株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜市／みなとみらい】生産管理◆研修体制充実／半導体製造を支える技術／在宅勤務週2日可

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■業務概要
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の生産管理業務をお任せします。
主に装置の保守部品の生産管理業務からご担当いただく予定です。

■具体的な業務
1）需給調整部門からの情報等をもとに、製造部門（外部製造委託先含む）と調整を行い生産計画を立案・実行する。
2）主要部品における中長期需要予測・供給対応・在庫管理業務
3）組立部品の手配対応、納期調整、製造部門・外部製造委託先への部品出庫指示業務
4）上記業務に関する会議進行、マネジメント層への報告業務
5）生産管理領域のシステム刷新対応・業務効率化の推進
6）棚卸削減対応

入社後まずは当社の製品理解を深めていただき、他社員と協働しながら上記（1）～（3）の業務習得からスタートしていただきます。
慣れてきたタイミングで徐々に（4）、（5）をお任せする流れとなります。

■キャリアパス
生産管理業務並びにサプライチェーン関連機能を運営するリーダーを目指していただくことを期待しております。

■使用ツール
Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム

■組織構成
生産管理G20名（本ポジション：4名）

■組織のミッション
売上規模が急拡大していく中で早急な生産能力確保・拡大が最重要課題となっています。
そのため需要情報を統合し、将来まで見据えた供給量確保に向け、サプライチェーンの最適化を図ります。

■業務のやりがい・魅力
売上規模が急拡大していく中で組織の在り方も変わろうとしています。入社される方においては今後の組織や仕組み作りから携わっていただく予定です。
また、基幹システムの刷新を数年後に控え、そのシステム導入・立ち上げ業務にも関わることができる非常にやりがいのある業務となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・製造業における生産管理業務を経験されている方（目安3年以上）
・製造業におけるサプライチェーン業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・SAP等（ERP）を使用しての業務経験ある方（導入・立上経験があれば尚可）
・原価管理業務の経験ある方（管理会計含む）

＜勤務地詳細＞
みなとみらいオフィス
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4‐6‐2
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：海外現地法人を含む、当社各拠点（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務：有　週2日程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：有（月平均25時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・条件・待遇に変動なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：・詳細は福利厚生その他欄記載
社会保険：■社会保険完備
・東芝健康保険組合
・介護保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：・確定拠出年金、企業年金

＜定年＞
60歳
・再雇用：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度

＜その他補足＞
■福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり。
■独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり（社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり）。
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
■財形制度
■東芝グループ保険制度（生保、損保）
■借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
■住宅費補助
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇 等