株式会社ナスタ

【埼玉／行田】物流事務（デスクワーク）◇完全週休2日制・土日祝休み／働きやすさ・福利厚生◎

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＜物流事務、または営業事務（受発注）の実務経験をお持ちの方へ／男女育休取得率100%／時短制度、退職金、資格取得補助など福利厚生◎／10年連続売上アップで安定性◎＞
～住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー～

◆募集背景
埼玉・行田にある当社の物流拠点にて、長年現場を支えてくれたベテラン事務スタッフが退職することとなり、その業務を引き継いでいただける方を急募します。
今回は「現場作業」ではなく、物流の流れをオフィス側から支える「物流事務（デスクワーク）」の募集です。
引き継ぎ期間を考慮し、物流業界や受発注業務の経験がある即戦力の方を求めています。

◆仕事内容
当社の物流センター（行田事業所）にて、製品の入出荷に関わる事務処理全般をお任せします。
現場スタッフ（作業員）や配送ドライバー、社内の営業担当と連携し、モノがスムーズに流れるようにコントロールする「物流の司令塔」の役割です。

◆具体的な業務内容
デスクワークがメインですが、状況確認のために倉庫内へ行くこともあります。
＜入出荷指示・伝票発行（メイン業務）＞
・専用システムを使用し、その日に入荷・出荷する製品のデータ処理を行います。
・ピッキングリストや配送伝票（送り状）を発行し、現場スタッフへ指示を出します。
＜在庫管理・納期調整＞
・システム上の在庫データと、実在庫の照合・管理。
・営業担当からの「この商品はいつ出荷できるか？」といった納期問い合わせへの対応。
・欠品や配送トラブル時のリカバリー対応（運送会社への確認など）。
＜電話・メール対応＞
・社内（営業・本社）や、提携運送会社、ドライバーとの電話・メール対応。

◆入社後の流れ
入社後は、前任のベテランスタッフまたは既存メンバーからの引き継ぎ（OJT）を中心に業務を覚えていただきます。
物流の知識がある方であれば、システム操作さえ覚えればすぐに活躍できる環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・物流事務、または営業事務（受発注）の実務経験
倉庫や物流センター、メーカー等で「モノの動き」に関わる事務処理経験がある方を求めます。
伝票発行、送り状作成、在庫管理などの用語や流れを理解している方。
・基本的なPCスキル（Excel・システム入力）
Excel（四則演算、表作成レベル）や、業務システムへの入力に慣れている方。

＜勤務地詳細＞
行田事業所
住所：埼玉県行田市富士見町1丁目17番地
勤務地最寄駅：秩父鉄道線／東行田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業20H程度、定時退社も可能な環境です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当
住宅手当：家賃最大70％補助
寮社宅：独身寮、転勤
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用／勤務延長）あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
・育児留学制度（男女ともに育休取得率100％を継続中）
・育児時差・時短勤務
・ベビーシッター補助制度
・結婚・出産祝い金
・不妊治療費補助制度
・卵子凍結補助制度
・介護時短勤務
・自社製品モニター制度
・人間ドック費用補助
・社員食堂
・副業OK
・従業員専用駐車場あり（自転車・自動車通勤可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※会社カレンダーにより祝日は一部出勤日あり
夏期休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇・慣らし保育休暇・慶弔休暇・介護休暇など
※計画有給含む年間休日は126日