日本グロース・キャピタル株式会社
【東京／八重洲】ファンド経理◆中小企業の事業承継と成長をサポート／年休120日／残業ほぼ無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆八重洲勤務／年休120日／残業ほぼなし◆◇
経理および付帯する業務全般に携わって頂きます。入社後は、経理業務とファンド管理業務の通知書作成からお任せします。既存の先輩社員からマンツーマンで業務をお伝えいたしますので業界未経験でもご安心ください。
（1）経理業務(4割)
・口座管理：入出金の確認、振込対応、インターネットバンキング管理など
（会計事務所と協力して業務いただきますので、ご安心ください）
・会計ソフトの入力
・試算表の作成補助や、残高照合などの決算整理
（2）ファンド管理業務（6割）
◇入出金・投資家管理
・投資家への出資要求の通知書作成、着金確認
・投資家への返還金の通知書作成、振込対応
◇レポーティング・資料作成（段階的に習得いただきます）
・投資家向けの各種報告書の作成補助
・投資家向け年次総会や四半期決算等の報告資料の作成
◇投資家サポート・簡単な問い合わせ対応（段階的に習得いただきます）
・預かり源泉税の内訳、経理データを会計ソフトを確認しながら回答
（3） 顧客データ管理
・顧客管理システムを使用し、投資家情報や契約内容、運用履歴の管理
■組織構成：
管理部は役員＋女性4名（40代1名、20代3名）＋男性2名/IR（60代、50代）で構成されています。穏やかで、比較的静かな環境にて業務に向き合うことができます。
管理部には子育て中の社員も在籍しており残業はほぼありません。定時で帰宅をご希望される方も歓迎します。
■使用ツール：
・Microsoft Office（Excel、Word）
・会計ソフト（弥生会計）
・ネットバンキング（入出金確認や振込準備）
・Google Workspace（スプレッドシート、カレンダー）
■当社について：
日本グロース・キャピタル株式会社は【「成長のための資本」で中小企業の継承と発展を支える】をミッションに掲げており、中小企業への資本投資・後継者問題の解決支援・人材採用の支援等サポートと多岐に渡る支援を行っています。良い事業を持っていながら廃業の危機がある、中小企業に対して投資を行い、株主の立場から経営管理体制の構築及び後継者社長の採用を担っています。
■投資先業界一例：
・建設会社
・Webマーケティング会社
・アパレルメーカー等
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・経理経験を3年以上お持ちの方（経費精算や会計入力の経験）
・PCソフトの基本操作
・会計ソフトの使用経験
・ビジネスメールや電話対応等の経験
■歓迎条件：
・日商簿記3級以上
・顧客管理システムの使用経験
・決算書や契約書の内容を理解できる方
勤務地
本社
住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 5F
勤務地最寄駅：東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
JR東京駅 八重洲南口より徒歩1分／東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩3分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～400万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円
固定残業手当/月：70,650円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
320,650円～356,364円（14分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与：年2回(夏・冬)
・昇給：年1or2回(5月・12月に評価面談あり)
※年収は現職を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上の勤務者
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTで学びながら業務を進めて頂く形になります。
＜その他補足＞
通勤手当：全額支給
退職金：あり(5年以上の勤務者)
ビジネス書購入サポートあり
指定のスポーツジム無料
人間ドックサポート（15万円まで無料）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇など年間休日120日程
※年次有給とは別に特別休暇5日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
日本グロース・キャピタル株式会社は、事業承継フェーズにある5-50億円の売上の小規模の中小企業に対して「成長のための資本（グロース・キャピタル）」を活用し、中小企業のパートナーとして、その発展をサポートする投資会社です。企業が中長期的に成長するためには、人材・アイデア・資金といった運営基盤を継続的に強化していく地道な努力が欠かせません。大手企業に比べて経営資源に制約がある諸規模な中小企業の場合、蓄積された経営の知見や専門家・事業会社との広範なネットワークを有する投資会社とのパートナーシップによって企業の足腰を強化し、事業を発展させていく余地は大きいのではないでしょうか。
日本経済を支える中小企業、この発展なくして日本経済の発展はありえません。日本の中小企業が持つ優れた開発能力や商品、サービス、大きな可能性と、私たちが持つ経営ノウハウ、専門家人脈、資金調達能力。この出会いが、企業の足腰を強化し、その未来を切り拓いていきます。中小企業に特化したＭ＆Ａの先駆者として、企業や経営者が抱える問題の解決に真摯に取り組み、企業が育んできた歴史の先にあるビジョン、成功への道のりを具現化するお手伝いをしていきたいと願っております。
■具体的な支援内容：
・後継者問題の解決支援
・外部からの人材招聘支援
・企業サイズに応じた管理体制の構築
・ITを活用した各種課題解決
・M&Aによる事業拡大- 所在地
〒104-0028
東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 5F- 設立
- 2018年6月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
