボンニュートラル分野、バイオ医薬品分野、先端素材分野などに幅広く注力し、社会課題解決への貢献を目指してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがこれまでに培ってきたプロジェクト遂行能力を高めると共に、新規分野に対しても情熱・誇りを持って取り組み、エンジニアリング能力を一層向上させることで、将来にわたってお客様の利益を守る「お客様第一主義」で事業を展開する企業であり続けます。
■事業分野：
（1）石油精製・石油化学や一般化学、環境保全、一般産業機械、新エネルギーなど業界では珍しい幅広い分野で、プラントの要である生産設備などの企画・設計・調達・施工管理・試運転調整まで一貫した総合エンジニアリングを行っています。
（2）医薬品、医薬品原料、体外診断薬、医療機器、化粧品等の製造プラントや研究施設等の建物、建築設備や電気設備、プラントの要である生産設備などの企画・設計・調達・施工管理・試運転調整までの総合エンジニアリングを、責任一貫体制の下遂行しております。
（3）石油精製・石油化学、天然ガス、エネルギー、食品、医薬等に加え、メガソーラーや蓄電池設備、バイオマス発電等の新しい分野のプラントで、計装・制御や電気に特化し、企画・設計・調達・施工管理・試運転調整まで一貫した総合エンジニアリングを行っています。
所在地: 〒221-0022
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13
設立: 2023年4月
従業員数: 732名
上場市場名: 非上場
資本金: 150百万円
売上高: 61,500百万円
平均年齢: 44.8歳
企業URL: https://cxo.chiyodacorp.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014184124