掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/2/6(金)

ジェイズ・テクノロジー株式会社

【茅場町】ソリューション営業(部長候補)◆NW・セキュリティ提案/顧客課題の直接解決/プライム上場G

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【茅場町】ソリューション営業(部長候補)◆NW・セキュリティ提案/顧客課題の直接解決/プライム上場G

★エンド直取引/新設部署/裁量大/課題解決型営業/NW・セキュリティ/戦略設計/技術連携/提案幅★

プライム顧客に直接提案したい、既存商材の売り切り営業から脱却したい、マネジメントの範囲・裁量を広げたい方へ!

◎新設部署で戦略設計・組織づくりに関われる裁量
◎エンド顧客へ直接提案する高付加価値な営業スタイル
◎成長市場(NW・セキュリティ)×グループ技術力による提案幅

■業務内容
ネットワーク・セキュリティ分野の商材を軸に、エンド顧客の課題抽出から提案、導入後の改善まで一貫して担当します。新規・休眠顧客へアプローチし、業界や規模を問わず現場の業務プロセスや運用体制まで踏み込んでヒアリングを実施。表層的な要望ではなく、本質的な課題を整理します。
その上で、自社商材とエンジニアの知見を組み合わせ、実現手段や導入効果を含めた構成を設計。提案後はエンジニアと連携し、要件調整や進行管理を推進します。稼働後も改善提案や追加要望の整理を行い、継続的な関係構築を担います。
新設部署のため、営業プロセスの整備、戦略立案、若手育成などマネジメント業務にも関与し、自ら案件と組織をつくっていく役割です。

■業務の魅力
エンド顧客と直接向き合い、課題の構造化から実装まで関われるため、提案力や問題解決力を存分に発揮できます。商材・技術の選択肢が広く、提案設計の自由度が高い点も特徴です。

■働く環境
営業本部は若手が多く在籍し、学習姿勢が高いメンバーが集まっています。誠実に業務へ向き合う風土が根付いており、部門間連携も進めやすい環境です。

■働き方
・週1日のリモートワークが可能
・裁量の大きい管理監督者ポジション
・エンド提案中心で顧客折衝の質を重視できる環境

■キャリアパス
戦略設計から営業運営まで担うため、部長候補として組織づくりに関わる道が開かれています。プライム領域での提案経験を蓄積しながら、事業成長と連動して役割を広げたい方に適した環境です。

■企業魅力
セグエグループの中核企業として、クラウドや仮想ネットワークなど新技術にも対応し、12期連続増収を続けています。大手企業との取引実績も豊富で、エンジニアリングサービスを軸に質の高いソリューション提供を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれも必須
・IT業界での法人営業経験
・営業マネージャー経験

■歓迎条件:
・ネットワーク、セキュリティ商材の法人営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモートワーク(週1日)
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」徒歩5分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
1,000万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円~640,000円

<月給>
480,000円~640,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします
※管理監督者となるため、時間外手当支給なし
■賞与:年2回(会社業績、個人別評価に応じて変動)+個人業績連動賞与(会社や部署の業績ではなく個人で特に高い評価を得た従業員へ、年1回支給)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■外部研修受講制度


<その他補足>
■退職金制度
■福利厚生施設(社外サービス)利用可 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、特別休暇(慶弔休暇、バースデイ休暇 等)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・エンジニアリングサービス
・サービスデスク・システム運用サービス
・システムインテグレーションサービス
・Wifi6 Cloudサービス

■事業の特徴:
・チームコミュニケーションと成長を強く意識したエンジニアサービス事業を展開しています。
 ITインフラの構築、運用、保守においては、既存技術のみならず仮想ネットワークやクラウドなどの新技術にも対応しています。
・現在、IT技術においてアプリケーション、サーバーおよびネットワーク等の仮想化が急速に進むと予想されています。
 これに伴い、ネットワークインフラの環境も急速に変化しており、ITエンジニアの新技術への対応が求められてきています。
 更には、ITエンジニアの不足は業界全体における大きな課題となっています。
 こうした背景のもと、同社の強みであるエンジニアの採用、育成、研修、マネージメントを発揮し続けることで、
 仮想化技術を用いたこれからのネットワークインフラソリューションへの対応と質の高いエンジニアサービスの提供を図ります。

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F

設立
2012年11月
従業員数
183名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

18,717百万円

経常利益
1,060百万円
平均年齢
35.46歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014200770

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