掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/3/25(水)

大河原建設株式会社

【静岡県島田市】建築施工管理職~地元密着転勤無/年間休日115日/実働7.5h~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【静岡県島田市】建築施工管理職~地元密着転勤無/年間休日115日/実働7.5h~

<創業65年の伝統と実績 地域に愛される総合建設会社>
■業務概要:
志太榛原エリアを中心として、建築工事の施工管理業務(現場監督)をお任せします。※(現場割合)島田市5割、藤枝市・焼津市2割、吉田町・掛川市・菊川市1割、静岡市1割
即戦力の1級建築施工管理技士として、現場の安全・品質・工程・原価管理をリードしていただきます。

■業務詳細:
・公共施設:学校、庁舎などの公共建築
・商業・産業施設:大型冷凍倉庫、工場、店舗
・医療・福祉施設:介護施設、病院など
・一般住宅:注文住宅、マンション
【ここがポイント】
☆直行直帰OK:会社への立ち寄りを減らし、効率的に働けます。
☆DX化推進中: PC、スマホを一人一台貸与。事務作業の負担軽減に取り組んでいます。
☆地域密着の誇り:私たちは島田発の「街づくりプロデューサー」集団です。自分が手掛けた建物が、地元のランドマークとして残り続けるやりがいがあり、「子どもたちが将来帰ってきたくなる街づくり」をモットーに日々技術向上に取り組んでいます。

■「通勤時間」を「家族の時間」へ。最後の転職を応援
建築施工は県外出張が当たり前の世界なので、「毎日往復2時間の通勤がしんどくなってきた」「子供の成長を見逃したくない」そんな悩みをお持ちではありませんか?当社は転勤なし、静岡県内特に島田市に根差した安定企業です。「地元で働きたい」「UIターンで戻りたい」という方の、人生最後の転職先として選ばれています。離職率も7.6%、平均勤続年数26年という実績もあります。

■あなたのライフスタイルに合わせて「稼ぎ方」を選べます
「家族との時間を最優先したい」方は、静岡県内エリア限定の勤務が可能です。一方で、「子供の教育費のために今はしっかり稼ぎたい」という方は、県外出張あり(関東支社対応など)のスタイルも選択できます。
出張対応の場合は、月給が平均7万円ほどアップ!(当社平均実績)
あなたの人生設計に合わせて、働き方を柔軟にカスタマイズしてください。

■創業以来の信頼と、社員想いの待遇改善
当社は「Build(建設)」「Support(不動産)」「Enjoy(飲食)」の3事業で安定して島田市の街づくりを支える街づくり企業です。
社員が安心して長く働けるよう、待遇改善を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~経験を活かしながら収入・働き方の希望を叶えたい方~
【必須条件】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方(必須)
・普通自動車運転免許(準中型以上)
・建築施工管理の実務経験(年数不問)
【歓迎条件】
・RC造、S造などの施工管理経験がある方
・ブランクがある方も歓迎
・UIターン、Iターン歓迎

<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県島田市向島町4532
勤務地最寄駅:JR東海道本線/島田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
本社または各現場事務所(主に静岡県静岡市~掛川市)にて勤務。希望を考慮しての配属となります。

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記お昼休憩以外に別途個別30分の休憩を取って頂いております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇面に差異なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~520,000円

<月給>
350,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定
※1級資格保持者は「主任」以上の役職スタートが基本(管理監督者待遇)
【年収例】
520万円/主任(入社1年目・1級建築施工管理技士)
650万円/課長(入社5年目・1級建築施工管理技士)
※県外出張可能な方は月7万円(当社平均実績)ほど手当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(月3,000円~10,000円)
・資格取得報奨金(資格取得時に支給/会社規定/最大120万円)
・社内研修制度/ワークショップなど研鑽機会多数

<その他補足>
・遠隔地手当(会社規定/出張時の宿泊費等は会社全額負担+手当あり)
・各種社会保険完備
・社用携帯貸与
・ユニフォーム支給
・誕生日お祝い制度(商品券支給)
・制服・社用車・PC・スマホ貸与/健康診断
・定期健康診断
・共済会制度
・慶弔見舞金
・社員旅行
・退職金制度(401K)
・永年勤続表彰制度
・リフレッシュ休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

週休2日制(基本規定休:土日)※現場状況により土曜出勤の場合あり
GW休暇/夏季休暇(お盆休み)/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/産前産後・育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・土木及び建築工事の設計、施工及び監理
・建設機材の販売及び賃貸
・宅地及び建売住宅分譲その他不動産売買斡旋

所在地

〒427-8522
静岡県島田市向島町4532

設立
1956年6月
従業員数
153名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

10,000百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014193547

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