日本オイルポンプ株式会社

【勝どき】法務＜将来の課長候補＞◆法務業務6割・人事総務業務4割◆創業100年超の老舗ポンプメーカー

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□■将来的には法務主担当として活躍◎／内接歯車方式の油用ポンプ「トロコイドポンプ」の販売台数トップ級シェアの老舗メーカー■□

■業務概要：
定年後のシニアスタッフの後継として法務担当者を募集いたします。法務業務を主軸としつつ、人事総務領域にも携わっていただきます。部門横断で実務に関わりながら、後に法務業務の主担当として、また、将来の課長候補としてのご活躍を期待しております。

■業務詳細：
＜法務業務／6割＞
◇契約法務（和文・英文契約書のドラフト、レビュー、アドバイスその他締結の支援）
◇機関法務（取締役会、株主総会の事務局運営）
◇知的財産権の管理（既存・新規の商標管理）

＜人事総務業務／4割＞
◇全社のファシリティマネジメント業務
◇新卒採用と研修のサポート業務など
※将来的には人事総務部のなかで法務業務の主担当者としてご活躍いただくことを想定しています
部門の枠にとらわれず、会社全体の意思決定や運営に関わることができる環境です。

■業務の特徴：
＜出張＞
熊谷（本社）・山形に1～2回／1ヶ月程度、出張の可能性がございます。
＜組織体制＞
少人数の組織のため、縦割り担当業務ではなく、人事・総務・法務領域のはばひろい業務をフットワーク軽く担当いただくことを想定しています。

■当社の特徴：
1919年からオイルポンプを作っている当社の主力製品は、油の移送や流体制御に使われているトロコイドポンプです。
製品の寿命が長く、参入障壁が高いことや、価格競争が起きづらいこと、また汎用的なパーツで、産業機械には必ず使われることから安定的なシェア・売り上げを維持しております。
また、国内だけでなく、油圧モータを扱っている米国のオーブマーク社及び、プロコン社との独占製造販売契約を結び、油圧モータ、高圧水ポンプの完全国産化にも従事しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
【いずれも必須】
・人事総務業務の実務経験（目安3年以上）
・契約書レビューや社内からの法務相談対応など、基礎的な法務業務に携わった経験
※中小企業において、人事総務を主軸に法務業務にも幅広く関わってきた方を想定しています

■歓迎条件：
・会社法関連の知識をお持ちの方
・法学部出身の方
・英語を使用した業務に抵抗のない方（英文契約書のレビュー等／目安：TOEIC(R)テスト600程度）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
東京拠点
住所：東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア702
勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学資格取得支援制度

＜その他補足＞
■住宅手当：
・20,500円／月（東京、神奈川、千葉在住／世帯主の場合）
・18,500円／月（埼玉在住／世帯主の場合）
■家族手当：
・配偶者手当11,500円※自身の扶養に入れている場合
・子ども手当4,500円／人※自身の扶養に入れている場合、第3子迄
■財形貯蓄
■共済会
■福利厚生支援サービス：ライフサポート倶楽部

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（3日）、年末年始（5日／会社カレンダーによる）