掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/5(月)

信号器材株式会社

【神奈川/川崎市/年休126日】信号機の施工管理<未経験OK>★家族手当3万円・工事手当月3万円支給

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契約社員
求人詳細

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仕事内容

【神奈川/川崎市/年休126日】信号機の施工管理<未経験OK>★家族手当3万円・工事手当月3万円支給

~創業78年/最大6か月間の研修制度を設けており、業界未経験者でも安心して働ける環境です。/手に職付けられる、資格サポート充実/官公庁案件中心・安定した財務基盤/月平均残業時間22H

■業務概要
信号機や街路灯等の施工管理担当をお願いします。
お客様から受注した信号機や街灯などインフラに関わる設備の据え付け工事の施工管理をお任せいたします。

<お客様について>
お客様は公安委員会(警察)や都道府県庁などの官公庁です。
誰かの為になったり、誰かの命を守る製品を管理する、とてもやりがいのある仕事です。

<職場環境について>
個人専用デスクで落ち着いてデスクワークができるオフィス環境です。
社用車等で現場に向かいます。

<組織構成について>
幅広い年代の従業員が勤務しております。分からないこともしっかり丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎>
【歓迎要件】
・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
・1級電気施工管理技士、2級電気施工管理技士
・電気工事士
・施工管理職の経験がある方
・土木、建築、電気系学科卒業者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市中原区市ノ坪160
勤務地最寄駅:武蔵小杉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間22H、休憩時間帯→12:00~12:50および15:00~15:10

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月~半年の時給制契約社員を経て、双方同意の上、月給制正社員へ登用

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
343万円~513万円

<賃金形態>
時給制

<賃金内訳>
時間額(基本給):1,250円~1,850円

<想定月額>
200,000円~296,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は月平均残業手当含んでいます
※賞与年2回/昇給年1回
※正社員登用後、扶養状況により月次で家族・教育手当支給
※出張宿泊時の日当支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:10万円まで
家族手当:配偶者→3万円、その他1万円(+1万円あり)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
リーダーシップ研修、若手中堅社員研修等
実務経験に応じて業務に必要な資格は会社負担で取得可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、特別休日、年次有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇、11月第一週目の土曜日は体育行事により出勤

会社概要

事業概要

■事業内容:
・鉄道事業…鉄道信号保安装置用品(レール絶縁「カルイZ」・レールボンド・錠前など)の設計、製造、販売、工事を請け負っています。
・道路事業…道路標識・サインの設計~工事、路面標示用塗料・塗装機材の開発~工事、交通安全施設用品に関するコンサルタント業務と、開発~工事を請け負っています。

■企業特徴:
1947年設立の歴史ある企業。新たな技術を開発し、信号機・道路標示材のパイオニアとして成長してきました。安全を通じて社会に貢献することを目指し、企画・提案から、設計、販売、施工、修理まで、街づくりにおけるトータルサービスをワンストップ体制で提供しています。
安全を通じて社会に貢献することを企業理念とし、鉄道・道路のセーフティプロダクトを全国に提供することで、交通事故を無くすことを企業ビジョンとして掲げています。
卓球の実業団チーム「信号器材卓球部」は日本卓球リーグに所属。競技活動だけでなく、地域の小学校での卓球教室開催など、地域貢献活動も積極的に行っています。

■経営理念:
1、人を大切に
人と人との信頼を基調とし、会社に関わる全ての人々の幸せを追及する
2、顧客優先で
感謝の心を忘れずに、お客様の立場で考え、ニーズを先取りし、喜ばれる活動を目指す
3、社会に貢献を
鉄道と道路の交通安全と円滑化を通じて社会に貢献する

所在地

〒211-0016
神奈川県川崎市中原区市ノ坪160

設立
1947年10月
従業員数
272名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

10,323百万円

経常利益
3百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014202159

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