掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/3/13(金)

ドルビックスコンサルティング株式会社(丸紅100%出資)

【コンサル未経験/第二新卒歓迎】経営戦略コンサルタント◆大手総合商社「丸紅」資本/育成体制◎/CSD

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【コンサル未経験/第二新卒歓迎】経営戦略コンサルタント◆大手総合商社「丸紅」資本/育成体制◎/CSD

■□コンサル未経験OK・第二新卒歓迎/大手総合商社「丸紅」発コンサルティングファーム■□
●経験豊富なシニアメンバーが直接育成/未経験コンサルタント多数活躍中
●丸紅グループの案件だけでなく、外部企業の戦略・組織・人事・M&A案件も幅広く担当
●通常のコンサルに留まらず、自社事業/サービス開発に参画できる希少性の高い環境

■職務内容:
丸紅グループのコンサル会社としてグループ内外の案件を手掛けています。戦略、M&A、組織人事、経営管理、業務・IT等の専門性を軸に、特定業界や領域に限定せずゼネラリストとしてご活躍頂きます。

■具体的には:
主に下記のような案件を担当して頂きます。
・経営/事業戦略策定
・M&A戦略策定/推進支援(FA・BDD)/PMI
・経営管理体系構築
・組織変革/人材戦略策定
・人事制度構築
※「コンサルケイパビリティと総合商社の事業資産の掛け算」により、従来のコンサルサービスの範疇に限定しない事業展開を図っており、通常のコンサル案件に加えて自社事業/サービスの開発に携わって頂く場合も有ります。

■部門説明:
当部門では、企業運営の根幹となる 戦略、組織人事、経営管理、業務・IT、M&A の専門性を一つの組織に集約し、複合的な経営課題に対応できる体制を構築しています。
軸となる専門性を持ちながらも、領域横断でプロジェクトを遂行できる「複合型コンサルタント」の育成に注力。
特定専門分野だけでなく、経営全体を俯瞰できるジェネラリストとしてのキャリア形成が可能です。

■同社の魅力:
◎ブティック × 商社アセットのハイブリッド環境
小回りの利く少数精鋭チームでありながら、丸紅グループの強固なアセットを背景に他社にはない独自のコンサルティングを提供できます。
◎多様な業界 × 多彩なテーマに挑戦できる
特定業界に縛られないため、幅広い経営課題に接することができ、スキルの幅が大きく広がります。
◎戦略だけで終わらない、トータルの価値提供
構想策定にとどまらず、アライアンス設計・体制構築・PMI・システム構築支援など事業化や運営フェーズまで一気通貫で関われます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・社会人経験

■歓迎条件:
・グローバル案件も多いため、実務レベルの語学力(英語・中国語:特に討議会運営や現地企業へのヒアリング等が可能な会話能力)

<年齢制限>
28歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10F
勤務地最寄駅:銀座線/三越駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

事業所は本社(東京)のみですので、転勤はありませんが、担当する案件により、出張は発生します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:45
フレキシブルタイム:7:30~10:30、15:45~20:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
<その他就業時間補足>
※月の残業時間は携わるプロジェクトにより変動あり。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
580万円~780万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):283,600円~402,220円
固定残業手当/月:109,300円~154,980円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
392,900円~557,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定
■賞与:年2回
■諸手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
IT基礎研修
OJT
社内勉強会
資格取得・維持支援
メンター制度
研修補助制度

<その他補足>
■フレックスタイム制
■テレワーク勤務制度
■育児休業
■介護休業
■育児時間制度
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■パソコン・スマホ貸与
■社員紹介制度
■企業型確定拠出型年金
(上限55,000円まで、給与から年金に拠出することが可能です。)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝日休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇(3日)、ファミリーサポート休暇(5日)、慶弔特別休暇、結婚休暇、妊娠休暇、看護休暇、介護休暇など

会社概要

事業概要

【会社概要】
当社は、2021年創業の新しいコンサルティングファームです。総合商社の事業資産とコンサルティングの知見・ケイパビリティを組み合わせ、顧客企業の成長力・競争力の向上に寄与するサービスを提供しています。総合商社が持つ多数の事業ドメインに渡るノウハウやネットワークを最大限に活用することで、企業単位のみならず業界横断の骨太なイニシアティブを支援することが特長です。また、クライアントワーク以外に自社事業の開発にもチャレンジするスタートアップ企業としての顔も有しています。
当社には、設立後間もない新会社で組織と個人の成長の実感を得ながら、総合商社の豊富な事業資産を活用したスケールの大きい活躍の機会が得られる稀有な環境があります。
2025年4月時点で約165名のプロフェッショナルが在籍しており、引き続き積極的な人員拡大を図っています。

所在地

〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10F

設立
2020年12月
従業員数
165名
上場市場名
非上場
資本金
740百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014199123

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