掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/5(月)

樺電工業株式会社

【北海道/函館市】電気工事の現場代理人◇転勤なし/基本土日祝休み/1951年設立の長期経営◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【北海道/函館市】電気工事の現場代理人◇転勤なし/基本土日祝休み/1951年設立の長期経営◎

【地域密着◎/函館の街を輝かせる電気技術者◎/専門性が身につき、長く続けられる仕事◎/入社5年以内の離職率は0%◎/公共工事がメイン◎】
■職務内容:電気工事の責任者となる「現場代理人」として管理業務を行っていただきます。

■職務詳細:
・建築工事において電気工事全体を取り仕切る現場監督の役目で、実際に現場に出向き、図面通りに電気工事が行われているか、現場技術者の工事方法や手順は適切か、などを管理します。
・不都合が発生した場合、建築業者や他の設備業者と打ち合わせの上、スケジュールや作業工程の調整を行います。また、現場だけでなく図面作成や積算の仕事もしていただきます。
・一方で会社の利益を確保していくという原価管理も行っていただきます。

■職務の特徴:
・対応エリア:札幌近郊に行くこともありますが、基本は函館近郊がメインです。出張は年に数回で1泊程度です。また、新幹線等の案件で青森に行くこともありますが、頻度は数年に1回程度です。
・案件割合:公共工事が7割、民間工事が3割です。住宅、ビル、学校、工場など様々です。
・担当案件数:基本は一人1件ですが、少額工事は追加で担当することもございます。現場への移動に車を使用します。
・夜間の勤務はほとんどございません。発生しても年に1~2回程度です。

■組織構成:16名(20代:7名 40代:2名 50代:3名 60代:1名 70代:3名)が対応しています。

■入社後について:入社後は他メンバーに同行し、業務を学んでいただきます。

■業務の魅力:専門性が身につき、長く続けられる仕事です!電気工事施工管理の仕事は奥深く、数多くの現場経験を積む中で専門知識や技術が身につき、長く活躍することができます。また当社は、顧客満足度向上のためには「まず、社員が快適でなければ」との考えから、職場に、新しい3K(協調、基本、きれい)の導入を図っています。当社は離職率が低く、入社5年以内の離職率は0%です◎

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第二種工事士の有資格者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・電気工事業の経験もしくは現場代理人(補佐も可)の経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
歓迎条件:第1種電気工事士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道函館市港町1-32-37
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
■マイカー通勤:可
■駐車場:あり
・無料駐車場あり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均時間外労働時間:10時間(案件先による)■36協定における特別条項:なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
■賃金は、資格/スキル/経験等を考慮

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
その他固定手当/月:2,000円~50,000円

<月給>
202,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■役職手当
■燃料手当等(当社規定による)
■昇給:あり
・前年度実績:あり
・昇給金額または昇給率:1月あたり5.00%~7.00%(前年度実績)
■賞与:あり
・前年度実績:あり
・賞与の回数(前年度実績):年3回
・賞与金額:計5.50ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費支給(上限なし)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■退職金共済:加入■勤続年数:1年以上

<定年>
65歳
■一律65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:2000円~50000円
■入社後、資格取得可能(取得に係る受験費等は会社負担)

<その他補足>
■再雇用制度:あり
・上限年齢:上限70歳まで

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■休日:土曜日、日曜日、祝日、その他
※案件によっては休日出勤可能性あり(代休取得可)
■その他:
・夏期休暇
・年末年始(12/30~1/6)
■月平均労働日数:19.6日

会社概要

事業概要

■事業内容:電気工事業、電気通信関連事業、消防用設備/保守/点検関連事業
住宅、ビル、学校、工場など、建築物の新築、改築に伴う電気設備の設計、施工を行っています。

■会社の特長:
・高い技術力・豊富な実績:当社の設立は1951(昭和26)年。函館に約100社ある電気設備工事会社の中では老舗の会社です。現在、当社では11名の電気工事施工管理技士が活躍しています。高い技術力と豊富な実績を評価いただき、公共工事や民間の大型建築物の電気設備工事を数多く手掛けています。

・将来性のある電気工事業界:建物や機械に「電気」という命を吹き込む私たちの仕事は、今後、無くなることはありません。IT業界の発達によるエネルギー需要の増加、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーへの切換、電気自動車の普及に伴う充電施設の拡大など、電気工事業界はさらなる発展が見込まれます。

所在地

〒041-0821
北海道函館市港町1-32-37

設立
1951年12月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014202211

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