トヨクモ株式会社
【目黒】ソリューション営業/ビジネスモデル構築(再現性づくり)◆サイボウズから独立・急成長SaaS
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グロース上場/リモートワーク制度あり/事業の隙間を埋め、拡大させる戦略的セールスの募集】
■業務概要:
既存顧客やパートナー企業から発生するイレギュラーな案件やニーズを起点に、単なる課題解決に留まらない「付加価値の提案」を行い、単価向上と新たなビジネスモデルの構築(再現性づくり)を担っていただきます。
■業務詳細:
入社直後は、既存顧客・パートナー起点で発生する案件の巻き取りからスタートし、「どこがボトルネックか」「どこに付加価値を乗せられるか」を見極め、単価向上につながる提案・実行をお任せします。
◇イレギュラー案件の事業化・収益化
既存の役割では拾いきれない案件の整理・対応および、そこからの新たな商機の創出。
◇課題解決とアップセル/クロスセル提案
顧客・パートナーの深層課題をヒアリングし、追加価値を提案することで単価向上を実現する。
◇「勝ちパターン」のモデル化・仕組み化
案件対応を通じて得た知見やノウハウを整理・言語化し、社内へ共有することで再現性のあるモデル(SLG→PLGへの接続など)を構築する。
◇新たな協業モデルの設計
将来的には、新しいパートナー施策や協業モデルの設計にも関与いただきます。
■ポジションの魅力:
◎「形になっていないビジネス」を創る面白さ
型の決まった商品を売るだけの営業ではありません。イレギュラーな事象から法則性を見出し、会社として新しいビジネスモデルを作っていくプロセスに関われます。
◎経営視点・事業視点が身につく
役員とコミュニケーションをとる機会が多く、単なる売上達成だけでなく「事業として正しいか」という視座で議論・判断する経験が積めます。
◎事業拡大へのダイレクトな貢献
自分の判断と動きが、そのまま事業の拡大や単価向上に直結する、強烈な手応えを感じられます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT企業(SaaS等)での法人営業経験
・顧客課題をヒアリングし、提案~受注までを主体的に進めた経験
・不確実な状況下での行動経験
-決まった手順やマニュアルがない状況でも、自ら仮説を立てて行動した経験
・プロジェクト・施策の企画・実行経験
-自らが企画したプロジェクトや施策において、成果を出した経験
■歓迎条件:
・パートナー(代理店・SIer・BPO等)との協業・折衝経験
・ビジネスモデル(LTV・単価・継続率など)を意識した営業経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 14F
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
<アクセス>
JR、地下鉄目黒駅から徒歩1分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません
給与
640万円~1,120万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,954円~517,919円
固定残業手当/月:104,046円~182,081円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~700,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年2回(1月・7月)
■固定賞与:年4回(4月・7月・10月・1月/各回月給と同額を支給)
■特別賞与:年1回(1月/会社および個人の業績に応じて変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月額5万円)
住宅手当:居住地が会社から2km未満の場合に家賃30%を補助
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■従業員持株会制度(奨励金:拠出額の50%)
■近距離手当(条件あり)
■リモートワーク制度
■最新のPC支給
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(年最大3日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■ミッション:「すべての人を非効率な仕事から解放する」
時代の変化に対応しきれず、非効率になってしまった仕事があります。そんな非効率な仕事を解消していく。それが、私たちの役割です。多くの仕事に共通した業務から非効率なものを抽出し、検証。ITの専門的な知識の有無に関係なく、 誰もが簡単に効率化できるシンプルなサービスを提供する。それらを連携させることで、より柔軟に業務を効率化できる。 非効率な仕事を解消することで、生産性は高まり、もっと時間を有効活用できる。
私たちは、クラウドを使ったテクノロジーとアイデアで、すべての人を非効率な仕事から解放する、そんな製品をつくり続けます。
■経営理念:「情報サービスをとおして、世界の豊かな社会生活の実現に貢献する」
トヨクモは、ビジネス向けのクラウドサービスを提供するサービス企業です。
「安否確認サービス」や「サイボウズkintoneに連携するサービス」、「スケジューラー」の提供を行なっております。
ブームになるようなサービスの提供を目指すのではなく、企業文化となるようなサービスの提供にチャレンジし続けます。 それは、絶えず変化していく時代を先取りし、「あったらいいな」とお客様が思うよりも先にご用意することで実現してまいります。 また、従来に無いサービス着眼点、簡単な操作、シンプルな機能と分かりやすいユーザーインターフェイスで、 日常的にパソコンやスマートフォンを活用していないIT初心者の方にとっても、安心して利用できるサービスを提供し、 企業における情報化の第一歩を支援したいと考えております。- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 14F- 設立
- 2010年8月
- 従業員数
- 82名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 394百万円
- 売上高
3,146百万円
- 経常利益
- 1,162百万円
- 平均年齢
- 32.09歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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