サンウエストホーム株式会社

＼ここがPoint！／
◎未経験9割／抜群の育成環境
◎固定給＋賞与6カ月分＋報奨金年4回
◎飛び込みなし＆高い自由度
◎「こんな建物をつくりたい」をカタチにできる面白さ


土地の仕入れ～企画・施工～販売・アフターフォローまでを自社で行える対応力の高さで、増収増益を続けている当社。

今回は、人柄重視＆未経験OKな「土地を買って、建物を企画する」営業職の募集です！

【具体的には？】
◎不動産会社などから、土地の情報を収集
└業務の6割を占める、大切な仕事です！

◎土地の調査
└駅からの距離や、日当たりなどをチェック。

◎検討・買付
└稟議は数時間ほど。スピーディな進行も強み！

◎企画・設計
└「敷地内に何棟建てられる？」「間取りは？」など、設計担当と共にアイデアを膨らませます。

◎施工部署に引き継ぎ
└着工から3～4カ月ほどで物件が完成！
※販売は外部業者が担当。「仕入れて建てる」に専念できます！

◇入社後の研修・育成
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▼1.初期研修（3～6カ月）
「仕入れや建物の企画とは？」といった業界知識や最新トレンドはもちろん、「営業職のポイントは？」などの基礎知識まで座学でじっくり学びます。
未経験入社がほとんどなので、「育てるノウハウ」も抜群。学ぶ姿勢があれば、必ず成長できますよ。

▼2.OJT研修（～1年）
経験豊富な先輩が、マンツーマンで実務をレクチャー。まずは一緒に不動産仲介会社を回り、顔と名前を覚えてもらうところから始めていきます。

◎他にも、活躍する先輩のノウハウやコツを惜しみなく伝授しています
◎ポイントをまとめたマニュアルも完備！

◇それ以外にも…
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【飛び込み＆無理な目標設定なし／高い自由度】
最初は先輩から不動産仲介会社を紹介してもらえるのに加え、営業方法やスケジューリングは自由なため「ネットの情報を活用」「SNSでアプローチ」といった、自分に合ったスタイルで仕事ができます。

上司と相談し、自分に合わせた無理のない目標設定ができるのも、「続けやすさ」のポイントです。