株式会社ハマダヤ

【関東／年収500～800万】ラーメン店の店長　★調理経験不問／社宅、独立支援も有り★

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■「年収500～800万円」メニュー開発／採用／シフトも全てあなたの裁量。「一国一城の主」として活躍する店長募集
・「店長として店舗を運営しているが、年収が頭打ちだ」 「本部指示ばかりで、現場発の面白いアイディアが実行できない」 「どうせやるなら、自分の裁量で店を動かし、成果を出した分だけ稼ぎたい」
・そんな裁量と正当な評価（報酬）を求めるマネジメント経験者の方へ。 昨年比で売上倍増を達成した急成長ラーメンブランド「浜田屋」で、「一国一城の主」として活躍しませんか。
■仕事内容：店長（店舗経営の全権限を委譲）
・あなたにお任せするのは、単なるオペレーション管理ではありません「中華そば 浜田屋」の店長として、店舗運営のすべて（ヒト／モノ／カネ）をお任せします。あなたが「主」としてお店を動かし、成長させていくポジションです。（※調理経験は不問です）
■職務詳細：
1．売上管理／戦略立案：
・売上管理と目標達成に向けた施策の立案。経営陣（社長）と直接議論し、実行します。
2．メニュー／イベント企画：
・あなたの裁量で、店舗限定メニューやイベントを自由に発案可能です。（実績：店長発案の「淡麗ゆずつけ麺」が全店ロングセラーに）
3．人材マネジメント：
・スタッフの採用／教育／シフト作成まで、すべて店長の裁量。あなたが選んだメンバーで最強のチームを構築してください。
4．品質管理：
・商品（スープ、チャーハン等）やサービスの品質を管理し、ブランドの味を守ります。
■業務の特徴：
・成果は青天井で評価（年収500万～800万円） ：
・年功序列は一切ありません。年2回の賞与＋臨時賞与は、店舗ごとの数字評価に基づき、あなたの努力と成果を正当に評価し還元します。
・将来のキャリアパス（独立支援）：
・「一国一城の主」として経営者に近い経験を積めるため、将来のエリアマネージャー昇格はもちろん、独立支援制度も充実しています。夢への最短ルートを駆け抜けられます。
・安心のサポート体制：
・社宅、転職支度金、食事手当など、あなたが成果を出すことに集中できるよう、環境面で最大限サポートします。（※本ポジションは管理監督者としての採用です）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・店長　調理経験必須(3年以上)
■歓迎：
・ラーメンやラーメン屋の現場が好きな方
・自分のアイディアでお客様を喜ばせたい方
・大きな裁量を任される事にやりがいを感じる方
・自分が良いと思うものを世に出したい方
・商品の開発に関わりたい方
・独立を目指し、経営ノウハウを学びたい方
・向上心あふれる方
・成果を上げる事にこだわれる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県水戸市東赤塚12-9
勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅北口駅
受動喫煙対策：その他（■屋内喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■他勤務地：
・関東エリア中心：敷地内喫煙可能場所あり
※採用者の居住エリアを考慮いたします
■採用者の居住地を考慮し、新店舗の出店を予定しております。

＜転勤＞
無
■採用者の居住地を考慮し、新店舗の出店を予定しております。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～22:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■実働8時間、休憩60分

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
■雇用期間：無期

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件変更なし

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
・社宅あり
■社用車
■転職支度金／その他応相談
※安全配慮義務：
・当社では、従業員の健康と安全を守る為以下の取り組みを行っています。
1．定期的な健康診断やストレスチェックの実施
2．勤務時間の適正管理による過労防止
3．メンタルヘルスケア体制の整備

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

■週休1.5日程度を目安としています
■有給休暇：法定通り付与。
・その他休暇：業務状況に応じて休暇を柔軟に取得可