掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/5(月)

株式会社アビリブ

【名古屋/在宅勤務可】企画営業(グループ横断/代理店パートナー)◆IT×宿泊・観光◆フレックス制

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/在宅勤務可】企画営業(グループ横断/代理店パートナー)◆IT×宿泊・観光◆フレックス制

~グループの強みを束ね、代理店と成果を生み出す|IT×宿泊・観光/Web制作実績累計6,000件以上を誇るIT企業/宿泊業界向けマーケティング支援で高いシェア/在宅勤務可/時差出勤・フレックスタイム制度・時短勤務制度有~

■採用背景:
当社グループでは、宿泊・観光業界をはじめとした様々な分野に向けて、複数のITサービスを展開しています。
近年、代理店との協業による提案機会が拡大する中で、1社単位ではなく、グループ全体として代理店と向き合い、各社のサービスを組み合わせた総合的な提案・支援を行う営業体制の強化が求められています。

そこで今回、グループ各社と連携しながら、 主に代理店向き合いとしてご活躍いただける営業パーソンを募集いたします。

■業務内容:
グループ各社と連携し、代理店との協業を通じて、
グループサービスを横断的に活用した提案・販売支援を行う営業をお任せします。
代理店と日常的に向き合いながら、どのサービスをどう組み合わせ、どう市場に届けていくかを一緒に考え形にしていく役割です。

■業務詳細:
・代理店との関係構築・リレーション強化
・グループ各社のサービスを横断した提案企画・営業支援
・代理店向け営業戦略・販売施策の立案、実行
・代理店同行による顧客提案、導入支援
・グループ各社との調整・情報共有
・導入後のフォロー、活用促進に向けた提案
※代理店に対しては、グループの代表窓口として対応していただきます。

■この仕事の特徴・魅力:
・1社単位ではなく、グループ全体の代表として代理店と向き合うアライアンス営業です。
グループ各社のサービスや強みを理解し、それらを横断的に活かしながら、代理店との協業を推進していきます。
・代理店とは「売る・売られる」の関係ではなく、パートナーとして並走し、共に成果を創出する役割を担います。
営業力に加え、調整力や企画力も活かしながら、IT×宿泊・観光という成長領域で中長期的な事業拡大に関われる点が、この仕事の魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・IT系商材・サービスの営業経験
・代理店営業/パートナー営業/アライアンス営業の経験

■歓迎条件:
・代理店でのご経験
・SaaS・クラウドサービスの提案経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

※会社都合による転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■水曜日はノー残業デーです。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
会社の業績、本人の職務遂行状況、勤務態度などを総合的に判断し、契約更新または無期雇用へ転換可能性あり

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,600円~473,800円
その他固定手当/月:104,400円~176,200円

<月給>
385,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:契約更新時に給与を見直すことがあります。
■賞与:原則支給対象外ですが、会社の業績や本人の貢献度などを総合的に判断し支給することがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
再雇用あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格制度
■各種研修制度

<その他補足>
■時差出勤制度・時短勤務制度あり(1日6時間~相談可能)
■役職手当
■旅行宿泊費補助
■各種表彰制度
■慶弔制度
■定期健康診断
■私服通勤可
■部活動
■副業可(事前申請制/競業は不可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇/有給休暇/旅休(入社2年目以降に付与)/リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)/慶弔休暇/産前・産後休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
・Webサイト制作事業
・Webシステム開発事業
・Webアプリケーション(自社サービス)事業
・Webマーケティング事業
・Web動画制作事業
・Webコンサルティング事業他

アビリブは宿泊観光業を中心に、20年以上のノウハウを活かし、Web/SNSマーケティング、Webサイト制作、Webシステムを展開している企業です。近年、インバウンド需要の高まりに伴い、Web/SNSマーケティング事業が急成長しています。

1)Web/SNSマーケティング:約1,000社に対するコンサルティング実績に基づく集客サポート

▼Webマーケティング
https://www.ab-net.co.jp/service/webmarketing.php
▼SNSマーケティング
https://www.ab-net.co.jp/service/sns.php

2)Webサイト制作:デザインや成果に徹底的にこだわり、6,000件以上の制作実績
▼Webサイト制作
https://www.ab-net.co.jp/service/design.php

3)Webシステム:自社サービスを100%内製化で開発
▼宿泊予約システム「予約プロクロス」
https://info.489pro-x.com/

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F

設立
1999年7月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014184348

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