株式会社アイ・ティ・エー

【宇都宮／未経験可】IT通信機器の新規開拓営業◇第二新卒歓迎◇０からスキルを身に着けて稼げる制度あり

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～未経験歓迎！／新規開拓営業メイン／頑張った分だけインセンティブで還元される／年収1000万円も目指せる！／法人向けネットワーク機器のIT提案営業／NTTなど大手取引あり～

■業務詳細
中小企業～各種法人への新規開拓を担当し、課題抽出から提案・成約・アフターフォローまでを一貫して推進します。
・事前アポイント（専門部署支援）を活用した訪問・ヒアリング
・大手メーカー商材による通信・セキュリティ・ネットワーク改善提案
・ご成約後の導入調整／保守窓口連携／継続提案（入替・拡張）
・既存顧客の深耕（クロスセル）と紹介獲得による再受注の最大化

■案件例
・ひかり電話・IP化による通信費の削減と請求一本化
・UTM導入で外部脅威対策を強化、社内の安全なデータ活用を実現
・複合機・ネットワーク刷新で紙業務の削減と印刷コスト最適化
・企業サイト／採用サイトの改修で反応率向上（Web×通信の複合提案）

■インセンティブ：
・賞与年2回・インセンティブ年4回（四半期支給）
※年4回、3ヶ月ごとの売上実績をもとにインセンティブ支給。粗利益300万円で3％、1000万円で10％。目安として毎月8件で約50万円、10件で約80万円を3ヶ月毎に支給。 ※年収800万円～1000万円の社員が多数。

■教育体制
充実した研修制度（座学・OJT・専門知識研修）と先輩との同行営業でスキルの定着をサポートします。

■同ポジションの魅力
実力主義の評価と四半期インセンで成果をダイレクトに還元。短期で昇格チャンスもあり、年収1,000万円クラスのロールモデルが存在します。
信頼性の高い大手メーカー商材×ワンストップ体制で提案もしやすく、新規顧客獲得後は既存顧客の継続提案で安定的な売上を作りやすいのが特長です。

■当社について
通信機器事業とITコンサルティング事業を二軸に、横浜本社を中心に全国拠点で法人の通信・ネットワーク・セキュリティ導入を一気通貫で支援しています。主要取引先にはNTT東西・NTTドコモビジネス、サクサ、ナカヨ、ティーガイア等が並び、メーカーと連携したスピーディな対応力が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK～
■必須条件：
・営業として成果を上げたい方
＼頑張った分だけインセンティブで還元されます／

＜勤務地詳細＞
宇都宮支社
住所：栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間を削減できるよう、業務の見直し・生産性の向上に取り組んでいます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年間勤続

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
大手メーカー主催の商品勉強会も適宜実施。新しい商品が出たら勉強会を行なうので、知識をアップデートできます。未経験の方も安心して成長可能です。

＜その他補足＞
■サポート手当（3万円）：入社後1年は月給にサポート手当を含めて支給しています。
■役職手当
■支店目標達成手当（毎月）
■新規手当（年4回）
■営業コンテスト年2回（3月・9月）
■年間表彰制度
■半期表彰制度
■四半期表彰制度
■携帯電話・タブレット貸与
■定期健康診断
■オフィス内禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、育児・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、慶弔休暇
※休日出勤は基本的にありません。万が一休日出勤した場合は振休を取得していただきます。