三井金属ユアソフト株式会社
【フルリモート】情報システム調達・契約管理◇三井金属G／IT機器の購買・ベンダー経験活かす
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■三井金属G／働きやすい抜群◎／福利厚生充実■□
■募集背景：
当社では、クラウドサービス、業務システム、サーバー機器、ネットワーク機器、外部ベンダーとの保守・請負契約など、情報システムに関わる調達が多岐にわたっています。
これまでは各部署が個別に調達対応を行っており契約内容の整理や条件の見直しを進めるにあたり安定的に調達業務を担当するポジションが必要となりました。そのため今回、情報システム領域の調達・契約業務を専門的に担うポジションとして新設することとなりました。まずは既存の契約状況や取引内容を整理し、徐々に業務を把握しながら、適切な調達が進む体制づくりを一緒に進めていただける方を求めています。
■業務内容：
情報システム領域に関する契約・調達・ベンダー折衝の専門担当として、以下の業務をお任せします。
※将来的には調達体制の強化も視野に入れており、腰を据えて長く働きながら、経験に合わせて業務範囲を広げていける環境です。
■具体的には：
▼ 主な契約・調達対象
・ITサービス / SaaS（Microsoft365、BOX等）
・SAP系ライセンス
・ハードウェア（サーバー、無線LAN 等）
・外部ベンダー・協力会社（ヘルプデスク要員、SIer等）の請負契約
▼ 担当いただく業務イメージ
・ベンダーとの価格交渉
・契約内容の確認・調整
・仕入れ条件の整理
・社内稟議や調達フローに沿った契約手続き
・契約更新時の見直し提案
・コスト削減につながる改善の検討
・関係部門との調整（営業部、集中購買担当、情報システム部、親会社 他）
■業務のミッション：
・当社グループに適した 調達のスタンダードを整える こと
・ベンダーと適正な条件で交渉し、無理のない コスト削減を実現 すること
・契約・調達に関する課題を整理し、 実現可能な改善案を提案 すること
・将来的な組織体制を見据え、 調達業務の「型」をつくる こと
■働く環境：
◇副業・兼業OK◎新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ
◇有給休暇の平均付与日数21.5日◎年間15日以上の取得を推奨
◇時間外労働は全社平均12時間以内◎プライベートも充実
◇育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ITサービス（SaaS／ソフトウェア／クラウド／ハード等）の調達 or 契約管理の経験
・SIer／ITベンダー／情シスでの契約調整・ベンダー折衝の経験
・金額／契約条件を踏まえて、自立して交渉できる方
■歓迎条件：
・契約更新や見直し提案の経験（改善提案）
・複数部署との調整経験（親会社、営業／情シス／経理など）
・IT調達に関わる基本的な数字管理の経験（見積比較・コスト検討など）
勤務地
東京オフィス
住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
基本フルリモートですが、業務状況に応じて出社・出張が発生します（出社・出張頻度：月1～3回程）
※交通費や宿泊費は会社負担となります
※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります
＜転勤＞
無
※転勤は原則ありません。（適性と本人の希望により相談可）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：全社平均12時間以内／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
523万円～840万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,000円～468,000円
＜月給＞
308,000円～468,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4月／10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給※社内規定に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：借家・持家補助制度あり※持家は入社後の購入に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格試験合格報奨金
＜その他補足＞
■借家補助制度
■持家補助制度（入社後の購入に限る）
■家族手当
■単身赴任手当
■育児休業制度
■介護休業制度
■テレワーク制度
■確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年末年始休暇（12月31日～1月3日）
■年次有給休暇、慶弔休暇 など
※有給休暇の平均付与日数21.5日／年間15日以上の取得を推奨
会社概要
- 事業概要
いつの時代も、三井金属は
レアメタルや銅などを取り扱う 『機能材料事業、金属事業』 、 自動車関係の部品を取り扱う 『モビリティ事業』 、 『その他事業創造』 など素材と技術の融合を武器に、世界12ヵ国で新たなアイディアを加速させ活躍してきました。
我々、三井金属ユアソフトは 『三井金属＝勇者』 と表現し、グループ唯一の情報系子会社として基幹システムの開発・導入などを手掛け、グループ全体を支えています。
※リアルモデルとは：
ユアソフト社が三井金属グループに向けたSAP導入の際に蓄積された導入方針・導入手法をノウハウ化したテンプレートモデル。業容が異なるグループ国内外60数社に導入・稼働したシステムから得た数々のノウハウをテンプレートに凝縮したリアルモデルは、リファレンスモデルとしてではなく、実稼働が可能な唯一のテンプレートとも言われております。- 所在地
〒506-1147
岐阜県飛騨市神岡町東雲785- 設立
- 1989年4月
- 従業員数
- 178名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
3,982百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
