株式会社アーネストワン

【西東京】地盤設計プランナー◆内勤中心／住宅の安全性を支える専門職／各種手当充実

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【東証プライム上場・飯田G／住宅・家族手当・資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウン／残業平均10時間～20時間／より専門性の高い職域で腰を据えてキャリアを築きたい方へ】

■求人の魅力：
1．専門性の高い「プランナー職」でキャリアアップ
施工管理や設計を外注に任せる企業が多い中、当社では社内に専門プランナーチームを保有。
知識・経験豊富なメンバーと共に、実務を通じて高度な専門性を磨くことができます。
2．事業の根幹を支える大きなやりがい
地盤は、住宅づくりの最初に着手する最重要工程。
本ポジションは、アーネストワンの住宅事業全体を裏側から支える存在であり、営業・施工部門からも頼られる、貢献実感の大きい仕事です。
3．安定した働き方
戸建住宅事業を主力とする安定した事業基盤。
現在9名体制で業務を分担しており、月平均残業10～20時間程度と、
プライベートとの両立が可能な環境です。

■業務内容：
仕入れた土地・地盤に対し、住宅を安全に建築・維持するための設計・プランニング業務をお任せします。
土地・地盤調査データおよび周辺ロケーションをもとに、建築時・将来的なリスクの分析、安全性を高めるための地盤改良・工事計画の立案、必要な工事内容・仕様のプランニングを行います。
調査・改良工事自体はパートナー企業（調査会社・工事会社）が担当するため、分析・企画（プランニング）および案件ディレクションが主な業務です。
＜業務詳細＞
・地盤調査・解析業務の依頼および外部企業との連携
・調査データをもとにした分析・アナリスト業務
・安全性向上のための設計・プランニング
・地盤改良工事の依頼、進捗・品質管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■入社後の流れ
・入社～3ヶ月～1年
業務フローや当社基準を習得
適性を見ながら、小規模分譲地のプランニングを担当
・1～3年目
調査データに基づく分析業務の比重が増加
より規模・難易度の高い案件へステップアップ
多様なエリア・立地条件を経験し、対応力を強化
・その後
チームリーダーや部門統括として活躍
大規模・重要案件の担当、後輩育成・チームマネジメントを期待

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理または設計の実務経験
・土地・地盤に関わる業務経験

■こんな方におすすめ：
・施工管理・設計経験を活かし、内勤中心かつ専門性の高い職種へキャリアチェンジしたい方
・ハウスメーカー営業として、土地・地盤調査担当者と協業してきた経験をお持ちの方
・地盤・調査・改良業務の経験を活かし、安定した企業基盤・働き方を求めている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都西東京市北原町3-2-22
勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面想定していませんが、将来的には転勤の可能性があります。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均10時間～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月まで支給
家族手当：児童手当※詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
寮社宅：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上の方が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得奨励金
■資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月

＜その他補足＞
■ライフプラン手当（月／30,000円）
■住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■社宅制度
入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。
■研修旅行
5年勤続者（実績：北海道・沖縄）／10年勤続者（実績：ヨーロッパ）
■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）
■持株会制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

【年間休日115日＋有給休暇、リフレッシュ休暇(年6日)】
完全週休2日（毎水曜+他週1日）、夏季（お盆）、年末年始、その他会社の定める休日、慶弔休暇、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇