掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/5(月)

株式会社ハウスフリーダム

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【茨木市/転勤無】不動産営業<業界未経験歓迎!>◆完全週休二日制/反響営業で年収1000万円超えも!

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正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【茨木市/転勤無】不動産営業<業界未経験歓迎!>◆完全週休二日制/反響営業で年収1000万円超えも!

\業界未経験・第二新卒も歓迎!/SUUMO反響中心/年収1000万円も可能/完全週休二日制/東証スタンダード上場の安定企業!/

■どんな会社?
◎1995年創業、不動産業界で成長を続ける企業です。
◎中古住宅の売買仲介や新築戸建分譲、リフォーム、買取再販など幅広い事業を展開。SUUMOなど大手ポータルサイトからの反響営業が中心で、顧客満足度91.8%という高評価を獲得。
◎東証スタンダード上場企業として、コロナ禍でも増収増益を達成するなど安定した経営基盤を確立。

■求人概要:
・SUUMOなどの不動産情報サイトからの問い合わせ対応が中心!飛び込み・テレアポなしの完全反響型営業となります。
お客様からの「物件を見たい」「詳しく知りたい」というお問い合わせに対応し、最適な住まいをご提案します。中古住宅の売買仲介をメインに、リフォームや新築戸建、分譲地の販売など幅広い提案が可能。未経験でも安心の研修制度あり!地域密着型で、お客様に寄り添った提案ができる仕事です。

■具体的に:
・SUUMOなどからの問い合わせ対応(飛び込み・テレアポなし)
・中古住宅の売買仲介
・買取再販やリフォーム提案
・新築戸建や分譲地の販売

<入社後の流れ>
OJTで基礎を学び、ロープレや先輩同行を経て3ヶ月程度で独り立ちを目指します。

<キャリア>
不動産営業全般を経験できるため、ゼネラリストとして成長可能!

■業務の特徴:
・完全反響営業で飛び込みなし!SUUMO経由の問い合わせ対応が中心
・固定給とインセンティブの水準が高く、業界未経験でも高収入を目指せる
・地域密着型でお客様に寄り添う提案スタイル

■組織:
6名のチーム(20代~40代)で構成。中途入社者が多く、前職はアパレルやジムインストラクターなど多彩。協力し合う風土で安心して成長できます♪

■はたらき方
・年間休日110日/完全週休二日制
・資格取得支援・従業員持株制度あり

\この求人のポイントについて/
(1)SUUMO反響中心で未経験も安心!飛び込み・ノルマなし
(2)インセンティブ充実!年収1000万円も可能
(3)東証スタンダード上場企業で安定性抜群

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・第二新卒も歓迎!/
■必須条件:
・普通自動車免許 第一種
・営業経験(年数不問)

■歓迎条件:
・宅地建物取引士の有資格者


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
茨木店
住所:大阪府茨木市大住町2-5 ジャンティ茨木 1F
勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■固定残業代の相当時間:45時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~1,600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,867円~636,602円
固定残業手当/月:66,133円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
266,000円~702,735円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当:あり(固定残業代制 超過分別途支給します)
■賞与あり ※実績(年2回)
■諸手当:
・宅地建物取引士資格手当:30,000円/月
・FP1級:5,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT(約1か月を目途に)
※同行を通して、「現地調査や市役所関係の調査方法、販売価格の相場観」などの用地仕入れとしての知識やスキルを仕事の流れを学んでいただきます。


<その他補足>
・社内表彰制度、従業員持株会制度、健康診断
・社用車貸与(ガソリン代金額支給)
■資格取得支援制度:宅地建物取引士など、社内規定の資格取得にかかる費用を支援
■資格手当(月間):※複数所持の場合:上限60000円
・宅建:10000円
・1級建築士:50000円
・2級建築士:30000円
・1級建築施工管理技士:40000円
・2級建築施工管理技士:20000円
・インテリアコーディネーター:5000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■火曜・水曜が祝日の場合、振替休暇あり
■特別休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
・2025年で設立30年を迎え、東京証券取引所スタンダード市場へ上場、現在は全国で12店舗を展開している不動産仲介会社です。不動産業界では多くの場合、「仲介事業」「分譲事業」等専門分野に特化する企業が多いなか、同社は不動産仲介事業を中核として、新築戸建分譲事業/建設請負事業/損害保険代理事業と、4つの事業を多角的に展開しています。営業エリアを店舗から約2.5kmの商圏に限定することで実現した、超地域密着型ビジネスを展開し、安定的な業績を出しています。
■会社の強み:
・同社は不動産の売買仲介/戸建分譲/リフォーム等幅広いリソースの中から、お客様のニーズを満たす提案を行なえます。とりわけ不動産仲介事業から得られる最新情報を基に地域内の需給バランスを重視し、顧客ニーズに沿った売買情報と分譲に適した用地情報のタイムリーなマッチングを行なっています。結果として、資産効率を改善し、経費削減に努めるとともに、工程管理の見直しを行なうことで工期を短縮でき、他社と差別化を図っています。
■会社のビジョン:
・同社は「住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、社会貢献であり企業としての宿命であると考える」という理念のもとに、不動産仲介事業を主体に戸建分譲事業を行い、お客様と共に成長して参りました。めまぐるしく変化していく時代とともに多様化するライフスタイルに対応するため、日々、進化変革する企業体の創造をめざし、仲介事業では「スピードを第一に安全/安心な取引」を目標に、戸建分譲事業では「お客様を中心に、限られたスペースの中で自由な空間を演出する」という想いを込めて自社ブランド住宅「リベロスクウェア」を展開してきました。そして、時代は今まさに高齢化社会を迎えており、社会や人々の環境変化への対応力を高めるため、今までに蓄積してきたノウハウと地域に密着した店舗の拡大による情報収集力を融合し、これからも常に挑戦し続けていきます。

所在地

〒580-0016
大阪府松原市上田2-13-10

設立
1995年3月
従業員数
231名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
328百万円
売上高

11,788百万円

経常利益
583百万円
平均年齢
36.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014184449

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