掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/5(月)

日本ノート株式会社

情報企画担当<データ・IT戦略>※管理職候補◆学習帳業界トップ級総合ノートメーカー/月8日まで在宅可

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

情報企画担当<データ・IT戦略>※管理職候補◆学習帳業界トップ級総合ノートメーカー/月8日まで在宅可

□■学童向け学習帳を主に、ノート、メモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカー/長期就業者多数在籍■□

■業務概要:
当社のDX推進・データ活用戦略を計画・実行し、事業価値向上に貢献いただきます。

■ポジションの特徴:
◇情報企画担当として、事業戦略に基づいた「デジタル戦略・データ活用戦略の立案と実行」を担います。
◇社内システムの企画/運用/管理、業務効率化の為の企画考案、ヘルプデスクの役割等を行います。

■主な職務内容:
◇事業戦略に基づく情報企画・IT戦略立案
◇組織横断のデータ利活用・分析計画策定
◇関連部署と連携した業務プロセスの改善設計
◇KPI・評価指標の設定と進捗評価
◇社内システム導入・改善プロジェクトの支援
◇従業員からのPC不具合問い合わせ対応
※大阪事務所、岡山県内の工場への出張がございます(日帰り、宿泊)。

■メイン業務:
◇データ分析基盤・BIツールの導入計画・運用改善
◇事業部門との協働によるデータ活用企画の立案
◇社内IT投資計画の策定とベンダー管理
◇KPI設計と定量評価・改善提案
◇ハードウェア、ソフトウェアの資産管理

■組織構成:
・マネージャー1名、スタッフ3名
※大阪事務所3名、東京本社1名

■当社について:
・2019年にキョクトウ・アソシエイツとアピカが統合した当社は、1922年にノート専門のメーカーとしてスタートし、現在は小学生向けの学習ノートから日用/ビジネス用のハイセンスなステーショナリーグッズまで、多岐にわたる商品を手がけています。
・国際理解、ボランティア精神の育成を願い、UNICEF活動への支援を長年続けてきました。「かんがえる学習帳」の売り上げの一部が、開発途上国の子どもたちを支援する活動に使われています。「子どもたちがやさしさと広い視野をもてるように」それが当社の願いです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須:
・デジタル戦略/データ活用戦略の立案とプロジェクト推進の実務経験
・要件定義、設計、ベンダーコントロールなど、上流工程経験
・データ分析/BIツールやExcelを活用した分析経験
・社内外の利害関係者と調整、推進できるコミュニケーション力
・大阪事務所、岡山県内の工場への出張が可能な方

■歓迎:
・ デジタル戦略、DX推進の企画実務経験
・ ワークフロー企画や構築経験
・ データガバナンス
・情報セキュリティ企画
・ プロジェクト管理

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区冬木11-17 イシマビル14F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/門前仲町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■在宅勤務可(月間8日間)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、給与条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
429万円~563万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):307,000円~410,255円
固定残業手当/月:38,070円~50,865円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
345,070円~461,120円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験など考慮した上で決定します。
■賞与:年3回(7月、12月、業績賞与翌3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:転勤者のみ対象(要件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(最長65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT
■社員研修制度(外部研修)

<その他補足>
■健康保険組合の保養所等
■共済会
■労働組合
■慶弔休暇・慶弔見舞金制度
■年次有給休暇について:
・入社3ヶ月経過時点で当該出勤率9割以上の場合、年次有給休暇を3日付与し、その後6ヶ月経過時点で出勤率8割以上の場合、年次有給休暇を7日付与
・入社3ヶ月経過時点で当該出勤率9割未満の場合、入社6ヶ月経過時点で出勤率8割以上の場合、年次有給休暇を10日付与

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

産休育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
・創業1916年、ノート専門としてスタートした老舗の文具メーカーです。「学習する楽しさを伝えたい」そんな願いから生まれた小学生向けの学習ノートや日用・ビジネス用紙製品に至るまで紙製品全般の製造・販売を手掛けており、西日本では約50%ものシェアを誇っています。
■取扱い商品/事業内容:
・学用・日用・ビジネス用紙製品の製造、販売 ・パーソナル商品・文具の製造、輸入、販売 ・PPC(コピー用紙)の輸入販売
■ポリシー:
(1)安全への取り組み:・糸綴じノートの製造用ミシンの針の在庫管理、検品の徹底・クロス、糊、インク、包装用フィルム等の
資材・副資材の危険性・有害性の有無のチェック・JIS(日本工業規格)の適合製品の製造の徹底
(2)学習への取り組み:・新学習指導要領と総合学習について・ベルマーク運動への参加、ユニセフへの協力
■親会社について:
当社は、文具・オフィス用品・オフィス家具の総合メーカーであるプラス株式会社の子会社となります

所在地

〒135-0041
東京都江東区冬木11-17 イシマビル14F

設立
1999年3月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014202468

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