掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/31(土)

アスリートFA株式会社

【長野・諏訪市/転勤無】生産管理・購買職<第二新卒歓迎>~機械図面がわかる方歓迎/年休126日

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【長野・諏訪市/転勤無】生産管理・購買職<第二新卒歓迎>~機械図面がわかる方歓迎/年休126日

~残業20h未満・年休126日・土日休みで働く環境◎/業績好調/家賃補助制度有り~
~未経験から調達・生産管理のプロへ成長できる環境~

■業務内容
FA装置(自動化設備)の購入部品の調達、加工品の手配を行っていただきます。
装置部品の調達経験者はもちろん、設計図面を基に手配を行う為、機械図面が分かる方や学校で機械系を学んだ方もご活躍頂けます。
また、購買経験がある方や納期調整・調整業務の経験をお持ちの方も歓迎します。

■業務詳細
・設計図面を基にした手配、発注業務(専用ソフトを使用)
・購入部品の発注及び管理
未経験の方は、まず社内業務(発注・手配・納品・管理)からスタートし、慣れてきた段階で納期調整や生産管理業務へとステップアップしていただきます。OJT形式で丁寧に業務を習得いただける環境です。

■生産管理部について
現在6名の社員が在籍しています。(30代2名、40代1名、50代以上3名)
生産管理部では、資材の調達管理や装置製作スケジュールの調整を担当しています。
必要なものを必要なタイミングで適切に調達することは、製品の価格・品質・納期に直結するため、非常に重要な役割を担う部署です。
取引先との折衝やコミュニケーションが多く、交渉力や判断力を発揮して活躍することができます。
当社ではデジタルの生産管理システムを導入しており、バーコード管理により手書き作業はなく、PC操作を中心とした効率的な業務環境です。
◇部で担う業務:
生産計画立案、日程調整/部品手配(納期・価格交渉)/仕入れ先の開拓・選定/仕入れ先評価/資材の数量・品質管理/資材受入れ・仕分け・引き渡し など

■就業環境
土日祝休み、年間休日126日。
月の残業は20時間前後と少なく、ワークライフバランスを整えながら働けます。

■キャリアステップ
将来的には装置製作の司令塔となり、資材手配からスケジュール管理まで一貫して担うポジションへ成長できます。

■魅力
<未来も安定>
1988年設立のFA装置専門メーカーとして、半導体関連装置を中心に安定した需要を獲得。
データセンター・AI普及による需要拡大を背景に増産体制を強化しています。
<挑戦する環境>
技術者集団として未到領域へ挑戦を続け、FA化を支える先進技術を提供します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎~
~第二新卒の方歓迎~

■必須条件:
・一般的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎要件:
・機械図面がわかる方
・資材調達の経験をお持ちの方
・生産管理のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
アスリートFA株式会社第二工場
住所:長野県諏訪市四賀2930アスリートFA株式会社第二工場
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
車通勤可(駐車場有)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の賃金同一

給与

<予定年収>
322万円~390万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,540円~230,000円

<月給>
189,540円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:1.61%~(前年度実績)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者12,000円、子供6,000円/人
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTになります。
■職種別外部委託研修、長期管理者研修、品質管理研修、ISO研修等

<その他補足>
■有休休暇: 半休・時間単位制度あり
■時差出勤制度あり
■高速道路代(ETCカード貸与)
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■家賃補助制度
・30歳未満の独身者で賃貸住居に居住する方へ家賃の1/2を補助(最大30,000円)
 ※その他距離条件あり
■リゾートホテル会員割制度
■インフルエンザ予防接種費全額補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇14日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■完全土日休み
■GW・お盆休み・年末年始あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動化設備の設計・製造・販売

■経営理念
私たち、AthleteFAはFuture Artsを創造します

■経営方針
Future Artsの創造を志向するために
1.顧客価値を創造する 顧客が求める技術を創出し、存在価値のある企業を目指す
1.技術を核とする 高性能の「要素技術」を確立する、高効率の「エンジニアリング技術」を開発する、高感度の「マーケティング」を展開する
1.広い視野で研鑽に励む 自らの価値を高めるために自己研鑽に励み、広い視野を養い業務を推進する

■当社の技術特徴(一例):
・ボール搭載技術…モバイル機器(PCやスマホ等)には、小型化に伴う軽量化・薄型化を筆頭に、高機能化への要求は多岐にわたっています。その根幹を担う電子部品の電極形成の主要技術が『ボール搭載技術』です。
・画像処理技術…人の目の何十倍もの能力を持つカメラとレンズで捉えた画像を、正確に処理し判断する技術が『画像処理技術』です。この技術は、色々な装置で高精度な位置決めをしたり、検査を行う上で必要不可欠なものです。
・位置決め技術…部品と部品を接合する時の位置合わせは高精度の場合、μm単位(1/1000mm)を要求されることが少なくありません。このような高精度な接合(搭載)を可能にする技術が『位置決め技術』です。振動の影響を受けにくい機械体かつ、装置の動作を司る制御部が相互に融合して初めて位置決め技術は成立します。

所在地

〒392-0012
長野県諏訪市四賀2970-1

設立
1988年9月
従業員数
99名
上場市場名
非上場
資本金
85百万円
平均年齢
44.03歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014202335

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