掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/5(月)

辻井木材株式会社

【京都市】建築資材の営業・現場管理◆創業約130年の老舗木材問屋/働きやすさも◎年休122日・転勤無

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都市】建築資材の営業・現場管理◆創業約130年の老舗木材問屋/働きやすさも◎年休122日・転勤無

【施工管理からのキャリアチェンジも歓迎!平均勤続年数18年の働き続けやすい職場/SDGsや環境意識の高まりからも更なる成長が見込まれる注目企業】

■業務概要:
木材問屋として長年の歴史を持つ当社の非住宅領域を担当する部署にて、案件受注後の発注者・施工会社との調整や、施工開始後の現場対応をメインにお任せいたします。

■仕事の流れ:
当社では受注後まず発注者(ゼネコン、設計事務所等)から受け取った図面を基に社内のCAD担当者がCADデータを作成し、どういった木材やどういった加工が必要かを考えていきます。その後施工会社と図面や工事内容のすり合わせを行った上で、再度発注者に加工図面を確認いただいてから実際の工事、納品を進めていきます。
今回採用する方には、建築業界や工事現場の知見を活かして、上記の受注獲得後の顧客対応ほか、工事を進める中で製品がきちんと顧客からの要望を満たす形になっているかや、スケジュール通り工事が進んでいるか等の確認・調整をはじめとする現場管理を牽引いただくことを想定しています。

※取扱資材
国産材・構造材はじめ下地材、木質系内装材・造作材、木製家具、備品 等
※担当エリア
京都府を中心とした近畿エリア(一部エリア外も有)

■組織構成:
現在非住宅領域の顧客対応は社員2名で担当をしています。歴の長いベテラン社員と昨年入社した新卒社員のコンビで協力しながら業務を進めている状況ですが、今回更なる営業体制強化のために新たな戦力を募集しています。

■会社について:
当社は木材問屋として、外材原木及び現地挽製品、国産材原木・製品の取扱いにはじまり、創業以来130年にわたり木材流通を展開して参りました。
近年は多様化する時代のニーズに応えるため、木材・建材の流通にとどまらず木造建築に関る各種サービスを提供しており、プレカット加工材をはじめとする住宅資材の販売ほか、一部木工事も担える建築施工のトータルサポートも開始。木造建築におけるハード面にも力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種経験不問!木材に限らず、鉄骨など建材や建築工事に関する知見をお持ちの方を広く歓迎します>
■必須条件:
・建築業界における何かしらのご経験
■歓迎条件:
・施工現場における現場監督のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
向日町営業所
住所:京都府京都市南区久世東土川町10-1
勤務地最寄駅:京都市バス線/久世殿城町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
自動車・バイク・自転車通勤OK

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
1日の残業時間は1時間~2時間程度、ノー残業デーあり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変更なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収例:入社7年目係長クラス/510万円~(基本給28万円+役職手当月額1.5万円+時間外労働手当+賞与・一時金)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7、12月)
・資格手当、役職手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:単身者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当、資格取得補助あり
【一例】(2級建築士もしくは2級施工管理技士資格保有の場合は月額1万円、1級建築士もしくは1級施工管理技士資格保有の場合は月額4万円)

<その他補足>
・バースデー休暇取得制度
・社員旅行(原則年1回)
・親睦会費の一部補助
・京都ハンナリーズホームゲーム観戦チケット

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、特別休暇、バースデー休暇/有給取得平均7.7日

会社概要

事業概要

■事業内容:
木材・竹材の卸売業

■ビジョン:
当社は木材問屋として、外材原木及び現地挽製品、国産材原木・製品の取扱いにはじまり、創業以来130年にわたり木材流通を展開してまいりました。近年、住宅産業が求められる企業領域の広がりの中で、木材の流通にとどまらず、プレカット加工材をはじめとする住宅資材の販売、木造建築に関する各種ご提案に努めております。常に「時流を見極め、先見性に生かす」を念頭に業界のリーディングカンパニーとして、企業理念「質実 堅実 誠実」の姿勢で、豊かな住環境の発展に貢献いたします。

■特徴(TOPICS):
・多様化する時代のニーズに応えるため、木材・建材の流通にとどまらず、木造建築に関る各種サービスを提供しております。平成19年に個人のお客様へ施主支給をご提案する「まかせと木」サービスを開始、平成23年に向日町営業所に建築現場を応援する「辻井木材プロショップ」をオープン、これらサービスと併行し「国産材・公共建築物事業部」を立ち上げるなど、木材に携わる企業としての責務である「木の良さ」を次世代に繋げるよう努めています。さらに、平成29年に創業130年を迎え、建築業者様より数多く寄せられるご要望に応えるため、一部木工事も担える建築施工のトータルサポートを開始。木造建築におけるハード面にも力を入れています。

・木材流通の一端を担う企業として従来の業務に加え、地球レベルでの環境問題に対応すると共に「安心快適な生活」を提供し続けることが何よりも大切な社会への責務であると考え、地球環境保全活動の一環として本格的な活動としては日本で初めてとなる(公社)京都モデルフォレスト協会への参画、地域の木を利用することによる地球温暖化防止策を進める「京都府産木材認証制度」や「緑の事業体(緑の工務店)」登録などにも積極的に参加しております。

所在地

〒604-8412
京都府京都市中京区西ノ京南聖町13

設立
1949年12月
従業員数
36名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3014202044

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