株式会社アジェンテ
【在宅相談可】人材紹介事業責任者候補（プラントエネルギー分野）※事業企画挑戦可／スキルアップ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【将来的に事業開発・企画等挑戦可／お客様への本質的なご支援のためノルマ設定無／新体制のコンサルタント募集／裁量・自由度の大きい働き方◎】
＼こんな方におすすめです！／
・起業に興味がある方、そのために事業を動かす経験に挑戦したい方
・フリーランスをしてきたが、今後チームで仕事がしたい方
・売り上げや組織を作っていくこと、事業を立ち上げることに興味がある方
▼おすすめポイント
・会社の看板をもって、個のスキルを活かした裁量ある仕事ができます！
・会社内で売上や組織を一から作ることに携われるため、リスクが少なく裁量の大きい仕事に挑戦できます。
■募集背景：
当社は新たな体制を構築するため、即戦力となる人材紹介コンサルタントを募集します。その足掛けとして、当社のプラントエネルギー領域における深耕営業を担当していただきます。具体的には、既存顧客との関係を強化し、深い課題解決を通じて顧客満足度の向上を図っていただきます。新規開拓営業はなく、既存顧客へのサービス提供に専念していただきます。
■職務詳細：
・求人企業への営業活動（新規／既存）：採用を考えている企業へ訪問またはオンラインツールで求人ニーズについてヒアリングを行います。
・求職者へのキャリアカウンセリング業務：業界動向を踏まえながら、長期的なキャリアを見据えたキャリアアドバイスを行います。
※担当企業数は70～80社程度です。入社後1年ほどかけてこの顧客の引継ぎを行います。
■組織構成：
プラントエネルギー領域のチームは現在2名で構成されており、事業の立ち上げフェーズに取り組んでいます。新たに入社される方には、このチームの一員として深耕営業を担当していただきます。
■当社について：
”エージェントにしか生み出せない付加価値とは何か”その問いに真正面から向き合い続けてきた会社で、人材紹介事業、メディアプロデュース事業を中心に展開しております。人材紹介事業は「IT・メカトロニクス」 「ゲーム・クリエイティブ」 「プラントエンジニアリング」などの領域に強みを持っております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用領域でご実績のある方
■歓迎要件：
・両面型での人材紹介経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■条件に変更はなし
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～666,667円
＜月給＞
500,000円～666,667円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与について
・基本給＋インセンティブを月給として支給
・クオーターの粗利に応じて約6割から8割をインセンティブとし、インセンティブ額を次クオーターに3等分し毎月支給。
・成果によって、上限金額以上の報酬も可能な賃金制度です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
住宅手当：■条件あり
寮社宅：■条件あり
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■社会保険完備
■交通費全額支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年間有給休暇補足：10日～勤続年数に応じて最大20日
■夏季休暇・年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・人材紹介事業：「IT・メカトロニクス」 「ゲーム・クリエイティブ」 「プラントエンジニアリング」などの領域に強みを持っています。人材紹介会社のアワードにおいて表彰を経験しています。
・メディアプロデュース事業：
Web、パンフレットなどの採用ツールを主に制作しています。その他、名刺・封筒・ノベルティ等、顧客のニーズの合わせて制作をすることができます。企画・制作・印刷までワンストップで行えることが強みであり、顧客からのリピート率は90％以上です。
■ビジョン：
「年商100億の会社を1社つくるより、年商1億の会社を100社を作りたい」という考えが同社にはあります。その理由は年商1億の会社を100社作れば、100名のそれぞれの会社の代表が生まれることになります。1つの会社においての上司と部下という関係でなく、それぞれの会者の代表となり、仲間同士がフラットかつ対等な関係を築ける組織を作りたいからです。すでにグループ会社で、飲食事業と、広告制作事業をおこなっており、それぞれ実績を上げています。- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル5F- 設立
- 2001年11月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 18百万円
応募方法
応募方法
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ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
