掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/5(月)

フクダコーリン株式会社

★1DAY選考会★【埼玉*全国転勤なし】医療機器営業※業界不問!東証スタンダード上場のフクダ電子G

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

★1DAY選考会★【埼玉*全国転勤なし】医療機器営業※業界不問!東証スタンダード上場のフクダ電子G

【1DAYオファー直結選考会/全国転勤なしのエリア限定採用/業界不問/インセンティブ有/各種手当充実/土日選考/研修制度充実/年間休日128日/東証スタンダード上場フクダ電子G】
■業務概要:
東証スタンダード市場に上場しているフクダ電子株式会社のグループ企業である当社にて、医療機器の提案営業に従事していただきます。ドクターや代理店との密なコミュニケーションや、良好な関係構築を重要視する営業スタイルです。

■詳細イメージ:
・取扱製品:生体情報モニタ、スポットチェックモニタ、血圧脈波検査装置、血圧計など
・営業先:医師、看護師、臨床工学技士、販売代理店
・営業スタイル:代理店と協力して医療機関へ営業活動を行います。基本的に事務所へ出社しますが、直行直帰をする場合もあります。全員に社用車を貸与しています。
・担当顧客数:病院数は一人当たり数十施設を担当いただきます。
・製品単価:数十万円~数百万円
・競合優位性:フクダ電子とオムロンヘルスケアの両社の商品を販売できるのは当社のみです。血圧計、体温計のデータを飛ばし、病院の電子カルテに表示するなど、これまでにない画期的な提案をする事ができます。

■研修:
業界経験をお持ちでなくても、研修やOJTを通じて医療業界の知識やスキルを身につけ、現場で活躍いただける体制が整っています。具体的には半年間で独り立ちしてもらうために、入社時・50日目・150日目と3回に分けた研修プログラムを用意。人体のしくみや製品知識を中心とし、座学と実技を交えた研修です。集合研修の合間の期間は配属先でのOJTにてキャッチアップいただきます。

■長期就業できる環境:
・転勤:エリア内で発生する可能性あり ※全国転勤はございません
・手当:住宅手当、家族手当、育英一時支援金など充実
・年休128日

■フクダコーリンの特徴・魅力:
同社は「医療事故1/100 健康寿命100年への貢献」という理念に沿った製品ラインナップを持っており、医療従事者の不足が顕著な地域医療や、医療に携わる方々が安心して患者様に向き合える環境の提供に貢献できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎!異業界出身者の入社実績多数!/
■必須条件:
・何かしらの営業経験(個人や法人、商材は不問)
・普通自動車免許

■歓迎条件:
医療業界での営業経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉支店
住所:埼玉県さいたま市南区鹿手袋3-26-8
勤務地最寄駅:各線/武蔵浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
・初任地確約
・将来的に関東エリア内での転勤可能性あり(全国転勤はございません)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:約35時間/月 ■フレックスタイム制度有(入社6か月経過後より適用)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
465万円~635万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,550円~304,350円

<月給>
231,550円~304,350円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■別途営業外勤手当支給
■別途残業手当支給
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:電車通勤
家族手当:子1人当たり12,000円
住宅手当:居住地域により異なる
寮社宅:借り上げ、転勤発生時に利用可能
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業退職金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■会社説明/社内システム説明/医療業界研修/製品紹介/体のしくみ研修/主力製品の座学&実技/IT基礎研修/メンテナンス実習/営業力強化トレーニング/OJT研修/資格取得補助/通信教育補助等

<その他補足>
■退職金:企業退職金制度
■持株会制度あり
■財形貯蓄
■育英一時支援金
┗30万円/子(出産時、入学時:高校・大学・専門学校)
┗20万円/子(入園入学時:幼稚園・小学校・中学校)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■節目休暇:30歳から5年ごとに取得できる長期休暇(勤続年数で条件あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
医療機器・医療システムの企画・販売およびアフターサービス
■同社製品:
生体情報モニタ、スポットチェックモニタ、パルスオキシメータ、急性期部門診療システム、電子麻酔表記録装置、自動体外式除細動器(AED)、血圧脈波検査装置、携帯型心電計、自動血圧計、ネブライザ、体温計、活動量計
■同社のミッション:
ミッション(1)”医療事故1/100”は、安全性の高い技術を医療機関に提供することで、医療に内在するリスクを低減し、医療事故の防止に貢献していきます。
ミッション(2)”健康寿命100年"は、製品・サービスを通じて、適切な予防と治療で病を未然に防ぎ、いつまでも健康であり続けることを目指します。
■当社が目指すビジョン
フクダコーリンが10年後に実現したいビジョンとして【診る×看る×視るで医療現場に”ありがとうの輪”を】を掲げており、医師が患者様を「診」察する、看護師が患者様を「看」る、医療機器で患者様の生体情報を可「視」化するの3つの「みる」を通じて医療の様々な場面で「ありがとうの輪」が感じられる環境を創造していくことを目指しております。
■営業拠点:
同社は全国23拠点の営業体制により手術室から病棟、検査室、外来まで医療現場を隅々までサポートしています。またカスタマサポートセンターでは、顧客からの問い合わせを受け付けるだけでなく、さまざまな角度から情報を発信することで、万全のサービス体制を確立しています。
■フクダグループの特徴:フクダグループは予防・検査~経過観察・リハビリ~在宅医療までトータルソリューションを展開しています。

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷2-35-27

設立
2000年5月
従業員数
199名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014184909

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