株式会社プログデンス
【リモート】自社サービス・アプリ開発エンジニア■自社勤務■ID管理×セキュリティ×自動化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当ポジションは、アプリ開発経験を軸に将来も価値が落ちない専門領域(ID管理 × セキュリティ × 自動化) へキャリアを広げたい方に最適です。当事業部は以下の3領域を扱い、アプリエンジニアにとって稀少な成長環境を提供します。
【1】ID管理インテグレーション 【2】 SASEなどのクラウドセキュリティ製品との連携自動化 【3】自社プロダクト開発
● アプリエンジニアから“自然に”キャリアアップできる担当領域はアプリケーション層の開発が中心で、「ID情報の連携・自動化(IDaaS / AD / 人事DB)」、「SASEなどクラウドセキュリティ製品の API 制御」といった「アプリから触れるセキュリティ自動化」を扱います。Python / Next.js / FastAPI / API連携など、アプリ開発者に馴染みやすい技術が中心で、ネットワークの専門知識は不要です(NWは別部署が担当)
■ 業務内容:
ID管理 × セキュリティ自動化アプリ開発のリード、ID管理システムやSASE製品、各種SaaSを連携させ、アカウント管理・セキュリティポリシーの自動化を実現するアプリケーション開発プロジェクトをプレイングマネージャーとして推進いただきます。
【1】ID連携 / プロビジョニング自動化アプリ開発 【2】SASE / セキュリティ制御の自動化 【3】PM/PLとしてのプロジェクト推進(10~20人月)【4】自社プロダクトの開発にも携われます。当社のID管理プロダクト「ID Flow Orchestrator」「School Shuttle」 に参画いただきます。
●「受託 × 自社プロダクト」の両輪で成長できる
ID連携・自動化の案件(受託)で得た知見を自社の ID管理プロダクト「ID Flow Orchestrator」「School Shuttle」 の改善へ活かすなど、プロジェクトとプロダクトを往復しながら成長できる環境です。この循環により、エンジニアとしての視座と専門性が大きく広がります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム設計・開発経験 3年以上(3年以上/言語不問)
・顧客折衝または要件整理の経験
・チームリーダー経験(規模不問/レビュー経験レベルからOK)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F
勤務地最寄駅:JR各線、東京メトロ丸の内線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業先により異なる平均残業時間/月20時間程※繁閑期により異なる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間定めなし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):305,455円~487,273円
固定残業手当/月:114,545円~182,727円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,000円~670,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。※月給制
※月45時間分の業務手当(固定残業代)を含んだ額が月給となります。超過分は残業代として別途支給。※平均残業時間:月20時間程度
■残業手当 ■役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円迄/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:関東ITソフトウエア健康保険組合(ITS)加入
<定年>
60歳
令和7年3月31日迄、継続雇用の適用年齢は64歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内公募制度・キャリアチェンジ支援制度
■資格手当の他、資格取得支援制度や資格取得報奨金制度あり
■社内有志勉強会開催
■ビジネススキル研修制度
■外部提携研修制度
■年間MVP賞表彰制
<その他補足>
■定期健康診断
■育児・介護休業制度
■各種社内イベント
■社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)環境整備
■リモートワーク有
休日・休暇
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
ウェルカム休暇(3日)、有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前・産後休暇、子の看護・介護休暇※有給休暇等は業務調整をしたうえで取得推奨をしております。
会社概要
- 事業概要
【高い技術力を持つプロフェッショナル集団】
■創業背景:NW運用、監視保守の事業会社の経営実務を担っていた主要メンバが、「エンジニアが成長する常に高い技術を誇る会社を創りたい」と当社を設立しました。
■会社特徴:創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程(コンサルを含めた設計・構築以上)をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに現在では、技術力・実績ノウハウ共に、日本トップクラスの企業として認められています。また、コンサルティングやプリセールスの最上流の拡張も続けております。
■プロジェクトの特徴:全てのプロジェクトは経営戦略に基づき、業務内容や利用技術がエンジニアにとって有用かの選定判断をして、プロジェクトの背景や経緯、求められる内容と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。
■活躍エンジニアの特徴:平均年齢30代前半ですが、スキルアップに積極的なエンジニアが多く、最新技術や得意領域外の技術習得のため、勉強会開催や資格取得にも取り組んでいます。企業としても、チャレンジ精神を持つエンジニアへの機会提供を積極的に実施し、成長をサポートしています。
■組織として営業部門がない会社:技術力×人間力を備えたエンジニアの活躍で、価値ある技術を中心としたプロジェクトの獲得が実現できており、エンジニアが戦略的なビジネスプランの策定まで出来る環境があります。そのため、営業専属部門を必要としていません。
■社風:本社は綺麗なオフィスで立地も良く、技術会社としての検証機材や、自宅からリモートアクセス可能な社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)の検証環境を整備しています。ワークライフバランスが謳われる以前から、生産性を重視したメリハリのついた時間の使い方をしています。また、役員と社員の距離も近く、定期的なイベント開催で、社内コミュニケーションの機会が豊富にあります。
【採用担当から一言】当社はエンジニアが創った、エンジニアのための会社です。CCIEホルダーが多数在籍していたり、MicrosoftのMVPを2年連続受賞者など、精鋭エンジニアに囲まれながら、高度な技術スキルアップは勿論、一技術エンジニアからマネジメントや組織運営への、次のキャリアアップをしたい方には、特にお薦めの会社です。- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 275名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,970百万円
- 平均年齢
- 31.95歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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