掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/5(月)

株式会社ゼネックコミュニケーション

【京都】人事(新卒エンジニア採用担当)◆母集団形成~入社後の定着支援まで担当/働きやすさ◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都】人事(新卒エンジニア採用担当)◆母集団形成~入社後の定着支援まで担当/働きやすさ◎

■業務内容:当社は、クラウド・IoT・生成AIなどの先端技術を強みに事業を展開するIT企業です。
現在、社員数約170名規模の成長フェーズにあり、今後の事業拡大を支える新卒エンジニア採用の専任担当を募集しています。
本ポジションでは、年間約20名規模の新卒エンジニア採用を目標に、母集団形成から選考設計、入社後の定着支援までを一貫して担っていただきます。採用戦略の立案から実行まで裁量を持って取り組める環境です。
※実績
・2025年新卒採用実績…12名
・2026年新卒採用実績…16名

■業務詳細:
◇ 新卒エンジニア採用戦略の企画・立案
◇ インターンシップ・説明会・イベントの企画運営※研修講師は別担当が実施
◇ 母集団形成(求人媒体、スカウト、学校連携など)
◇ 書類選考・面接調整・面接
◇ 内定者フォロー、入社までのコミュニケーション設計
◇ 採用データ分析・改善提案
※採用する職種はエンジニア職となります(現時点)

■就業環境:
・部長、リーダーとも新卒採用活動に熟知しており、不明点など気軽に相談できる環境です
・採用マーケティングチームも同じチームで、採用マーケティングを実行。(採用サイト、SNS、イベント資料など)連携をとりあいながら進めます。

■業務の魅力・やりがい:
~挑戦を歓迎する文化~
ゼネックには「挑戦を歓迎し、失敗を受け入れる」柔軟な文化があります。新しい取り組みに積極的にチャレンジできる環境です。
~働きやすさと安心~
完全週休2日制、時差出勤制度、育休・時短勤務制度など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。ホワイト企業認定プラチナを3年連続で取得しており、長く安心して働ける基盤があります。
~キャリアの広がり~
インターンシップの企画など、上流工程から関わることができるため、企画力や運営力などの経験を積んでいただけます。

■組織構成:
計6名(新卒採用チーム2名、キャリア採用チーム2名、人事企画1名、採用マーケティング1名)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
採用業務(新卒・中途問わず)に携わった経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル
勤務地最寄駅:地下鉄線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
<アクセス>
京都市営地下鉄 烏丸御池駅

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:平均8.48時間/月※2025年4月時点

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~370,000円

<月給>
275,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限4万円)
家族手当:配偶者7,000円/子3,000円(扶養の場合)
住宅手当:世帯主10,000~15,000円
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■Udemyなど、有料商材購入の補助
■階層別研修
■自習セット
■社内外研修
■資格取得報奨金制度、資格手当
■入社後OJT

<その他補足>
・各種手当あり
住宅手当:10,000円~15,000円
家族手当:配偶者7,000円 子3,000円
役職手当:役職に応じて支給
資格手当:上限100,000円/月
地域手当:15,000円(東京支店在籍の方のみ)
・通勤手当(上限40,000円/月)
・在宅手当:350円/日(在宅勤務発生時)
・社員旅行(2024年はタイへの社員旅行実績あり)
・各種レクリエーション
・社員持株会
・資格取得報奨金制度
・健康診断
・リロクラブ
・永年継続表彰
・社長賞

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年2回総会により休日出勤あり
年末年始、夏季休暇、育休・産休・介護休業
有給(入社半年で10日~最大20日)※取得率87.65%
年間休日:122日程度(122日/2025年度)

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.IoTプラットフォーム事業(自社内開発)
IoTにおける、クラウド領域をサービスにて提供しています。 「業務効率化」「販売促進」「コスト削減」といったお客様の課題を解決するトータルサービスを提供しています。
【導入企業様例】イオンディライト株式会社、住友理工株式会社、マスプロ電工株式会社、株式会社日立製作所、関西電力株式会社
2.AWSソリューション事業 ※注力事業※
生成AI(Amazon Bedrock)などのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。
【取得認証】AWSアドバンストティアサービスパートナー、APN 100 Certification Distinction (認定数達成表彰)
3.システム開発(SES/受託/ラボ)
大手企業で使用される基幹システムや有名企業の製品ソフトウェアなどシステムやアプリケーションの開発を通じてお客様の課題解決や業務改善のトータルサポートを行っています。
【取引先企業様例】コニカミノルタ株式会社、株式会社プリントパック、京セラコミュニケーションシステム株式会社

■特徴:
◎ワークライフバランスの充実:働き方改革にもいち早く取組み、ホワイト企業認定の最上位ランクのPLATINUMを取得するなど安心いただける就業環境です。年間休日122日(2025年)、平均残業時間9.57時間/月、有給取得率87.65%等の実績がございます。
◎教育体制の強化:オンライン学習ツール(Schoo、Progate、Udemy、AWS SkillBuilder)の導入により、技術領域含め動画教材の視聴が可能です。リーダー層やマネジメント層への教育など、役職によってカリキュラムを別途用意するなどそれぞれの業務にマッチした教育支援を行っています。また、AWSパートナーシップ制度を活用した特別セミナーや特別講座を受けていただくことが可能です。プロジェクト参画前に活用いただける、自己学習セットをご用意しております。IoTエンジニア(社内シフトの際に実際の活用実績あり)、C言語、C#、Javaなどラインナップは豊富にあり必要に応じてJavaScript、PHP、Linuxなどについても受講可能です。社内書蔵より書籍の貸し出しも随時行っております。

所在地

〒604-0845
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル

設立
1992年11月
従業員数
173名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

2,160百万円

平均年齢
33.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014184353

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