キャリアリンクファクトリー株式会社

【姫路】キャリアコーディネーター（課長） ◇大手人材キャリアリンクG◇年休123日◇有休取得80％超

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★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！
★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！
★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡

アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。

■業務詳細：
製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う当社。
当社には、派遣求人の作成や登録面談・広告会社との折衝など【派遣スタッフ採用】を専門とする部署があります。当社ではこの職種をキャリアコーディネーターと呼称しますが、キャリアコーディネーター課の課長を募集しています。

■具体的には：
◇求人作成
　... 当社には常時700件を超える案件募集があります。募集人数や条件、業務内容はそれぞれ異なりますが、案件によって適切な媒体を選定し作成します。
◇登録面談　
　... ご応募いただいた方へ電話やメッセージでコンタクトを取り、当社へのスタッフ登録をサポート。業務内容を説明し、問題なければ営業へバトンタッチします。※主には電話で行います。案件によっては登録会を実施することもあります。
◇広告代理店との折衝
　... 採用数値の見直しや費用、媒体特徴の把握、求人作成の外注など、広告代理店と密に連携を取りながら行います。
◇部下のマネジメント
　... 管理いただく部下は現在3名予定ですが、キャリアコーディネーター課は絶賛人員募集中！最終的には5～6名の部下をマネジメントしていただきます。
◇数値管理
　... 採用数値や経費管理、予算や採用計画の策定など、様々な数値の管理をお任せします。

■やりがい：
AI面接の導入やアプリ開発、新部署の立ち上げや【はたらきかた改革】に関する社内組織の発足など、おもしろい！と思ったことは何でも試す会社です。ご自身のこれまでの教育ノウハウや人事スキルを、ぜひ当社でも活かしてください。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
◇人材業界（紹介会社／派遣会社／採用コンサル／広告代理店等）での営業、あるいはコーディネーターやアドバイザーのご経験
◇部下のマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
◇社員採用経験（中途・新卒、アルバイト等の雇用形態は不問）

＜勤務地詳細＞
姫路本社
住所：兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階
勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月（規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入サポート
■海外研修
■資格取得支援制度（業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨）

＜その他補足＞
■ウェルカムランチ制度
■表彰制度（インセンティブ支給）
■社内公募制度（ジョブローテーション）
■従業員持株会
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■地域限定正社員制度（転勤なしで働ける制度）
■携帯、ノートPC貸与
■社宅（会社都合の転勤者のみ）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フレキシブル勤務制度（始業終業時刻の繰り上げ下げ）
■アニバーサリー休暇（社員個人が予め記念日を設定／年1日特別休暇として取得可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW休暇、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（長期休暇推奨）、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、有給休暇（80％以上取得推進）、特別休暇等※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得