SCSK株式会社

【IT未経験可】アカウントセールス◆大手通信業向け／未来の通信業界を共創◆働き方◎<0563産業F>

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◎IT経験不問！顧客の課題解決に寄与し深い価値提供に挑戦
◎全社重点顧客である大手通信企業に向けたアカウント営業経験を積める
◎離職率3％とライフスタイルに合わせた働き方を実現

通信業界の顧客を担当するアカウントセールスとして、チームでアカウント戦略を立案し、実行します。特に、非通信ビジネスの事業拡大や新規提案・案件開拓に注力していきます。IT未経験の場合も、先輩がOJTとしてサポートしながら業務を教えていきます。

■業務内容
・営業業務全般
・SCSKおよびグループ全社の商品・サービスの提案・販売
・既存顧客への新規領域提案、ならびに新規顧客開拓
・顧客とのビジネス共創による新たな価値創出
・生成AIをはじめとする先進技術の動向調査と提案

＜非通信ビジネスの一例＞
（1）AI関連ビジネス
・お客様と共創し、AIを活用したお客様の新商品・サービスの開発
・お客様の既存システムや社内システムにAIを組み込み、業務効率化や工数削減を推進
（2）法人向けビジネス
お客様がエンタープライズ企業に向けた法人ビジネスを拡大するためのIT支援・共創
（3）次世代デジタルインフラの基盤づくり
５Gから６Gへ、AI関与を見据えて次世代の情報基盤を検討

■特徴
当組織のアカウントセールスは、決まった商材を単に導入する役割ではありません。SCSKおよびグループ会社が持つ多様なソリューション、プロダクト、ケイパビリティを組み合わせ、顧客の課題に最適な提案を行い、高い付加価値を提供していきます。また、社内用生成AI利用環境が整備されており、AIを使いこなしながら営業、提案活動を推進頂きます。

■魅力
・日本を代表する通信企業をご担当いただきます。通信業界のお客様は、最新技術にアンテナが高く、新しいことにも果敢に挑戦されています。そのようなお客様と共創し、最先端のテクノロジーに触れながら、未来をつくる仕事ができます。
・通信業界という社会インフラを支える重要な分野で、戦略立案から提案、実行まで一貫して関わることで、大きな達成感と責任、成長を実感できるポジションです。
・一つのお客様に対して、チームでアカウントプランを考え戦略的な営業活動を行う体制です。上司・先輩やチームメンバーと相談をしながら協働して最適な提案をしていくことが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：以下のいずれかに該当する方
・アカウント営業経験3年以上（IT営業経験を問わず）
・Sler営業経験が3年以上
・SaaS、クラウドなどのシステム周りのIT営業経験が3年以上

■歓迎条件：
・通信向けのアカウント営業経験
・通信業界に関する業界・業務知識
・アプリケーション開発、クラウドサービス、インフラ、ソリューション営業いずれかの経験
・生成AI関連のシステムインテグレーション営業、提案経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅：各線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※年収600万円以上は専門業務型裁量労働制（みなし労働時間／日：8時間55分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は、原則不可）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT研修、階層別研修
技術研修、海外研修、自己啓発支援

＜その他補足＞
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護セミナー
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会　
■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給
■スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す）
■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。