株式会社ＳＴＦ

【リモート7割】インフラ部門立ち上げPM／管理職候補◇残業20時間・効率重視でワークライフバランス◎

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◇SESプレイングマネジャーとしての活躍＋社員育成／インフラ部門立ち上げの中心メンバー／将来は部長クラスへ◇

■業務内容：
・新設するインフラ部門の立ち上げにおいて、コアメンバーとして参画いただきます。現場でのプレイングマネジャー業務を担いながら、メンバー育成にも力を発揮していただきます。
・将来的には部門責任者として、組織拡大や戦略推進をリードしていただくことを期待しています。

■案件例（詳細は応相談）：
＜金融機関向けAWS移行支援＞
・WBS策定、課題管理、ToDo管理
・レビュー実施、要件定義
・移行方針の検討・推進
・プロジェクト推進ルール策定
・作業場所：豊洲または九段下（リモート応相談）

＜金融機関向けシステム構築支援／渉外担当者向けSFA構築＞
・高水準のセキュリティ要件対応、非機能要件設計
・全国展開に向けた教育計画・環境整備
・大容量データ移行に伴う順序設計、エラー対応、検証方法の確立
・顧客側コンサルとの高度な意見交換
・作業場所：豊洲（フェーズによりリモート併用）

＜SaaS型ECプラットフォーム（F.ACE）＞
・顧客折衝、要件整理、WBS作成・管理
・受入試験、ドキュメントレビュー、修正イメージ資料作成
・概算・詳細見積、リリース申請
・作業場所：リモート中心（状況により三田出勤）

■開発／就業環境：
ほとんどの社員がエンジニアの為、エンジニアが働きやすい環境づくりを重視し、プライベートと仕事の両立を支援しています。

・スキルに応じた案件参画とスキルアップ機会
・興味分野への挑戦を歓迎
・専門性を持つ社員から学べる環境
・上下関係の垣根が低く、相談しやすい雰囲気
・残業より効率を評価する文化で、ワークライフバランスを重視

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下すべてのご経験をお持ちの方
・インフラ設計　実務３年以上
・プロジェクトマネジメント　実務１年以上

■歓迎条件：
・インフラまわりにおいて、ご自身が得意とする技術が複数ある方
・ユーザー調整や営業に近しい動きができて、現場拡大のベースをつくることができる方
・採用に携わったご経験や後進育成のご経験があれば歓迎

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-8-2 福八ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：その他（常駐先による）
変更の範囲：お客様先に準ずる

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＜勤務地補足＞
社内、お客様先、ご自宅での勤務となります。
お客様及びプロジェクトの状況により、リモート勤務可。
（リモート率：現状7割／可能な範囲でリモートワークをおこなっていただくスタンスです）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 （上限月額5万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■産休育休取得実績あり
■開発環境：相談のうえ、ご希望のマシンを支給します
■リモート勤務推奨（但し、お客様先に準ずる）
■確定給付型企業年金
■あんしん財団加入
■健康診断
■月1回の懇親会（費用：会社負担／参加人数：7～8名程度／自由参加）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など、産休育休取得実績あり