東洋産業株式会社

【東京／業界未経験歓迎】産業機器の法人営業◆東証上場G／平均勤続年数16年／残業10h・年休126日

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◇アパレル・飲食出身者も活躍中／飛び込み・ノルマなしのルート営業
◇平均勤続年数16年／賞与5.5か月分／家族手当・時短勤務制度あり
◇創業以来黒字経営／50年以上続く安定メーカーグループ

■仕事内容：
当社は、工場で使われる産業用モーターや電気設備のアフターサービスを手がける会社です。親会社メーカーの製品を軸に、修理・交換・保全まで一貫して対応しています。
当ポジションは、工場にある加工機械向けの産業用モータや電気設備等、電気機器の営業販売をお任せします。既存顧客へのルート営業が中心で、飛び込みやノルマはありません。
＜業務詳細＞
・既存顧客からの問い合わせ対応
・産業用モータ、インバータ（電力変換器）等電気品の販売、メンテンナンス営業
・現地調査及び立会（サービスエンジニアに同行）
・見積書作成
・受注・売上処理などの事務業務

■入社後の教育体制：
入社後はOJTで、未経験の方でも無理なく仕事を覚えられる環境です。
はじめは先輩社員の事務業務を手伝いながら、基本的な流れを理解していただきます。
半年～1年ほどは先輩と同行しながら業務を進めるため、専門知識がなくても安心してスタートできます。

■組織構成
営業組織は7名体制（40代5名、50代1名、30代1名）です。
アパレル・飲食業界など、未経験から転職した社員も在籍しており、経験豊富な先輩が丁寧にフォローする環境が整っています。

■働き方について：
出張はほとんどありません。
担当エリアは東日本が中心で、静岡・茨城などへの訪問が発生する場合もありますが、いずれも日帰りが基本です。

■当社の特徴：
当社は、東洋電機製造株式会社（創業100年以上）の全額出資により、1970年に設立された企業です。
産業用モーターや電気設備を中心に、工場向け設備のアフターサービス・販売を行っています。
<安定性>
・創業以来赤字決算なしの安定経営
・親会社・自社ともに長い歴史を持つメーカーグループ
・既存顧客中心の取引で、景気に左右されにくい事業モデル
・インフラ・設備分野のため、なくならない事業

<働きやすさ>
・育児休暇の取得実績あり
・新卒から40～50代まで、長く働く社員が多い職場
・AIGの団体保険加入（業務外のケガ・入院費用も補償）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・学歴不問＞
■必須条件：
・営業経験(業界不問)
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・機械・電気系の知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区大森本町1-6-1 大森パークビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
定期的な異動や転勤なし

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度、企業型確定拠出年金、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、短時間勤務制度（育児・介護）
各種研修セミナー、資格取得支援、家庭常備薬無償配布、定期健康診断（人間ドック:全社員対象） 　　　　　　　　
ベネフィットステーション（各施設割引制度）
医療保険、上乗せ労災保険
■福利厚生サービス会社との提携契約にて優待料金で宿泊施設等利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇（12/30～1/4）、リフレッシュ休暇（勤務5年毎に5日）、ヘルス休暇（2日／年、入社翌年8月～対象）、会社創立記念日（12月第2週金曜日）
■年5日間の有給休暇の計画取得あり