掲載予定期間：2026/1/5（月）～2026/3/29（日）更新日：2026/1/30（金）

株式会社ゼネックコミュニケーション

【京都】人事（中途採用担当）◆母集団形成～入社後の定着支援まで担当／働きやすさ◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【京都】人事（中途採用担当）◆母集団形成～入社後の定着支援まで担当／働きやすさ◎

採用実務に集中できる専任ポジション／現場エンジニアと近い距離で採用を進められる／採用改善や企画などアイデアを出し合いながら、採用の質を高めていく文化があります◎

■職務概要
当社の事業を支えるエンジニア職に対し、関西エリアにおけるエンジニア中途採用担当として業務を担当いただきます。各事業部や現場エンジニアと連携しながら「どんな人材を、どのように採用するか」をすり合わせ、採用活動を推進していくポジションです。
採用業務に専念できる環境で、採用実務を軸にしながら、改善提案や施策にも段階的に関わっていただきます。
＜具体的には＞
・エンジニア職を中心とした中途採用の企画・運営
・各事業部・現場エンジニアとの要件すり合わせ
・書類選考、面接調整、候補者対応などの採用実務全般
・オファー面談・入社までのフォロー対応
・応募状況や選考進捗の確認、振り返り・改善提案

少人数のチーム体制ですが、連携をしっかりとりアイデアを出し合いながら一緒に進められる環境です。戦略や方針は責任者も一緒に考えて決定していきます。立ち上がりは、既存メンバーがフォローしますのでご安心ください。

■組織構成：
計6名（新卒採用チーム2名、キャリア採用チーム2名、人事企画1名、採用マーケティング1名）

【仕事の魅力・やりがい】
・大きな裁量：関西エリア採用の専任担当として、自らの采配で採用戦略を遂行できます。従来のやり方にとらわれず、新しい採用手法や施策にも積極的にチャレンジできる環境です。
・意思決定への深い関与：部長や現場責任者と直接議論しながら採用計画を策定・推進できるため、戦略人事として経営に近い立場で意思決定に関わることができます。
・事業への貢献実感：採用したエンジニアが自社製品開発や新規事業環境で活躍し、そのまま事業成長に直結します。採用を通じて組織が拡大し、新たなサービスが生み出される過程をダイレクトに実感できるのは、このポジションならではの醍醐味です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・中途採用の実務経験
・人材系の企業での営業／キャリアアドバイザーのご経験
※IT業界・エンジニアリング分野への深い知見・経験があり、人材採用に強い意欲のある方も歓迎です

■歓迎条件
・技術系人材の採用に携わった経験
・IT業界（SES企業・SIer・クラウド業界）での業務経験　※人事以外のご経験も歓迎します

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル
勤務地最寄駅：地下鉄線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：平均8.48時間/月※2025年4月時点

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～370,000円

＜月給＞
270,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限4万円）
家族手当：配偶者7,000円／子3,000円（扶養の場合）
住宅手当：世帯主10,000～15,000円
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■Udemyなど、有料商材購入の補助
■階層別研修
■自習セット
■社内外研修
■資格取得報奨金制度、資格手当
■入社後OJT

＜その他補足＞
・各種手当あり
住宅手当：10,000円～15,000円
家族手当：配偶者7,000円　子3,000円
役職手当：役職に応じて支給
資格手当：上限100,000円/月
地域手当：15,000円（東京支店在籍の方のみ）
・通勤手当（上限40,000円/月）
・在宅手当：350円/日（在宅勤務発生時）
・社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり）
・各種レクリエーション
・社員持株会
・資格取得報奨金制度
・健康診断
・永年継続表彰
・社長賞

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年2回総会により休日出勤あり
年末年始、夏季休暇、育休・産休・介護休業
有給（入社半年で10日～最大20日）※取得率87.65％
年間休日：123日程度（122日／2025年度）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
■常駐型、社内受託、ラボチームなどによる多様なシステム開発支援
■IoTプラットフォームサービス『IoT Station』の開発
■自社サービス『Cloud Wing』を含む、AWSサービスを用いた企業支援
・企業様が使用される基幹システムや、製品ソフトウェアなどシステムやアプリケーションの開発を通じ、お客様の課題解決や業務改善のトータルサポートを行っています
・アマゾンウェブサービスジャパン合同会社や関西電力株式会社をはじめ、大手企業との取引実績があります
【システム開発事業】
・システムコンサルティング
・アプリケーションサービス開発
・システム構築、インフラ構築・運用管理、システム保守
【AWS導入・運用支援】
・自社AWSソリューション「Cloud Wing」を用いた企業支援
・AWSの導入から運用までの一貫したサポート
・AWS導入支援 / コンサルティング
・システム構築、インフラ構築、運用管理、システム保守
・アプリケーションサービス開発
【IoT Station 事業】
・マルチ対応IoTプラットフォームを活用したソリューションサービス
・IoTプラットフォームサービス IoT StationRの開発、販売
・IoTコンサルティング、IoTディバイス販売
・IoTシステム構築、運営管理、システム保守

■特徴：
◎ワークライフバランスの充実：働き方改革にもいち早く取組み、ホワイト企業認定の最上位ランクのPLATINUMを取得するなど安心いただける就業環境です。
◎教育体制の強化：オンライン学習ツール（Schoo、Progate、Udemy、AWS SkillBuilder）の導入により、技術領域含め動画教材の視聴が可能です。各役職によってカリキュラムを別途用意するなどそれぞれの業務にマッチした教育支援を行っています。また、AWSパートナーシップ制度を活用した特別セミナーや特別講座や、プロジェクト参画前に活用いただける自己学習セットをご用意しております。IoTエンジニア（社内シフトの際に実際の活用実績あり）、C言語、C#、Javaなどラインナップは豊富にあり必要に応じてJavaScript、PHP、Linuxなどについても受講可能です。
所在地: 〒604-0845
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル
設立: 1992年11月
従業員数: 173名
上場市場名: 非上場
資本金: 80百万円
売上高: 2,160百万円
平均年齢: 33.4歳
企業URL: https://www.genech.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3014202474