株式会社ビッグエムズワイ
【東京】営業ディレクター（製薬企業担当）◆CRM運用・活用をサポート／東証上場企業Gr／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～グロース上場・株式会社Jストリームの100％子会社／製薬企業向けデジタルコンテンツ支援／「健康経営優良法人2025」に2年連続認定～
■業務内容
～提案から納品まで、プロジェクトの全工程をプロデュースする営業ディレクター職～
クライアントの課題解決を、自らチームを指揮して形にする役割です。
当社がCRM運用・活用をサポートする製薬企業様のディレクションを担当していただきます。業界の動向を踏まえ、お客様の視点に立って最適なデジタルマーケティング施策や多様な提案を行い、課題解決に取り組みます。豊富な経験を持つ社内外のチームと連携しながら、チームワークを活かして業務に取り組める環境です。クライアントとの信頼関係を築きながら、ご自身の裁量や戦略を活かして主体的に仕事を進められるため、スキルを存分に発揮できるとてもやりがいのあるポジションです。
■具体的な業務
◇顧客との関係構築：顧客の状況把握と課題・ニーズ認識、業界の動向キャッチアップ
◇アカウント管理：担当顧客の売上・利益管理、売上拡大に向けた戦略提案や年間予算計画、価格設計
◇企画・提案活動：新規・追加案件の提案書（フォーマット、内容）を独自で作成し、プレゼンテーションまで対応できる。社内連携による新ソリューション提案・創出。
◇顧客折衝：契約交渉や与信管理、条件調整などの折衝業務
◇案件ディレクション：WEB・システム開発で獲得した案件のリードを担い、納品までの全体ディレクション対応
◇案件・プロジェクトサポート：規模や内容に応じて、ディレクターやPMへ引き継ぎ、品質・進行・コストのバランスを取りながら、アカウント全体を俯瞰した管理を行う
◇リスク管理：あらかじめ発生しうるリスクに対応方針を立案し、問題発生時はエスカレーション対応やクレーム処理など状況に応じて対応
◇レポート・経営連携：上長への売上・粗利・予算進捗などの数値管理と状況レポートなどの報告
◇リソース管理：プロジェクトにアサイン必要なリソース配置、配置後の稼働状況管理と調整
◇組織活性化：CRM（Veeva・Salesforce等）顧客への提案アクションを顧客横断的に活性化させる
※適性に合わせて業務内容は調整します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クライアント対応や折衝の実務経験
・複数プロジェクトの同時進行管理経験
・デジタル・マーケティングの基礎理解（WEB経験者優先）
・売上、利益、稼働率など数字管理実務経験
・ドキュメント関連作成、MS officeの実務経験（中級以上）
・デジタル領域におけるソリューション提案からリリースまで、一連のプロセスをディレクションした経験を3年以上有する
勤務地
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
598万円～748万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,200円～370,300円
固定残業手当/月：103,800円～129,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力など考慮の上、決定します
■昇降給・賞与：
・昇降給…年2回（4月、10月）※半期ごとの評価により昇降給有り
・賞与…年2回（6月、12月）※半期ごとの評価・業績により支給額が決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度
＜その他補足＞
■リモートワーク制度 ※業務になれるまではオフィス勤務
■定期健康診断
■時短勤務制度
■産前産後休暇制度（取得実績あり）
■育児休暇制度（取得実績あり）
■介護休暇制度
■出張手当
■服装自由
■ベネフィット・ワン
■健康保険（関東ITS）、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇（入社日に5日付与）
リフレッシュ休暇／年末年始休暇／慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
会社概要
- 事業概要
■会社概要
株式会社ビッグエムズワイは、創業から約20年以上医療業界により沿い得た知識とノウハウを活かし、大手製薬企業様・医療従事者向けに様々な医療従事者向けのデジタルコンテンツを製作しています。私たちが取り扱うコンテンツは、ドラッグストアなどの店頭で販売されているような薬の情報ではなく、医師によって病院やクリニックで処方される医薬品の情報。全国の医師がその情報を閲覧し、患者さんへの処方の参考にされています。そのため、わたしたちが制作しているコンテンツは、一般の方の目に触れることはほとんどありませんが、実は医療従事者というユーザー向けに膨大な数のコンテンツが日々製作されています。製薬企業は従来型の多くのMRを擁しての人海戦術的なプロモーションスタイルからここ数年で急速にデジタルプロモーションへの移行を推進しており、わたしたちはその最前線に立って日々様々なクライアントの課題に対応しています。製薬会社のデジタル化の流れは、今後も一層進んでいく中で、AIやIoTなど新しい技術の登場に伴って、その手法も多種多様なものになっていくものと思われます。そういった意味で、私たちの活躍するフィールドはより深くより広く、その存在感も今後大きくなっていきます。
■事業内容：
・映像制作
・Web・デジタルコンテンツ制作業務
・ iPad（Veeva、MR2GO）
・LIVE配信
・各種システム開発- 所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW4F- 設立
- 1994年12月
- 従業員数
- 123名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
