アスリートFA株式会社
【長野県諏訪市/転勤なし】生産管理・購買職<経験者募集>車通勤可/年間休日126日~、残業20h未満
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~残業20h未満・年休126日・土日休みで働く環境◎/業績好調/家賃補助制度有り~
■業務内容:
FA装置(自動化設備)の購入部品の調達、加工品の手配を行っていただきます。装置部品の調達経験者や加工品については設計図面を基に手配を行います。ただ手配するだけではなく、値引き交渉などもお願いします。
■業務詳細:
・設計図面を基に手配、発注を行います。※専用ソフトを使用
・購入部品なども合わせて発注します。
■生産管理部について:
生産管理部では、資材の調達管理と、装置製作スケジュールの調整を行っています。
必要なものが、必要な時に、必要な数だけ、適正な価格で調達できるかが、製品の価格や品質、納期に大きく影響します。その為、直接装置をつくる部署ではありませんが、顧客満足度を左右する重要な役割を担っていると言えます。取引先と良好な関係を保つコミュニケーション能力をはじめ、交渉力や注意力、いざという時の判断力を生かし、製造メーカーの要となる業務に携わることができます。
◇部のミッション:
装置製作に関わる資材の手配と、製品を予定通り製作するための司令塔の役割を担っています。
◇部で担う業務:
生産計画の立案、日程調整/部品手配(納期、価格交渉)/仕入れ先の開拓、選定/仕入れ先評価/調達した資材の数量、品質管理/資材受入れ、仕分け、引き渡し など
■就業環境:
当社は土日休み、年間休日126日です。
また、月の残業も20時間前後となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。
■当社の魅力
<未来も安定>
当社は、1988年に設立されたFA装置の製作専門企業です。得意分野は半導体業界のFA装置。半導体実装装置等の開発・設計・製造・納品まで、一貫したサービスを提供しております。近年データセンターやAIの普及に伴い半導体部品の需要増もあり半導体実装装置の増産体制を強化中です。
<挑戦する環境>
我々は今後も、未来に繋がる技術・未来に発信する技術者集団を目指し未到領域へのチャレンジを致します。
先進技術を提供しFA化に貢献し限りない挑戦をし続けております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械系学科ご出身の方
・機械図面が読める方(2D/3Dどちらでも可)
・普通自動車免許(AT限定可)
・高卒以上
■歓迎要件:
・資材調達の経験ある方
勤務地
アスリートFA株式会社第二工場
住所:長野県諏訪市四賀2930アスリートFA株式会社第二工場
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
車通勤可(駐車場有)
<転勤>
無
勤務時間
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の賃金同一
給与
425万円~595万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:1.61%~(前年度実績)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者12,000円、子供6,000円/人
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJTになります。
■職種別外部委託研修、長期管理者研修、品質管理研修、ISO研修等
<その他補足>
■有休休暇: 半休・時間単位制度あり
■時差出勤制度あり
■高速道路代(ETCカード貸与)
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■家賃補助制度
・30歳未満の独身者で賃貸住居に居住する方へ家賃の1/2を補助(最大30,000円)
※その他距離条件あり
■リゾートホテル会員割制度
■インフルエンザ予防接種費全額補助
休日・休暇
年間有給休暇14日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■完全土日休み
■GW・夏季休暇・年末年始あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
自動化設備の設計・製造・販売
■経営理念
私たち、AthleteFAはFuture Artsを創造します
■経営方針
Future Artsの創造を志向するために
1.顧客価値を創造する 顧客が求める技術を創出し、存在価値のある企業を目指す
1.技術を核とする 高性能の「要素技術」を確立する、高効率の「エンジニアリング技術」を開発する、高感度の「マーケティング」を展開する
1.広い視野で研鑽に励む 自らの価値を高めるために自己研鑽に励み、広い視野を養い業務を推進する
■当社の技術特徴(一例):
・ボール搭載技術…モバイル機器(PCやスマホ等)には、小型化に伴う軽量化・薄型化を筆頭に、高機能化への要求は多岐にわたっています。その根幹を担う電子部品の電極形成の主要技術が『ボール搭載技術』です。
・画像処理技術…人の目の何十倍もの能力を持つカメラとレンズで捉えた画像を、正確に処理し判断する技術が『画像処理技術』です。この技術は、色々な装置で高精度な位置決めをしたり、検査を行う上で必要不可欠なものです。
・位置決め技術…部品と部品を接合する時の位置合わせは高精度の場合、μm単位(1/1000mm)を要求されることが少なくありません。このような高精度な接合(搭載)を可能にする技術が『位置決め技術』です。振動の影響を受けにくい機械体かつ、装置の動作を司る制御部が相互に融合して初めて位置決め技術は成立します。- 所在地
〒392-0012
長野県諏訪市四賀2970-1- 設立
- 1988年9月
- 従業員数
- 99名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 85百万円
- 平均年齢
- 44.03歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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