掲載予定期間：2026/1/5（月）～2026/3/29（日）更新日：2026/1/5（月）

カイテク株式会社

【週3在宅】アライアンス責任者◆自治体・省庁・業界団体との協働をリード／介護業界ワークシェアサービス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【週3在宅】アライアンス責任者◆自治体・省庁・業界団体との協働をリード／介護業界ワークシェアサービス

◇介護業界向けスキマバイトプラットフォーム／在宅可／超高齢化社会問題の解決に寄与できる／社会貢献性◎／事業拡大中◇

■業務概要：
介護・医療分野における事業拡大には、自治体との連携を通じた公的信頼の獲得が不可欠です。本ポジションでは、パブリック・アフェアーズ責任者として、自治体・省庁・業界団体との協働をリードし、連携協定などの制度的な仕組みを通じて地域と民間をつなぐモデル構築を推進していただきます。
自治体連携から得られる信頼を、介護・医療業界への導入促進と社会的インパクト創出へと結びつける重要な役割を担っていただきます。

■業務内容：
◇自治体・業界団体との連携協定の企画・提案・推進
（例：自治体によるカイテク利用支援モデル、潜在有資格者復職支援など）
◇関係省庁（厚労省、内閣府等）、地方自治体との意見交換・ヒアリング対応
◇介護・医療関連団体、等とのパートナーシップ戦略立案
◇社内（事業開発・広報・経営陣）との連携による戦略的渉外計画の立案・実行

※希望・適性に応じて対応する可能性がある業務内容
◇政策動向、介護・医療人材関連の制度調査とレポート作成
◇記者会見、協定締結式、等の企画運営・メディア対応支援

■教育体制：
当社では、毎月の1on1やOKRの設定、年2回の評価制度を通じて、一人ひとりの成長と成果をしっかりとサポート・評価しています。ご希望と適性を見ながらステップアップいただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇官公庁・自治体・議会・業界団体との折衝・渉外経験
◇複数ステークホルダーとのプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件：
◇行政・議員事務所・省庁・自治体・シンクタンク・業界団体での勤務経験
◇PR・広報、政策リサーチ、領域での業務経験
◇介護・医療、雇用政策に関する知識
◇メディア対応・講演・イベント運営の経験
◇チームマネジメントまたは外部パートナーとの協働経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 2F
勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
丸の内線「新宿御苑駅」より徒歩4分程度
※リモートワーク可能（週2出社）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中は契約社員となりますが、試用期間経過後は全て正社員に転換しています。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

給与

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：433,448円～743,052円
固定残業手当/月：149,886円～256,948円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
583,334円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15,000円／月まで支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇休暇、結婚休暇、慶弔休暇他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
介護・看護に特化したスポットワーク事業　
＜提供サービス＞
介護・医療・福祉領域に特化したスポットワーク「カイテク」
薬剤師向けスポットワーク「カイテク薬剤師」
介護施設・医療機関向けのシフト管理サービス「カイテクシフト」

■当社について：
日本は人類が未だ経験したことがない「超高齢社会」に直面しており、2025年には国民の2.6人に1人が65歳以上という状況を迎えます。介護・医療業界は、年々人材不足の問題が深刻化しており、この国家的課題に対して、介護人材不足問題の解決は、待ったなしの状況です。
しかし、国を含めて誰も明確な打開策の糸口が掴めていないのが現状です。地域において情報テクノロジーを駆使して「介護医療ライセンス保有者のコネクテッドワーカー構想」を実現していきます。人材不足時代において「取り合い」ではなく「助け合い」の世界を創り、人材不足の問題解決に寄与し、カイテクの掲げるVISION「超高齢社会の日本を成功に導く。」の実現を目指していきます。

＜受賞歴＞
経産省「ジャパンヘルスケア・コンテスト2020」アイデア部門グランプリ受賞
総務省「令和2年度起業家万博」総務大臣賞（優秀賞）受賞
SHINJUKU DREAM ACTIVATION2 U35新宿ビジネスプランコンテスト最優秀賞
日本アントレプレナー大賞（リーダーズ倶楽部）ファイナリスト
東京都中野区ビジネスコンテスト最優秀賞/オーティス賞ダブル受賞
「Startup Go!Go! 2020 The Pitch」NICT賞受賞
東京都品川区ビジネスコンテスト企業賞/奨励賞
東京都 Tokyo Startup Gateway セミファイナリスト
第10回 MUFGビジネスサポート・プログラム「Rise Up Festa」既存産業のDX、プラットフォームの創出分野　最優秀企業受賞
所在地: 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507
設立: 2018年2月
従業員数: 44名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,236百万円
平均年齢: 33歳
企業URL: https://caitech.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014202394