掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/2/4(水)

株式会社MACオフィス

【赤坂/マネージャー候補】オフィス空間のデザイン・設計◆土日祝休×フレックス/営業や施工管理は分業制

正社員
転勤なし
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仕事内容

【赤坂/マネージャー候補】オフィス空間のデザイン・設計◆土日祝休×フレックス/営業や施工管理は分業制

~創業50年以上・業績拡大中/働く環境も整っており長期就業◎土日祝休×フレックス制/子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能/オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結~

■職務内容
チームや組織運営を通して、テナントオフィスでのクライアントに向けた「空間・働き方提案」を、オフィス設計職としてとりまとめていただきます。
対象は500坪超のオフィス全般です。

《具体的な業務内容》
【基本計画】
・プレゼンテーション資料の作成
・ロケーション分析
・コンセプト策定
・リノベーショプラン作成
・マテリアル選定、CGパース作成指示
・プレゼンテーション
【基本設計図書・実施設計図書のとりまとめ】
・内装仕上げ表
・平面/展開/天井伏図
・仕上区分図/各種詳細図
・造作家具図
・照明計画/天井制気口計画図
・電源/弱電プロット図
・サイングラフィックデザイン、什器/備品選定

※その他、上記の品質管理と部下育成

《組織構成》
・課長1名、メンバー7名で構成されております

■ポジションの魅力
◎様々なクライアントのオフィス構築を担当が可能
◎営業や施工監理の専門部隊が社内にいるので設計業務に専念できます
◎現代の社会問題である働く環境のデザインに貢献
◎若いメンバーや社内メンバーとのチームワークを発揮したものづくりができます
◎今までのご経験を会社や社員に還元できます

■このポジションのミッション
今の時代に求められる機能やデザインを理解し、付加価値を高める働く環境のデザインを組織的にソリューション提供いただきます。
・働く環境やインテリアの専門知識を有し、顧客へのソリューション提供やチームや部下への情報提供、育成
・顧客の課題や要望をヒアリングして整理する能力を有し、隠れた要望に至るまで課題解決を図る
・チームや組織運営をしながら質の高いデザイン・サービスをつくる
・成果物の品質に関してのクオリティ管理

■MACオフィスの魅力
オフィス賃貸において革命的な事業という刺激的なステージで知識や経験を 積み、失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。
様々なバックグラウンドや経験を生かしていただける多様性を積極的に取り 入れる社風です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験や資格をお持ちの方
・「オフィスの空間デザイナー」として、設計業務経験のご経験(目安7年程)
・組織設計事務所における、設計職としてのご経験(5年以上)
・1級建築士の資格をお持ちの方
・AutoCADでの設計経験

■歓迎条件:
・中堅設計事務所等におけるプロジェクトマネジメントを含めた設計のご経験
・ピープルマネジメント経験がある方
・ゼネコンにおける設計職としてのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティー3F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>





<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■全社残業平均:月30時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足なし

<試用期間>
6ヶ月
補足なし

給与

<予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,500,000円~8,500,000円

<月額>
541,666円~708,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。
■賞与:決算賞与
■昇給:年1回(6月)※人事考課制度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子ども手当
社会保険:補足なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修など

<その他補足>
■各種社会保険完備
■深夜勤務手当
■出張手当
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種費用負担制度
■子ども手当
■社長賞(通期に1名表彰されます)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■夏季休暇、年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)

会社概要

事業概要

Work&Style~ライフスタイルと環境がもたらす、これからの働き方をデザインする会社~

当社は、すべての働く人たちに自らその時々のシチュエーションに合わせて、自発的に『ワークスタイル』を自由に選択できる理想的な世界観の実現に向けて、その人たちの人生観の中で占める『ライフスタイル』の重要性の高まりを予測し、『ワークスタイル』との関係性の研究について進取果敢に取り組んでおります。
1966年創業からの蓄積されたデータを活用し、お客様が抱いておられる働く環境の概念を超越した、「今までにない新たな価値や選択肢」を生みだします。

■事業内容:
・賃貸オフィスコンサルティング
・プロジェクトマネジメント
・オフィスプランニング
・ビル改修リノベーション
・ICT支援
・空き家オフィスシェアリング

■サービスの特徴:
(1)ワンストップ・サービス
同社独自の基準であるクオリティチェックに基づき、計画初期のコンサルティングから、企画、設計、工事までを全て一括請負させて頂きます。お客様窓口がひとつとなることでご要望が直接プロジェクトチーム全体に反映されやすいという特徴があります。スピーディかつ円滑なコミュニケーションが図れることで、お客様の業務負担が大幅に軽減されます。さらに全てが責任施工で行われることで、安心・安全のクオリティをお求めいただけます。
(2)コンサルティング&マネジメントサービス
オフィス移転や改装においては、完了までに様々な事前準備が必要となります。お客様のご担当者がプロジェクトリーダーとなり様々なご采配をいただけるよう、同社は独自の基準のクオリティチェックを基に、全体を取りまとめるサポートを行います。 経験豊富なスタッフがご担当者のパートナーとして準備を整え、プロジェクトに必要なアドバイスや方針決定のサポートを常に行います。
(3)スピード対応クイックサービス
明確に社内の要望が決まっているお客様にスピード対応できるサービスです。スピードとコストメリットを考え、サービスを出来るだけ必要最小限に抑えお客様負担を少なくしました。ワンストップサービスより更にスピード対応が可能な為、完了までの時間が短くお急ぎのお客様に最大のメリットがあります。

所在地

〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町3-4-15

設立
1990年6月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
82百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014193113

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