掲載予定期間：2026/1/19（月）～2026/4/12（日）更新日：2026/2/5（木）

ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社

【グローバル標準化アーキテクト】O-RAN／ETSI対応でNW高度化を推進◆在宅可/フルフレックス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【グローバル標準化アーキテクト】O-RAN／ETSI対応でNW高度化を推進◆在宅可/フルフレックス

～NTTグループの未来を創る、グローバル標準化の最前線へ～
●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業
●O-RAN／ETSIなどグローバル標準化動向を踏まえた技術調査・アーキ検討に参画
●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」

■企業概要
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。

■業務内容：
NTTグループが目指すNW高度化を実現するため、オペレーション領域におけるグローバル標準仕様の検討・提案を担当します。
ICT／NWの最新技術動向、O-RAN／ETSIなどの標準化動向、グローバルキャリア・ベンダの取り組みを調査し、NTT要件の標準化・F2S推進・ゼロタッチオペレーション実現に向けた提案を行います。

■業務詳細
・通信キャリアNWのオペレーションシステム標準化・高度化に向けた技術調査
・ICT／NW系の最新技術動向の調査・目利き、先行知見の獲得
・グローバルキャリア／ベンダ動向、O-RAN／ETSI等の標準化動向の調査・検討
・ドコモグループ／持株のWG・案件を踏まえた市中製品・技術動向の調査
・持株研究所・ドコモ等と協業した標準化活動（要件検討・アーキ検討・方式検討）
・標準化団体での提案、NTT要件の標準化・F2S推進
・ゼロタッチオペレーション／オペレーション自律化に向けた技術検討・検証

■オススメポイント
◎O-RAN／ETSIなど世界的な標準化活動に関わり、グローバル視点の技術力を獲得できる
◎ゼロタッチオペレーション・IOWNなど、NTTの未来をつくる先端領域に携われる
◎国内外キャリア・ベンダとの協業で、最新技術の知見を蓄積できる
◎調査・提案・標準化・検証まで一貫して経験でき、DX人材として市場価値が高まる

■オンボーディング
・既存メンバーのサポートから参画し、段階的に標準化提案へステップアップ
・標準化団体ごとに担当メンバーが在籍し、有識者からのスキルトランスファーを実施
・IT／NW技術の研修を業務時間内で受講可能
・定期的なキャリア面談で希望に応じたアサインを調整

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウドもしくはネットワークの設計もしくは運用設計の経験：3年以上
・英語のリスニング、読み書きが業務レベルでできる（目安：TOEIC(R)テスト800点レベル）

勤務地

＜勤務地詳細＞
品川本社
住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル
勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間20時間。配属先により、若干異なります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません

給与

＜予定年収＞
565万円～870万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,000円～377,000円

＜月給＞
309,000円～377,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て手当
住宅手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：社宅・家賃補助月37000円～※2023年4月時点
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。
■PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄、NTT社員持株会
■マイホーム取得支援制度
■保養施設（全国各地）　
■社宅、家賃補助（37,000円／月～）
■共済／各種貸付制度　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売
・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル
設立: 1997年4月
従業員数: 7,357名
上場市場名: 非上場
資本金: 20,000百万円
平均年齢: 44.8歳
企業URL: http://www.nttcom.co.jp/

応募方法

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求人コード 3014194346