掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/5(月)

株式会社 ベネッセコーポレーション

【多摩/フルリモ-ト可】フルスタックエンジニア ◆進研ゼミ高校講座をはじめとした自社開発

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【多摩/フルリモ-ト可】フルスタックエンジニア ◆進研ゼミ高校講座をはじめとした自社開発

AI技術を核とした開発/フルフレックス制/所定勤務時間7h/100万人超のユーザー体験を進化

■業務内容
インフラからバックエンド、モバイルアプリまで、生成AIによる学習支援機能など、AI技術を核とした開発を担い、100万人超のユーザー体験を共に進化させるポジションです。

・クラウドインフラ設計~構築~運用
・セキュリティ対策の推進
・CI/CDパイプラインの構築/改善
・可観測性(モニタリング/アラート)設計
・Webアプリケーション及びモバイルアプリの設計~実装~テスト~運用
・新規機能開発および既存機能の改善
・技術負債の解消、トイル削減、リアーキテクチャの検討
・生成AIを活用したAI駆動開発

【開発プロダクト例】
・業界最大級の通信講座事業「進研ゼミ高校講座」
・中高生160万人以上が利用する学習管理アプリ「StudyCast(スタキャス)」
・生成AIを活用した学習支援機能(AIチューター) *「Google Cloud 第4回 ・生成AI Innovation Awards 最優秀賞受賞」
・その他新規サービス開発

【開発環境】
・言語:Dart(Flutter), Typescript(React), Python(FastAPI), PHP(ZendFramework)
・クラウド:AWS, Azure
・DB:SQL Database, Oracle, Redis
・ツール:GitHub, JIRA, Jenkins, Teams
・AI:Claude Code, Cursor
・モニタリング:JP1, Mackerel
・開発体制:リモートワーク
・支給端末:MacBook

■業務の魅力:
・社会的インパクト:100万人を超える規模のユーザー(未来を担う中高生)に直接価値を届け、日本の教育に変革をもたらすやりがい
・技術への投資:生成AI(Claude Code, Cursor)を活用した新機能開発を通じ、最先端のAI駆動開発経験を積める
・裁量の大きさ:サービスの仕様やアーキテクチャ設計など、上流工程におけるオーナーシップを持って関わることができる

■働き方:
・在宅勤務中心とした働き方が可能
・フルフレックス制
・所定労働時間:7h

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・技術だけではなく事業やサービス成長の視点を持ち、開発をリードしてきた経験
・バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリのいずれかの開発経験5年以上
・アーキテクチャ設計経験
・コードレビューなどのご経験
・複数人のエンジニアチームでの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本部 
住所:東京都多摩市落合1-34  ベネッセ東京本部ビル 
勤務地最寄駅:京王相模原線/京王多摩センター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
※1日の所定労働時間:7時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,228万円~2,010万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):700,000円~1,090,000円

<月給>
700,000円~1,090,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します(応相談)。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限あり)
住宅手当:カフェテリアプランを利用する形になります。
社会保険:ベネッセグループ健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度 等
■各種教育研修制度:能力開発ポイント制度、ビジネスフレーム研修 等

<その他補足>
ベネッセグループ共済会加入、カフェテリアプラン、異動希望申告制度、育児休職制度、育児時短制度、赴任休暇、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12月30日~1月4日)、夏期休暇(6月1日~9月30日の間で連続して3日)、リスキル休暇など
※休日出社は振替休日を取得

会社概要

事業概要

<ベネッセコーポレーションについて>
■概要:ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

<ベネッセホールディングスについて>
■詳細:ひとり一人の「よく生きる」を支援・実現するために、次の4つの事業領域に取り組んでいます。
(1)教育事業:幼児から高校生を対象とした通信教育講座「進研ゼミ」や高校で実施される大学入試模擬試験「進研模試」などを中心に、学校外教育および学校や先生方の支援を行っています。また、大手大学進学予備校の株式会社お茶の水ゼミナールや株式会社東京個別指導学院など対面式の教育事業も推進し、あらゆるシーンで教育事業を展開しています。
(2)生活事業:雑誌やWebサイト・アプリ(たまごクラブ、ひよこクラブ、いぬのきもち、ねこのきもち)などの事業を通して暮らしに関わる情報提供、支援を行っています。
(3)シニア・介護事業:連結子会社の(株)ベネッセスタイルケアにおける入居型介護事業を中心に研修事業、訪問・通所介護サービス事業を実施しています。また保育施設の運営も行っています。

■魅力:ベネッセでは社員の成長が企業の成長につながると考え、人財活用に力を入れています。「個人のチャレンジ・成果が組織の成果になっていくこと」「主体的に成長することを奨励し、挑戦する意欲を支援すること」「意欲と能力のある人に機会を提供すること」が基本思想としてあり、この考えに基づいて、(1)会社への貢献度と報酬を連動させる、(2)チームへの貢献を考え、努力する人を大切にする、(3)主体的に自己革新に取り組む人を支援する、(4)人の成長を支える福利厚生を重視した人財活用を行っています。

所在地

〒700-8686
岡山県岡山市北区南方3-7-17

設立
1955年1月
従業員数
2,159名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014184861

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