掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/2/17(火)

赤武エンジニアリング株式会社

【静岡県沼津市/転勤無】営業事務/未経験歓迎/年休125/菓子や医薬等材料を混ぜる装置メーカー

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細写真

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仕事内容

【静岡県沼津市/転勤無】営業事務/未経験歓迎/年休125/菓子や医薬等材料を混ぜる装置メーカー

~年休125日/土日祝日休み/菓子や医薬等材料を混ぜる装置メーカー/パンやスナック菓子など身近なものに利用されています~

■業務概要
当社機械のお客様からの依頼や直接営業として伺い部品手配やメンテナンスの提案をする為の見積書の作成をするアフターサービスの営業職(既存メイン)となります。
新規納入先へ機械の据付・試運転業務の現地確認や積算をします。

■業務詳細
・部品やメンテナンスの部品見積もり作成(方法:メール・電話)
・社内部品手配(約2件/日)
※規模にもよる 1件当たり数10点の部品の手配が含まれ、過去の図面で部品確認・見積・手配、協力業者と調整、先方日程調整が発生する
・新規納入先へ機械の搬入や据付工事積算
・現地へ行き据付場所や搬入経路確認等を行う
・協力会社への据付指導や手順確認
・客先訪問(納入後のアフターサービス、現地確認)
・営業活動(プラントメーカーに過去の製品のメンテ時期に声掛け等)(年10件程度)
・フィールドサービス課の補助作業員出張あり(年3件程度)
※2年で一人前を目指しております

■出張について
有:月1回あるかないか程度、年末はあいさつ回りで出張有
※客先への営業活動・現地下見
<繁忙時期>
決まった時期の繁忙はなし

■組織構成
サービスエンジニアリング部:計12名
・メンテナンスサービス課(配属先):5名 ※同業務で女性1名在籍
・フィールドサービス課:6名(30代1名、40代2名、50代2名、60代1名)

■会社概要
当社は、食品、薬品、化粧品業界など多岐にわたる大手メーカーと取引を持ち、沼津市に本社を構える企業です。転勤の心配がないため、地域に根ざして働きたい方に最適です。自社製品のオーダーメイド開発を行っており、組み立て工場も隣接しているため、設計した製品の実物を迅速に確認し、手直しを行うことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件~第二新卒・未経験歓迎~
・普通自動車免許 第一種(AT限定可)
・図面が見れる(立体のイメージがつく、過去図面を見て業務の経験がある、工業高校・建築系の出身等)
・社内外の調整が伴うコミュニケーションができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県沼津市東椎路632
勤務地最寄駅:東海道本線/片浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
東海道本線片浜駅から徒歩28分/マイカー通勤可/無料駐車場有

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均は6.6時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は研修期間中の為、職務手当なし。残業発生時は実績に応じて割増賃金支給。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):188,750円~282,500円/月20日間勤務想定

<想定月額>
228,750円~322,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(5月、11月)
■出張時の日当について
・日当1,500円、日当(2日目以降)3,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:3万5千円を上限に支給
家族手当:配偶者1万5千円、第1子6千円、第2子以降4千円
社会保険:3大疾病付保険(がん・心疾患・脳疾患)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援:低圧電気取扱従事者/第一種・第二種電気工事士/一級電気工事施工管理技士
■研修制度:新入社員導入研修、新入社員安全衛生研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、幹部候補生研修

<その他補足>
■401K確定拠出年金
■中小企業退職金共済
■労災上乗せ保険
■等級手当(2等級2,000円から6等級6,000円まで等級ごと手当支給、入社時は1等級0円)
■役職手当(リーダ職10,000円、課長職80,000円、部長職110,0000円)
■出張手当1000円/日(2日以降2000円・宿泊の場合9000円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土、日、祝日
有給休暇、年末年始休暇ほか

会社概要

事業概要

\実は、あなたの身の回りの“ほぼ全部”に粉が使われています/
スマホの電池、自動車の蓄電池、コスメ、薬、お菓子…。
完成品だけを見ると気づきませんが、その“原料”の多くは粉です。
そして、その粉を「ためる・はかる・運ぶ」ための機械づくりこそ、私たちの仕事です。

あなたが日常で手に取るものの“最初の工程”には、ほぼ必ず弊社の技術が関わっています。
(例:ベストセラーのお菓子、コンビニパン、蓄電池、医薬品、下水処理施設、紙幣など)

■幅広い業界で必要とされる“粉体ハンドリング技術”
粉を扱う機械(=粉体ハンドリング機械)は、食品・自動車・薬品・化学・行政など、
大手企業含むあらゆる業界で必要とされる技術です。
そのため景気の影響を受けにくく、安定した需要が続くのが大きな強みです。

■ALLオーダーメイド。日本で約40社、静岡では弊社のみ
弊社の機械はオーダーメイド。
お客様の工場や製品に合わせてゼロから設計。
専門性が高いため大手企業でも簡単には参入できず、
ニッチでありながら確かな市場ポジションを築いています。

未経験入社の先輩も多数活躍中。
前職は美容師、管理栄養士、銀行員など

■社内連携で“ものづくりの最初〜最後まで”を担当
全部署が工程ごとに連携し、受注から納品まで一貫して対応。
自分が関わった機械が実際に動く瞬間は、ものづくりならではの大きなやりがいです。

■社長主導で“働きやすさ改革”を推進中
昨年度から、紙から電子への切替、福利厚生の拡充など、
全社で働きやすい環境づくりを加速しています。
今後、定年退職が続くため、十分な引継ぎ期間を確保する目的で前倒し採用を予定。
まだまだ改善の余地があるからこそ、一緒に会社をより良くしてくれる仲間を募集中

■業界では有名。でも、一般の方にはまだ知られていません
だからこそ、まずは“知ってもらうこと”が大切だと考えています。
少しでも興味を持っていただけたら、応募の有無に関わらず、ぜひ会社見学へお越しください。
職場の雰囲気や社員の人柄を見て、「なんか良いかも」と感じたら、ぜひエントリーを。

あなたとの素敵なご縁を楽しみにしています。
【事業内容】粉粒体の貯留・供給・輸送・計量装置の設計製作販売

所在地

〒410-0302
静岡県沼津市東椎路632

設立
1971年9月
従業員数
91名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

3,200百万円

平均年齢
44.7歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014202121

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