株式会社ＳＴＥＬＡＱ
テックリード：AI関連の自社プロダクトの設計～開発／急成長フェーズ／裁量大／一部フレックス有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■役割
・自社のAIプロダクト案件における設計～開発フェーズに携わっていただきます。
・お客様から請けた大型開発案件のアーキテクチャ設計、技術選定、開発方針の策定など、社内の技術顧問的な役割を担っていただきます。
■募集背景
2025年1月、SOLIZE株式会社から分社化し新体制をスタート。2026年度には新卒40名以上の入社を予定しており、組織は急成長フェーズにあります。
弊社はこれまで、クライアントサービスにおけるソフトウェア開発を中心に事業を展開してきましたが、現在はAI関連の自社プロダクトサービスのPoC版が完成し検証が開始されています。この商品化に向けたRAG基盤の強化、マルチテナント化、LLMOpsの整備、外部サービスとの連携などを進めるテックリードを担っていただきます。
また、クライアントサービスにおいても企画・研究開発フェーズなど、最上流から参画させていただけるプロジェクトが増加する中で、システムアーキテクチャが務まるテックリードの存在が必要になってきています。
今後の技術戦略を支える中核メンバーとして、専門性を活かしながら社内外のエンジニアと協働していただける方を歓迎します。
■業務内容
◆自社プロダクトのテックリード
・AI関連の自社プロダクトの設計・開発全般をリード
・プロダクトのアーキテクチャ設計、技術選定、開発方針の策定
・フロントエンド（Next.js/React）機能追加・UI改善
・バックエンド（API開発、DB設計、認証・権限制御）の設計・開発
・RAG（Retrieval Augmented Generation）基盤の改修・最適化・継続改善
・LLMOps基盤（ログ、プロンプト、トレース等）の改善
・マルチテナント構成の設計・改善、顧客要望に応じた機能開発
・チームメンバーの技術指導・育成、現リードエンジニアとの協働
・1→10フェーズの技術的推進と事業拡大への貢献
・その他、事業拡大に伴い発生する新規プロジェクトへの参画・技術リード
◆準委任、受託案件へのアーキテクチャ設計
・複数の大型AIプロダクト・システム開発案件に対して、顧客要求の分析・システム構成・技術選定
・自社開発メンバーへの技術指導、技術支援
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの設計・開発経験 5年以上
・プロダクトの設計・アーキテクチャ策定経験
・TypeScript / Node.js / Python いずれかでの開発実務
・RAGまたは類似するLLM生成AIサービスの実装経験
・ReactまたはNext.jsを用いたフロント開発経験
・AWS / Azure いずれかのクラウド環境での構築経験
・GitHub等を用いたチーム開発経験
・セキュリティ（認証、認可、データ分離）への基本理解
勤務地
常駐先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐先（神奈川）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
新宿オフィス
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27－5 リンクスクエア新宿16F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
東京・神奈川の顧客先常駐あり
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※一部フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし
給与
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～680,000円
＜月給＞
350,000円～680,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記想定年収については時間外勤務手当（20h/月）、賞与（年2回）を含む金額です。
賞与：年2回あり（8月、翌年2月支給）
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です
＜その他補足＞
■深夜手当、休日出勤手当、出張手当
■確定拠出年金制度
■ホットライン窓口
■ベネフィットワン加入
■健康保険組合保養所
■定期健康診断
■慶弔金制度
■社員持株会
■団体長期障害所得補償保険
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
会社概要
- 事業概要
～SOLIZEグループ企業～
■事業内容：
・ソフトウェア開発サービス
・第三者検証サービス
・国際規格適合コンサルティングサービス
■ビジョン：
最先端のソフトウェア技術を通じて、顧客に安心かつ最高の体験を提供する
■ミッション：
確かな技術と挑戦で、新たな可能性に出逢うソフトウェア技術で新たな可能性を見つけ、豊かな未来を実現する。そのために私たちは成長し、進化し続ける。
■パーパス：
進化し続ける。想像を超えた世界を創るために。
新しい国に訪れると、
その土地の文化や風景、人の価値観が日本と大きく異なることに驚く。
そして旅から戻ると、自分の価値観や考え方が大きく変わり、
新たな視点で世界を眺めていることに気づく。
世界はとてつもなく広く、そして美しい。
新しい世界に足を踏み入れ、さまざまな体験を重ねることで
進化した新たな自分にも出会うことができる。
私たちSTELAQは、
新しいアイデア、技術、サービス、プロセスなどを創出し
お客様の"こうしたい"を迅速かつ的確に解決することを目指している。
チャレンジを大事にし、彗星のような輝きとスピード感で
関わる全ての人と一緒にまだ見ぬ新しい世界を創っていきたい。
そして共に成長していくことが、私たちの使命だ。- 所在地
〒102-0075
東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F- 設立
- 2024年8月
- 従業員数
- 248名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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