株式会社ブレーンナレッジシステムズ
【マネジメント経験を活かす】開発エンジニア(PL・PM候補)/言語不問/平均残12h/グロース上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~PLやPM経験を活かしつつ、プライベートとのバランスも重視されたい方へ~
●案件選びは本人希望を最優先!/複数案件を提示/受託案件有/希望・志向・キャリアプランを徹底的にヒアリング
●詳細かつ明確な評価制度で、安心してキャリアアップ可能
●年休125日/平均残業12h/待機0名・稼働率100%(万が一の待機時も給与変動なし)/福利厚生充実◎/定着率94%/東証グロース上場グループ企業
■案件選択を実現できる背景:
・直近10年以上連続で大幅増収するなど安定した経営基盤があるほか、
大手Sierとの資本業務提携しており、グループ会社間での連携も強固であるため、
"案件を選べる環境"の創出を実現しております。
■エンジニアファーストな環境:
(1)安心の案件選定:
納得していただける案件アサインを目指し、目指したいキャリアや身に着けたいスキルに合わせ、厳選した案件を複数ご紹介いたします。
通勤や残業にも配慮するなど、働きやすさも非常に重要視しております。
(2)顧客関係値:
顧客リピート率95%と高い評価を得ておるほか、長年の関係値から当社が案件を選べる立場にあり、残業の多いなどエンジニアに負担がかかる想定があるような案件がそもそも選びません。
(3)社内交流の安心感:
営業とも月に1回以上MTGがあり、社内イベントやグループ内の別の会社とのやりとりも盛んで、社員一人ひとりが働きやすい環境を作り上げる、温かみのある会社です。
(4)チーム参画で安心:
7割以上が基本的に案件参画時は複数名でご対応いただきますので、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。
■評価制度:
エンジニア専用の透明度の高い評価制度が用意しており、専任講師の育成支援やモチベーションUPを図る評価制度設計しています。
入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。
■会社概要:
東証グロース上場企業グループの中核企業として、多様な業界にIT領域でのサービスを提供している独立系SIです。
現在は日本全国9拠点(6都道府県)を構えております。
■案件例:
・大手病院様向け医療業務支援アプリ開発
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発におけるメンバーマネジメント経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所・お客様先(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクトにより異なる ■残業:月平均12時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
再雇用制度70歳まで
【契約の更新:なし】
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円~550,000円
固定残業手当/月:51,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円~620,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■役職者採用の場合は残業代なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子一人につき5,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(奨励金最大64万円)、e-learningシステム、教育セミナー支援(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり)
<その他補足>
■持株会・持株奨励金制度
■社内表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合保養所
■企業年金基金
■年齢手当
■役職手当
■勤続手当
■出張手当
■定期健康診断 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇(いずれも取得実績あり)、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:労働者派遣事業(派13-313966)、 受託開発事業、システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用
■同社の特徴:創業以来、時代の変化と共に培ってきた技術・ナレッジを活かし、その時代時代に合ったシステム開発ノウハウをクライアントの方々に提供してきました。さらに近年は、IT業界の技術者がプライドを持って働くことができる環境づくりや地位の向上を目指して活動しています。同社グループでは、何よりも「人」を一番の財産と考え「人財」と表現しています。ITと人財が持つ無限大の可能性を活用し、社会の生産性を高め、人々の時間が有効活用され、心と生活が豊かになる未来を創造する手助けをしたい。同社は、HCグループの中核会社として、今後もオリジナルな価値の創造に努め、ITと人財を通じての未来づくりに邁進していきます。HCグループは、2021年3月東証マザーズへ上場を果たし、総合的なITサービスを提供できるグループとして更なる成長をしてまいります。グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に未経験でも挑戦することが可能です。
また、グループ各社の案件に参画も可能な為、案件数は絶対的な自信があり、業界・規模・工程などエンジニア一人ひとりの希望に合わせてアサインが可能なことも同社の魅力です。チーム体制での案件参画/エンジニア専用の人事評価制度/専任トレーナ付教育制度/社員投票による社内表彰制度/グループポータルサイトやチャット設定 など、何よりもエンジニアを第一に考えておりエンジニアからの提案を聞き取り、より良い環境・組織作りにも注力しています。
■顧客について:大手顧客との取引も多数あり、技術と人を育てることで得意先からの信頼が厚くなり、定着率も良くなる好循環を実現。それゆえ、高レベルのエンジニアを開発フェーズの特性に合わせて、フレキシブルに提供することができます。フレキシビリティに富んだ適応力は業界の中でも群を抜いており、非常に高い評価を得ています。- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F- 設立
- 2018年6月
- 従業員数
- 667名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
8,495百万円
- 経常利益
- 773百万円
- 平均年齢
- 37歳
- 企業URL
https://bs-ja.co.jp/
応募方法
応募方法
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