株式会社ジーニー

【SaaS】エンジニアリングマネージャー◆自社AI自社開発／顧客データプラットフォーム◆東証グロース

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■概要
マーケティングSaaSを扱う当社で、リリース後の拡大フェーズにあるデータプラットフォーム開発担当のプレイングマネージャーとして、ハンズオン＋チームマネジメントの両方でご活躍いただきます。また、子会社であるJapanAIと連携した環境で最先端の技術を活用、そして事業成長を常に感じながら働くことができます。

■業務内容
プロダクト戦略の策定から実行まで、幅広くお任せします。
◇プレイングマネージャーとしてCDP（顧客データプラットフォーム）開発をリード
・Go、Python、Rust、TypeScriptを活用したバックエンド・フロントエンド開発の実装
・データパイプライン（Airflow等）の設計・構築、BigQueryを活用した分析基盤の最適化
・システムアーキテクチャ設計：QCD（品質・コスト・納期）を最適化する、堅牢なシステムアーキテクチャを設計
◇開発チームのマネジメント、開発進捗管理
・メンバーの育成（コードレビュー、評価、キャリア開発支援）
・チーム全体の技術力を底上げプロダクト開発の推進
◇プロダクト開発の推進
・顧客ニーズの把握と開発要件への落とし込み、最適なソリューション提案
・ジーニーの他SaaSとの連携機能の設計・実装
・データ活用を加速: データ連携・加工処理の自動化ワークフローを開発し、データ活用を推進
・JAPAN AIと連携し、革新的なAI機能を開発

■チーム体制
約10名程の開発体制になっています。
プレイングマネージャーとしてのハンズオンと合わせて、開発組織のマネジメントもお任せします。

■担当プロダクト
当社では企業様が抱えるマーケティング課題を解決するソリューションを一式揃えており、「マーケティングで困ったらジーニーに相談」いただければ解決できるようなソリューションとコンサルティングを行っております。その中の「GENIEE CDP」のプロダクトでは、以下3点の特徴を持ったプロダクトとなります。
（1）全チャネル統合とリアルタイムデータ活用により顧客体験（CX）を向上
（2）高度なAI・機械学習による分析基盤で誰でも簡単にデータ分析が可能
（3）ジーニーの多数のマーケティングツールと連携し、データを活用した施策実行までサポート

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・（Rust／Python／Java／GO／C／C++／Kotlin）の中で二つの言語での開発経験（目安として3年程度以上）
・組織（3人以上チーム）のマネジメント経験（目安として2年程度以上）
上記に加えて、以下いずれかのご経験
・データパイプライン構築のご経験
・アーキテクチャ設計のご経験
・パフォーマンス改善のご経験

■歓迎条件：
・Rust、Go、Pythonを用いた開発経験
・開発チームを率いたご経験
・顧客データプラットフォームの開発のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週2日在宅勤務が可能です。（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※出向の場合は、出向先の規程に準じます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍の購入補助（半期30,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）

＜その他補足＞
・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇