ＣＰｏｗｅｒ株式会社

【東京都／品川区】営業法務・営業推進◆マネージャー採用◆年休125日・土日祝／長州産業G

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【★管理職経験活かす／40代50代も活躍★大手上場企業やメガバンクとの取引多数！年休125・土日祝／転勤無／マネージャー候補】

■仕事の詳細：
再生可能エネルギー事業における契約管理・SPC対応・金融機関との調整業務を中心に担当していただきます。
営業・法務・施工管理・金融機関・行政など、社内外の多様な関係者と連携し、プロジェクトを円滑に進めるための“事業のハブ”となるポジションです。

【主な業務内容】
・PPA契約、FIP売電契約、自家消費契約などの作成／確認／修正対応
・NDAなど法人契約関連の確認／締結サポート
・銀行／投資家／リース会社など金融機関との調整／折衝
・補助金申請に関する書類作成、進捗管理、行政対応
・契約／覚書などの社内調整、弁護士との連携
・営業担当者への契約相談対応、契約実務に関する社内サポート

＜キャリア＞
幅広い分野に携わりながら、契約・法務・総務の知識を実践的に活かせる環境です。
将来的にはマネジメントや若手育成もお任せする想定です。

■業務の特徴（やりがい・特徴）：
◆自らの判断や調整がプロジェクトの実現に直結するため、責任とやりがいを実感できます。
◆太陽光業界特有の契約・制度、弊社独自のファイナンススキームに関わることで、ご経験を活かすとともに他業界にはない知識や経験を磨くことが可能です。

■ＣＰｏｗｅｒの魅力：
超未来型「環境×ファイナンス事業」で大手企業との提携事業多数あり！当社はただの太陽光の会社ではありません！子会社設立のノウハウ・メガバンクからの出資をもとに環境に関わる事業をこの数年でさらに拡大していきます。

★事業内容★
当社負担で工場やスーパーなどの屋根上・遊休地・駐車場等に太陽光発電設備を設置し、電力を購入いただくオンサイトPPA事業、野立太陽光発電設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として業界でも独自の地位を確立しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・法人営業経験（企業間取引・契約プロセスの理解がある方）
・管理職経験者
・法人契約や法務文書の基礎知識がある方

■歓迎条件：
・銀行・投資家・行政など多様な関係者との折衝や調整に前向きな方
・組織全体を見渡し、課題解決に柔軟に取り組める方
・自らの専門領域にとらわれず、幅広い視点で会社を支えられる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル8F
勤務地最寄駅：五反田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：有平均残業時間10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
家族手当：扶養1人目14,000円／2人目以降4,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借り上げ社宅あり（転居を伴う転勤者のみ）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得の補助あり


＜その他補足＞
■資格手当
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
■住宅手当補足：30歳未満⇒家賃の40％※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1を減額し、32歳まで支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇