株式会社和興
【新橋】人事総務（労務担当）◆オフィス・店舗の空間作りを行う少数精鋭企業／年休125日／残業5h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業30年／オフィス・店舗のトータルプロデュース業を展開／年休125日／リモート相談可／住宅手当有／家族手当有】
◆職務概要：
当社の労務部門の中核となり、将来的なマネジメント候補として活躍いただける方を募集します。勤怠・給与等のとりまとめチェックおよび労務施策の企画・運営をお任せいたします。
◆職務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。ご入社後しばらくは労務8割、総務2割程度の業務量を想定しています。
【人事】
・給与、賞与、昇給のチェック
（給与計算と社会保険事務は経理部にて実施）
・勤怠のチェックととりまとめ、勤怠ルールの従業員周知
・休暇管理、コンプラチェック（HRMOS勤怠使用）
・従業員管理（HRMOS CORE使用）、入退社手続き、発令事務
・モチベーション・エンゲージメントサーベイ配信と管理事務（ミキワメ使用）
【総務】
・許認可対応（SDGｓ、健康経営など更新事務）
・備品・消耗品管理（IT除く）※購買実務は派遣社員が担当
■キャリアパス：
ゆくゆくは採用業務や、給与額の規定改定、評価制度の運用・定着等もお任せする可能性がございます。将来的には課長職ポジションにチャレンジできる環境です。
■組織構成：
人事総務部には人事総務課とシステム課があり、人事総務課の配属になります。
部長以下6名（うち派遣社員1名）
平均年齢44歳（50才以上２名、40代1名、30代2名）
■就業環境：
年休125日、月平均残業5時間以内と、非常にワークライフバランスの整った環境です。リモートワークは月2回程度を想定していますが、通院や家庭事情等で相談することも可能です。
■当社について：
・当社は1995年に建築内装の木工事、造作家具メーカーの会社として創業しました。事業の形を変え、現在ではオフィスや店舗の内装工事全般からトータルプロデュースまで、「オフィス作り」「お店作り」を請け負っています。
・営業担当者に加えCADセンター担当者が顧客の案件を担当し、高品質なサービスを提供しています。「他と違う独自性のある内装にしたい」という要望が増えている中、特注家具を納めたりと大手の業者にはないきめ細やかな対応を積み重ねてきたことが、顧客からの信頼に繋がっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：下記いずれも満たしている方
・給与計算や勤怠管理等、人事関連実務の経験 ※事業会社、事務所、アウトソーサーなど業態は不問です、外部に委託する側のとりまとめの経験も歓迎致します。
・労働法の基礎的な知識（初級程度、学ぶ意欲重視）
・（数字を扱う業務において）正確なチェック、正確な資料作成が得意な方
◆歓迎要件
・契約書チェックの実務経験
・社員のモチベーション・エンゲージメント対応（面談等）
勤務地
本社
住所：東京都港区東新橋1-1-21 今朝ビル8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
新橋駅徒歩5分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間5H以内/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給年1回（12月）
＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円
＜月給＞
220,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記はモデル給与であり、ご経験などを考慮して決定いたします。
住宅手当 10,000円～30,000円/月（家賃・ローン負担額に依る）
家族手当 5,000円/人/月（扶養人数に依る）
資格手当 2,000円～30,000円/月
賞与（夏季・冬季）、業績賞与(業績に依る）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円上限
家族手当：扶養家族1名につき5,000円/月
住宅手当：10,000円～30,000円/月
社会保険：補足事項無し
退職金制度：・iDeCo＋（中小事業主掛金納付制度、任意加入）
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで 60歳以降は嘱託契約で1年更新
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（会社指定資格の受験費用を支給、合格祝金等）
＜その他補足＞
・生命、医療保険（会社負担）
・サークル活動
・在宅勤務は2回/月程度
・休暇は他に慶弔休暇、ペット弔事休暇、資格取得勉強休暇、永年勤続休暇（1日～10日）など
・役職手当 主任10,000円/月、係長30,000円/月
休日・休暇
年間有給休暇3日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
◆夏季休暇3日間、ｱﾆﾊﾞｰｻﾘｰ休暇1日あり（休日と併せ129日！）
◆有給休暇は入社時3日、半年後7日間付与。その後毎年10/1に11日～20日間付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
オフィス内装工事全般／店舗内装工事一式／マンション造作工事／企画／設計
■事業の特徴：
・様々なニーズに即した対応力…同社は強固で迅速なチームワークとこれまで積み上げてきた確かな施工実績、全国の協力業者との密接なネットワークで、顧客の求めるサービスを全国どこでもスピーディーに提供します。
・資格に基づいた安心感…顧客に安心して依頼をもらえるよう、特定建設業許可取得しました。また電気、設備工事も内製化しています。
・最高の品質を提供するための技術力…和興の「技術力」は他社では目にすることができないほどの詳細な施工図において大いに発揮されます。そして、その施工図のクオリティーが同社の誇る最高の品質管理、現場管理に結びついていると考えます。
■業務体制：
施工図面部という部門があり図面制作の「プロ」が顧客の案件を担当するという独自の体制を採用しています。当社の図面は正確さはもとより、きめ細かさが行き届き、現場でも「和興さんの図面には愛がある」と協力会社様にも好評です。そのため、これまで和興が携わったオフィス、店舗作りにおいて、多くの顧客から高い評価をもらっています。これもひとえに「お客様の利益を守ること」をモットーに、大手の業者にはないきめ細やかな対応を積み重ねてきた結果といえます。また、こうした小回りの利く対応を陰で支える「協力会社様の利益を守ること」も同時に行ってきたからこそ、今日の和興の高い品質に対する信頼に繋がっていると自負しています。質の高いサービスを提供し続けるために、またスタッフがそれぞれの得意分野に専念する中でその能力を最大限発揮できる体制を和興では採用しています。
■同社の魅力：
和興は建築内装の木工事、造作家具メーカーの会社としてスタートし、現在ではオフィス、携帯ショップや店舗の内装工事全般からトータルプロデュースまで、幅広く「オフィス作り」「お店作り」に携わっています。特に顧客の様々な要望を満たす特注品の製作管理においては、多くの顧客から和興ならではの品質に高い評価をもらっています。オフィス、店舗の内装のことなら工事の規模やカテゴリーに関わらず、全スタッフが誠心誠意、顧客の様々な要望に応えます。もちろん和興独自の業務体制で、高い品質の施工、サービスを約束します。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-1-21 今朝ビル8F- 設立
- 1995年2月
- 従業員数
- 54名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 35.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
