ソフィア総合研究所株式会社

【東証スタンダード上場G/1回面接】ネットワークエンジニア（Cisco)/若手の育成に注力

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【東証スタンダード上場ソフィアG／トレーニングセンター有・スキルアップ目指せる／物流・官公庁案件に強み／ゆくゆくは自社内案件も／在宅６割・年休125日・残業10h】

■概要：
東証スタンダード上場ソフィアホールディングスのG会社であ、システム開発やインフラ構築を行っている当社にてネットワークエンジニアを担当いただきます。ユーザー直取引または大手コンサル、Sierと組んだ案件がメインとなり、今回は大手SIerの大型案件にアサインいただきます。

■業務内容：
・Cisco機器 要件定義/設計/構築/運用
・NW構成図作成/設定
・VM導入/構築/運用
・CentOS/LinuxOS　設計/構築
・FortiGate導入/構築

■案件詳細
大手SIerの大型案件にアサインいただきます。（業界：官公庁）
主にセキュリティ製品の障害・トラブル対応をメインで担当いただきますが、同社からビジネスパートナー含めて10名弱アサインされており、チーム常駐なので安心して働けます。

■開発工程
・要件定義、基本設計、詳細設計、インフラ構築、単体・結合試、新規追加

■教育環境：
当社は教育・社員育成にも力を入れており、2025年4月にトレーニングセンターを開設しました。
・新入社員研修、ビジネスマナー研修、システム開発・言語
・マネージャースキルアップ研修
・営業研修

■当社の特徴：
同社の魅力は、SESを「若手育成のための最高のステージ」として本気で捉えている点です。やりたいことが明確でないうちは、ひとつの会社やシステムに閉じず、金融・官公庁・物流・通信などさまざまな現場を経験することで、自分の得意領域や好きな技術が見えてきます。同社は、その“場数を踏むプロセス”を大切にしており、単価を下げる案件を受けない方針で、無理な稼働や低スキル案件への固定化を避けています。さらに、上場グループの安定基盤、自社データセンター、医療×ITや生成AIの研究など、将来性の高い環境も整備。SESで経験を広げ、その先のキャリアを一緒にデザインしていきたい若手エンジニアにとって、挑戦しやすく、成長実感を得やすい会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク/サーバーの保守運用経験をお持ちの方（経験目安３年程度）

■歓迎条件：
・CCNAなどの資格を取得されている方
・ネットワーク設計・構築経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
顧客先（東京都内）
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社（2025年11月1日移転）
住所：東京都港区海岸1丁目15-1 スズエベイディアム5階
勤務地最寄駅：浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴うような転勤は予定しておりません。
腰を据えて長期就業することができる環境です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
状況により増減はありますが、月の残業時間は10時間ほどです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円/月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
2025年4月に社内トレーニングセンターを開設。技術研修などをはじめ、社員の技術力、スキル向上のための研修プログラムを実施する。社内でキャリアコンサルタントも配置している。


＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■資格手当
■役付手当
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■私服勤務可
■保養所あり
■PC支給
■慶弔見舞金制度
■社員紹介奨励金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前・産後休暇、有給休暇（有給消化率ほぼ100％。有休取得推進日なども設けています）、長期・連続休暇、慶弔休暇、介護休暇