掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/5(月)

株式会社ジェイキャスエアウェイズ

【大阪】運航管理者◆運航管理実務から業務マニュアルの体系化・策定まで/次世代航空スタートアップ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】運航管理者◆運航管理実務から業務マニュアルの体系化・策定まで/次世代航空スタートアップ

■業務内容:
・運航管理業務全般
・オペレーションマネジメントに関わる規程およびマニュアルの策定および改定
・その他付随する業務全般
※就航までの期間は、上記に加えて、就航前準備業務に従事して頂きます。

■当社について:
当社は、日本の地域と地域を空で結び、民間主導で新たな価値を創出する、次世代航空スタートアップです。
最適な小型旅客機を用いて、空白地帯となっている地域間に航空ネットワークを再構築するとともに、就航地の魅力を発掘し、国内外のお客様に感動体験として届ける地域創生事業を展開しています。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・JCAB運航管理者国家資格保有者

■歓迎条件:
・英語能力

<必要資格>
必要条件:運航管理者

勤務地

<勤務地詳細>
関西国際空港
住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※就航準備期間は、基本的にリモート勤務となります。

<転勤>

※就航準備段階で大阪および関西空港への転居が発生する可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※就航前はフレックス制になります。就航後に労働時間区分の変更あり(詳細は未定)。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,800円~445,700円
固定残業手当/月:77,200円~154,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。
■賞与なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■育児・介護休業制度
■引っ越し費用補助(業務命令による引っ越しに限る)
■住宅補助費(初期費用補助※対象エリアあり)
■単身赴任手当
■帰省旅費(単身赴任者用)
■深夜タクシー代補助(上限あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※就航後および就航のための訓練に入ると飛行ダイヤに合わせた休日に変わります。
■慶弔休暇
■有給について:有給付与の基準日を毎年6月1日、1年目の付与日数は入社月により変動します。

会社概要

事業概要

【日本のローカルが、もっと活きる路を。】
地域の価値は、産業、暮らし、文化、そして人々の営みが織りなす、多様な魅力によって形づくられます。
なかでも観光は、地域固有の魅力を外へと届け、交流人口を生み出す成長のエンジンです。
一方で、交通インフラの偏在や人口構造の変化など、複雑に絡み合う課題がこうした可能性を妨げています。
魅力があるだけでは届かない──“つながりのデザイン”があってこそ、地域は選ばれる存在になります。

ジェイキャスエアウェイズは、「地域航空事業」と「地域創生事業」を通じて、持続可能で誇りある地域の未来を、ともに描いていきます。

【メッセージ】
私たち「JCAS Airways(ジェイキャス エアウェイズ)」は単に地域と地域を航空機の移動で結ぶだけではなく、
就航地の地域の魅力の開発と現地での体験を提供することも事業とし、地域創生への貢献も目指しています!!
私たちと一緒に、地域の魅力を世界へと広め、新たな価値を共創しませんか。
未来を切り拓くこの挑戦に、あなたの情熱とお力をお貸しください!

【代表取締役のnote・公式noteをぜひご覧ください!】
JCAS Airwaysの創設に込めた想い、そして地域航空会社という新たな挑戦への情熱を、共同代表自らがnoteで綴っています。

・梅本のnote: 『パイロットが夢だったぼくが、ITスタートアップを経由して「航空会社」をつくるまで』 https://note.com/yuuki_umemoto/n/n5f2aa9f519f4
・白根のnote: 『75歳の私が、いま"空のエキスパート"として航空業界のスタートアップを立ちあげる理由』 https://note.com/seiji_shirane/n/n1777fb546c39

さらに、JCASのビジョンや取り組みを発信する【公式note】も公開中です。ぜひあわせてご一読ください。
・JCAS公式note: https://note.com/jcas_airways

所在地

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル8F コラボオフィスnx46

設立
2023年6月
従業員数
30名
上場市場名
非上場

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014184176

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